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カテゴリ ビジネス に関するスライド
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令和8年度 長野市予算編成に対する要望書 新友会
金沢敦志
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越境移転(APPI28条)の実装:同意・基準適合体制・指定国・情報提供を一気通貫で固めるー伊藤憲和
伊藤憲和ItohNorikazu
>100
今から考えると営業職の経験が今のQAに息づいているよな
やまずん
>100
RubyとGoでゼロから作る証券システム: 実際に開発してみて良かった点と辛かった点、 そこから得た学び
ruby on rails
ruby
kubernetes
go
golang
小林ノエル
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仮名加工情報と匿名加工情報の違い・使い分け・証跡——目的外利用の可否/第三者提供の制限/公表義務まで“実装”で揃えるー伊藤憲和
伊藤憲和ItohNorikazu
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Secure Data Handling Practices Encryption & Confidentiality in BPO
Data Entry Export
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行政書士が継続収入を得る!高付加価値サービス3選
行政書士
継続収入
顧問契約
株式会社ミリオンバリュー
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安全管理措置(APPI23〜25条)の設計図:基本方針→規程→組織・人的・物理・技術→外的環境→公開範囲→監査ログまで“運用で語れる”状態にするー伊藤憲和
伊藤憲和ItohNorikazu
>100
ArchNurse Design System Ver1.0
デザイン
ArchNurse
507
token Development (1)
jack barlin
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行政書士で失敗する人の典型マインド3選
行政書士
失敗
マインド
株式会社ミリオンバリュー
>100
IRIAM Culture Deck
株式会社IRIAM
332.7K
★採用できるくんサービス紹介資料
株式会社Indi Works
3K
自己評価力を武器とする 増補改訂版
Masayuki Matsuki
26.2K
バイブコーディング・スペック駆動を超えて「仮説駆動」開発へ。真のAIネイティブ開発は「Why」からはじめる
Daisuke Miyata
3.6K
AI時代に求められる「EQ型組織」
ビジネス
ai
想像力
共感
マネージャー
メンバー
上司と部下
組織論
中間管理職
eq
eq型組織
心理的安全性
TSUTSU
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【制度を正しく使う】病気やケガで働けないときの「傷病手当金」──要件・計算・退職後・国保との違いを“実務”で整理 ー伊藤憲和
伊藤憲和
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【制度を正しく使う】指定難病の医療費助成(特定医療費)──対象・申請・自己負担上限・特例・自治体差を“実務”で整理 ー伊藤憲和
伊藤憲和
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【断水と衛生】トイレ・飲用・手洗い――最初の24時間で“崩さない”実務動線ー伊藤憲和
伊藤憲和
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【津波】垂直避難か?水平避難か?――最初の24時間の“正しい使い分け”ー伊藤憲和
伊藤憲和
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退職・転職の健康保険、どれを選ぶ?任意継続/国保/扶養の正解手順【期限・費用・書式つき実務ガイド】ー伊藤憲和_2025
伊藤憲和itounorikazu
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新NISAの「よくある損」を設計で回避する:枠の復活・配当の非課税・金融機関変更の勘所【制度×実務の完全版】ー伊藤憲和
伊藤憲和itounorikazu
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定期購入(サブスク)の「最終確認画面」表示義務と取消・ステマ規制の実務(2025年版ー伊藤憲和)
伊藤憲和ItohNorikazu
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動画『M&Aの価格交渉で議論は逆効果!正しい駆け引きのポイントを公認会計士が解説』で投影した資料
m&a
youtube
企業価値評価
バリュエーション
公認会計士
税理士
strコンサルティング
古旗淳一
STRコンサルティング
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