Polaris.AI会社紹介_2509版

AI技術 × 社会実装で、 Polaris 日本企業の 羅針盤 になる Company Deck

Welcome aboard はじめまして、Polaris.AIです。 本資料は、Polaris.AIに興味を持ってくれた方に対して、 私たちの事業やこだわり、カルチャーなどをお伝えし、 より一層の興味を持ってもらうことを目的にしています。 © Polaris.AI Inc. 2

目次 01 Mission / Vision わたしたちが目指す姿 02 Business Polaris.AIの事業内容 03 Team & Culture 働く環境・文化 04 Recruit 採用情報

01 Mission / Vision わたしたちが目指す姿

Mission / Vision わたしたちが目指す姿 Our Mission 適切な課題を、最適な技術で解決する 生成AIの登場によるAIへの注目度が更に高まる中、 「AIで“何か”したい…」といった技術主導の発想でAI導入を検討される 例が散見されます。 Polaris.AIは、クライアントが“本当に解くべき課題”に対して、 最先端のAI技術から古典的アルゴリズムまで、幅広い選択肢の中から “最適な技術”を選定し、最高品質のソリューションを提供します。 © Polaris.AI Inc. 5

Mission / Vision わたしたちが目指す姿 Our Vision AI時代の羅針盤（Polaris）になる AIは今後10年で間違いなく、いま以上に、企業の競争力を左右する重要 な要素となりますが、現状ではAIを適切に活用できている企業は限られ ています。 Polaris.AIは、この変革期において、企業が本当に必要とする課題解決 と、最先端技術の実現を両立させ、支援・推進する存在となります。 © Polaris.AI Inc. 6

Mission / Vision Polaris.AI 創業の経緯 ■ 2028年5月の上場を目指し、 Polaris.AIを創業 ■ 大学1年生の頃から、AIエンジニアとして スタートアップの世界へ 現在 ■ 上場を果たした複数の企業でインターン経 験を重ね「上場」を身近に感じる ■ エンジニアリングに加え、経営やファイナ ンス 等、幅広く経験 2023年5月 2022年11月 ■ 東大の起業家育成プログラムで、 経営を学びつつ、成功を収めた起 業家の先輩たちと出会う ■ 「起業」が特別なことではなく、 より自然な選択肢に 2022年1月 ■ X(Twitter)などでの出会いを通じて ビジネス／エンジニアリング両面で 多彩な専門性を持つメンバーが参画 ■ エンジニアだけでなく、ビジネス 人材も揃えた珍しいAIベンチャーに ■ 就職活動の真っ只中で、ChatGPTが リリースされ、その革新性を確信する CEO 徳永優也 ■ 「今後、この技術の応用がさらに進む」 という確信が、起業の決断を後押し 2021年4月 © Polaris.AI Inc. 7

02 Business Polaris.AIの事業内容

Business 事業内容 AIに関して主に４つのサービスを展開 AI活用・導入 コンサルティング AIセミナー・ ワークショップ オーダーメイド AI開発 研究開発支援 (AI共同研究) お客様がAIで何を実現すべきか どう実現できるかを提案 AI人材育成に向けた セミナーや講演会の提供 PoC開発から本番運用まで 一気通貫で実施 弊社のAI知見を活用した 最先端の研究開発を支援 お取引先企業（一部） © Polaris.AI Inc. 9

Business 開発実績（例） 幅広い業界・職能を対象に、SaaS等での解決が難しい課題に対するAIソリューションを提供 © Polaris.AI Inc. 10

Business 研究開発における主な技術領域 最先端のAI技術に関する研究開発パートナーとして企業を支援することも ロボットの 知能化 AI セキュリティ テーマ（例） • 様々な基盤モデルを活用したロボット 制御 • VLAモデルを利用したEnd-to-End制御 • 深層強化学習を用いたロボット学習 • リアルタイム障害物回避アルゴリズム テーマ（例） • AIモデルの脆弱性診断 • Deep Fake画像・動画の検出 • AIによって生成された文章の検出 • Prompt Injection対策 ローカル LLM開発 高度な データ分析 テーマ（例） • モデルの圧縮 • 業界特化型のfine-tuning • オンデバイス推論の高速化 • Federated Learningを用いたモデル構築 テーマ（例） • 因果推論を用いた効果測定 • ソーシャルネットワーク分析 • 強化学習を用いたクーポン配信最適化 • トレーディングアルゴリズムの開発 © Polaris.AI Inc. 11

Business 主要な技術スタック・開発環境 ML／AI ツール フロントエンド バックエンド その他 © Polaris.AI Inc. 12

Business 目指す会社の姿 ＜技術・事業＞ 受託開発で得た技術知見と顧客ニーズを起点に、 AIネイティブなプロダクト開発を通じて先端技術領域を強化。 業界ドメインの深い理解と合わせて、持続的な価値創出を実現します。 AI Agent、AI security、Physical AI 受託開発で得た技術・知見を用いて、 顧客との対話で抽出したバーニング ニーズを、AIネイティブにどんどん プロダクト化します。 プロダクト化 先端技術領域 の強化 受託開発で得た技術知見や、メンバの専門 性を活かし、これらの技術領域に注力して いきます。 自動車、船舶・海運、防衛 既存顧客との繋がりを軸に、これらの 業界ドメインを強化していきます。 業界ドメイン の強化 © Polaris.AI Inc. 13

03 Team & Culture 働く環境・文化

Team & Culture 目指す会社の姿 ＜組織＞ 各分野から卓越した才能を集め、AIによる高い生産性のもと、 全てのステークホルダーにとって“良い会社”を目指します。 エンジニア、コンサル、セールス、研究、 M&A、マーケ、デザイン … 等、幅広い専 門人材を採用し、 各分野の専門性を活かした会社全体として の総合力を強化します。 当初から、AIを中心とした組織設計 により、少人数で高い生産性(10倍) を実現し、 全業務でAIを最大限活用する、次世 代型企業のモデルケースを目指しま す。 AIネイティブな 組織作り 総合力の強化 Polaris.AIのステークホルダー全てに高 い価値を提供するため、社員満足度の 高い環境作りを行います。 そのために、仕事内容の質と面白さ、 報酬の高さを追求します。 “良い会社” の実現 © Polaris.AI Inc. 15

Team & Culture Our Values ― Polaris.AIの行動指針 Excel at AI, Solve flexibly Outstanding Productivity AI技術を磨き続ける一方で、AIに こだわらない課題解決 AIと協働し、 圧倒的な生産性を実現 AIのみならず、古典的なアルゴリズムや数理最適化を 使いこなし、最適なソリューションを提案します。 私たちはAIと協働することで、少数で大きな 付加価値を生む、次世代を代表する会社となります。 Act Professionally Grand voyage, as a team プロフェッショナルとして、 提供価値を最大化 チームとともに、 壮大な航海へ かけた時間ではなく、顧客への提供価値を重視します。 また、短期的な売上ではなく、長期的に信頼を 得られる意思決定を心がけています。 かけがえのないチームメンバーを互いに尊敬し、 信頼し、チームとして同じ方向を向いて進みます。 © Polaris.AI Inc. 16

Team & Culture 働き方 働きやすさを追求し、自由度の高い設計にしています。 勤務場所：本郷三丁目駅（※リモート勤務可能） 就業時間：フルフレックス（コアタイムなし） コミュニケーション：Slack ／ Google meet 休暇：土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 副業からのジョイン歓迎 © Polaris.AI Inc. 17

Team & Culture 働き方 代表自身もエンジニアであるため、エンジニアフレンドリーな社内制度が充実しています。 また、“AIネイティブな組織作り”のために、各種AIツールの利用補助も積極的に行っています。 社内制度の例 ◆ 書籍・技術書の購入補助（上限1.5万円/月） ◆ AIツール補助（ChatGPT Proプラン, Claude code, Cursor, Devin 等 無料） ◆ No Meeting Day の設定（平日週１日以上） ◆ フルフレックス制度（コアタイム無し） ◆ 学会・イベントへの参加補助(JSAI・NLP・Kaggler会等) ◆ テニス部・麻雀部・Kaggle部・競プロ部などの部活（任意参加） ◆ 副業からのジョイン歓迎 © Polaris.AI Inc. 18

Team & Culture 働く場所 副業はフルリモート可能。フルタイムは、現状は基本は本郷三丁目に週1以上の出社をお願いしています。 来年3月より虎ノ門に増設。1年以内に関西オフィスも設立予定です。 本郷三丁目 虎ノ門(2026年 3月〜) 大阪(シェアオフィス) © Polaris.AI Inc. 19

Team & Culture Polaris.AIのカルチャー 会社を皆で作り上げていく雰囲気があり、 意見を出し合って方向性を決めています 上場という共通の目標に向かって、 全員で成長していける環境です 創業期ならではのカオスを楽しめる、チャ レンジ精神のある仲間が集まっています 若いメンバーが多く、斬新なアイデアや 新しい視点を受け入れやすい環境です お客様第一の考え方が浸透していて、 価値提供を追求する文化があります メンバー全員が「いい人」で、素直さや 誠実さを大切にする文化があります © Polaris.AI Inc. 20

Team & Culture エンジニア組織の取組み 幅広い技術に対する学習意欲・知的好奇心が強いエンジニアが集まっています。 日々、業務内 / 外 の技術に関する勉強会や共有会が開催されるなど、とても学びやすい環境です。 定期的な 案件の垣根を超えた ビジネス知見 技術勉強会 知見共有 の獲得 エンジニアが各自、自由に好きなテーマ を持ち寄り、ざっくばらんに語り合う任 意参加の勉強会を行っています。 日々、情報共有が活発に行われています。 最新技術や実装上の課題など、実務的な 知見を幅広く身に着けることが可能です。 希望に応じて、コンサルタントやセール スと共に、顧客課題の整理やニーズ見極 め 等、上流から関わることも可能です。 勉強会のテーマ(例) 情報共有のための内部MTG メンバー経歴(一部) • 様々な技術書の輪読会 • 社内プロジェクト共有会 • 外資系戦略コンサルティング企業 • 強化学習とロボティクス • 技術定例（エンジニアリング相談会） • 国内最大手のIT企業 • AIエージェントについて ドキュメンテーションの蓄積 • 国内最大手の情報通信企業 • Kaggleコンペへの参加 • 豊富な社内ノウハウにアクセス可能 • 100以上のAI案件のセールス経験 © Polaris.AI Inc. 21

04 Recruit 採用情報

Recruit 募集中のポジション エンジニアポジション ビジネスポジション • 開発エンジニア（AI / Web） • リサーチャー • プリセールス • CTO、CAIO、VPoE 候補 • プロジェクトマネージャー • コンサルタント • セールス • マーケティング • HR • バックオフィス 現在、全職種で採用強化中です！ © Polaris.AI Inc. 23

Recruit 選考プロセス 選考期間の目安は約2〜4週間です。 候補者様の状況に応じて選考プロセスを設計・実施 いたします。 基本的にはカジュアル面談からスタートし、面接を 複数回経ての採用となります。 ＜基本的な選考プロセス＞ カジュアル面談 書類選考 面接（1〜2回） 技術課題（開発メンバー対象） 通年採用を行なっておりますので、いつでもご連絡 最終面接 ください。 また、副業からのスタートも受け入れておりますの 内定・オファー面談 で、ぜひご相談ください。 ※選考プロセスは変更する可能性があります © Polaris.AI Inc. 24

Company 会社概要 会社名 Polaris.AI株式会社 （ポラリスエーアイ） 代表取締役 徳永優也 所在地 東京都文京区本郷 6-25-14 宗文館ビル 3F 従業員数 51人 （アルバイト・業務委託含む） 事業内容 AIコンサルティング・ AI受託開発・AI人材育成 詳しくは https://polarisai.co.jp/ をご覧ください © Polaris.AI Inc. 25

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