俺流カルチャーバブル - 社外コミュニティも巻き込んだスーツとハッカーの物語 -

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March 04, 23

スライド概要

このセッションは、RSGTやスクラムフェスのようなフラットで熱いコミュニティを、日本の伝統的な大企業(以下、JTCと称す)の中にも作って会社の文化を変えていきたい!
と思っているけどなかなか進められていない、継続しない、変化しない!と悪戦苦闘している方々に向けて、全力で背中を押すセッションです。

とある共通の目的を持った登壇者の2名の雑談から始まった社内コミュニティが、社内と社外のドメインの異なる人たちが混ざり合い、一年以上経過した今でも継続している持続的なコミュニティへと成長しました。
この事例を紐解き、JTCのカルチャーを変えていく行動のヒントになるようにお伝えします。

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関連スライド

各ページのテキスト
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出典:RSGT2023にエンジニア(ほぼ)全員が参加してわかったこと | ドクセル (docswell.com)

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出典:RSGT2023にエンジニア(ほぼ)全員が参加してわかったこと(P63) | ドクセル (docswell.com)

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