WealthNavi_Engineer's Handbook_v0.2

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July 05, 23

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ウェルスナビ株式会社、採用担当です

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各ページのテキスト
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ものづくりする金融機関 ウェルスナビ Engineer's Handbook CONFIDENTIAL 無断転載禁止 1 2024.2更新

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はじめまして ウェルスナビ Engineer's Handbook をご覧いただきありがとうございます。 ウェルスナビは、誰でも簡単に資産運用ができる「ロボアドバイザー」を提供しています。 そして私たちは社員の約半数がエンジニア・デザイナーの、“ものづくりする金融機関”です。 私たちは、「働く世代に豊かさを」をミッションに、 ものづくりを通して、お金の心配ごとを解決したいと考えています。 このHandbookを通して、そんな私たち開発組織のことを、 データ面、カルチャー面から少しでも知っていただければ幸いです。 CONFIDENTIAL 無断転載禁止 2

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プロダクト紹介 オンラインで完結する全自動資産運用サービス「WealthNavi」の提供 ※画像はイメージ CONFIDENTIAL 無断転載禁止 3

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プロダクト紹介 ロボアドバイザー 預かり資産No1、1兆500億円の実績をもつプロダクト (2024年2月8日時点) 無断転載禁止 4

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ウェルスナビの社員構成 2020年12月に東証マザーズ上場。社員数は着実に増加中 社員の約半数がエンジニア・デザイナーである点も特徴的 ほぼ全ての開発を内製化し、スピード感を持ってクオリティの高いプロダクトを提供 ※正社員のみ CONFIDENTIAL 無断転載禁止 5

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執行役員管掌 エンジニア組織図 グループ長管掌 ディレクター・マネージャー管掌(チーム) 2024.1 時点 CONFIDENTIAL 無断転載禁止 6

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エンジニア組織の構成 非金融業界出身者多数 様々なバックグラウンドをもつスペシャリストで構成 出身企業例 アマゾンウェブサービスジャパン Sansan サイボウズ ヤフー NTTデータ シンプレクス HUAWEI TIS 楽天グループ Talknote ナビタイムジャパン GREE カオナビ フューチャー ライフネット生命 弥生、etc… 非金融出身者(約) 70 % 平均年齢(約) 39 歳 ワークスアプリケーションズ 2023.04 末時点 CONFIDENTIAL 無断転載禁止 7

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CTO紹介 保科 智秀 氏 ウェルスナビ株式会社 執行役員 CTO 東京大学卒。新卒でシンプレクス株式会社に入 社。大手銀行、大手信託銀行、大手FX事業者で 様々な商品のトレーディングシステム開発に携わ る。 2015年10月にウェルスナビに参画。トレーディン グシステム構築、提携先へのシステム導入、事務 オペレーションの構築と幅広く担当。 CONFIDENTIAL 無断転載禁止 8

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業務内容:フロントエンド開発 WebLP制作・業務改善 WealthNaviのUI/UXの改善 業務内容 主な使用技術 Web制作・Webアプリ制作 CONFIDENTIAL 無断転載禁止 9

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業務概要:バックエンド開発 お客様が使うシステムの開発 提携金融機関が使うシステムの開発 業務内容 お客様が使うシステムの開発 CONFIDENTIAL 無断転載禁止 社内事務向けのシステムの開発 主な使用技術 提携金融機関が使うシステムの開発 10

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業務概要:インフラ・SRE ● ● 業務内容 ● ● ● CONFIDENTIAL 無断転載禁止 システムの安定稼働 運用の効率化、改善 主な使用技術 メール送信共通基盤の開発 各案件のインフラ構築 コンテナ実行基盤の整備 11

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長期的に取り組んでいること WealthNavi2.0 新規事業プロジェクト 今後も安定したサービスの提供や新規サービスをいち早く 個人向けの金融プラットフォームになるべく、資産運用に ユーザに届けることができる基盤をめざし、継続的なアー 限らず様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしてい キテクチャの改善に取り組んでいます。 ます。 フロント/バックエンドの分離 モノリス構成のモジュールを分割 属人化の排除 マイクロサービス化 などなど… CONFIDENTIAL 無断転載禁止 12

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使用技術 開発言語・フレームワーク 基盤・クラウド 開発環境 CONFIDENTIAL 無断転載禁止 コミュニケーション・その他ツール 13

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人事評価スケジュール 年に2回の評価を実施 12月 上期 1月 2月 3月 START 目標 設定 4月 5月 中間面談 9月 10月 最終評価 査定フィードバック 新給与反映 START 目標 設定 最終評価 査定フィードバック 新給与反映 評価は、「成果評価」+「行動評価」にて決定する 3月1日入社までが上期の、 9月1日入社までが下期の評価対象 CONFIDENTIAL 無断転載禁止 8月 GOAL GOAL ● ● 7月 上期自己評価 振り返り 下期 下期自己評価 振り返り 6月 14 中間面談 11月

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福利厚生 働きやすい制度を多数導入 フレックスタイム制 パソコン選択自由 コアタイム10:00-16:00 Mac or Windows 書籍購入制度 資産運用勉強会 会社が全額負担で 業務に必要な書籍購入 金融工学のプロが 実施する社内勉強会 HAPPY HOUR オフィスおかん オフィスグリコ ドリンク無料 金曜の夕方の 交流・情報共有会 お惣菜1つ100円の 社食サービス いろんなお菓子で プチブレイク ドリップコーヒーや スープなどの用意 CONFIDENTIAL 無断転載禁止 15

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さまざまな交流イベントを開催中 LT大会 月1回 技術や業務知識をベースとしつつ日常生活での出来事など多様な発表が あります。4半期に1回は全社規模で開催されます。 オンラインとオフラインで同時開催 Win Session 月1回 チーム毎に個人の技術的・業務的な取り組みを発表し、成果やがんばりを 讃えあいます。 ハッカソン 不定期 毎回テーマを決め、1日間フルで集中して取り組みます。 過去に取り組んだテーマの一例:技術負債返上、新技術検証、 管理部門やカスタマーサポート等から募った業務課題を技術で解決。 他にも色々あります CONFIDENTIAL 無断転載禁止 お揃いのTシャツを着て仲良し SQL道場:全社員から希望者を募り、3ヶ月間かけてSQLを習得します。 輪読会:有志で開催しています。(書籍は会社が購入します) 16

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エンジニアの日常風景 忘年会も盛り上がりました! 爆笑LT大会 社員が集まって会話をする機会も多くあります 新しくなったリラックスルーム。明るくていい感じです。 CONFIDENTIAL 無断転載禁止 2022年6月にオフィスを増床しました ボックス席も居心地が良いです。 17 個室ブースができました! チームでの活発なディスカッション

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会社の雰囲気(HAPPY HOUR) Happy hourで今週もみなさんお疲れ様でした! 季節イベント お花見 装飾も社員で! 夏祭りイベント 1年間お疲れ様でした! CONFIDENTIAL 無断転載禁止 18 お酒もたくさん用意

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選考に関して 選考フロー 面接担当 書類判定 一次面接 チーム責任者 ディレクター/マネージャー 二次面接 執行役員/グループ長 ※二次面接は全てのポジションで実施する訳ではありません 無断転載禁止 最終面接 VPoE・CTO 内定 ※選考途中で人事アンケートや面談を実施し、条件面のご希望 やご入社にあたってのご懸念点を伺います ※役職によっては、選考フローはこの限りではございません ※面接はオンラインでも実施可能です 19

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Mission 働く世代に豊かさを Vision 「ものづくり」する金融機関 Values 誠実に、正直に、お客様のために 助け合おう、向き合おう 一歩を重ねて、大きな前進を 無断転載禁止 20