ゲーム業界での転職活動用ポートフォリオ作例：Negativeな例
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September 17, 25
スライド概要
雑に制作した作例です。
ニダンジャンプはゲーム業界に特化した転職エージェントです。中長期のプロジェクトから副業でカバーできる短納期・リモートワーク可能な小規模プロジェクトまで数多くの依頼があり、採用企業は常に開発者を探しています。募集されている職種はエンジニア、プログラマー、アーティスト、デザイナー、企画・プランナー、サウンドクリエイターやサウンドコンポーザー、ディレクター、プロデューサーなど多岐に渡り、開発経験がある方はプロフィールを登録することで企業からのスカウトを受けることができます。また、ゲーム業界経験者の知見を活かした転職エージェントとしてご相談や転職市場の状況を踏まえたアドバイス、職務経歴書やポートフォリオの推敲、面接対策も行っております。ニダンジャンプを活用してゲーム開発者としての活動領域を広げてみてください！
（ダウンロード不可）
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ポートフォリオ 染谷 翔
担当業務経験 ■FISH FEVER Z（リードプランナー） ・新キャラの企画 ・新キャラのパラメータ調整 ・運営全般 ・ステージ制作 ・スケジュール管理 ・会議の議事録まとめ ・バグチェック、QA ■ワイルドプラネット ・サブクエストの企画・提案・実装 ・秘宝やアーティファクトスキルの企画・提案・実装 ・スケジュール管理・ステージ制作 ・スケジュール管理 ・会議の議事録まとめ ・バグチェック、QA
FISH FEVER Z ・毎月実施しているイベントに合わせた新キャラ（魚）の企画と仕様作成 ・プログラマーやデザイナーと連携したタスクの洗い出しとスケジュール管理 ・定例会議での議事録まとめやアイデア出し
提案したプレイアブルキャラクター その他の制作 キャラ トラウツボ：2023年1月のアップデートで実装 新能力「バイティング」でPvPの駆け引きに深みを出しま した。 新キャラを提案するにあたり、資料やプレイヤーのプレイ データの分析結果を元にチームメンバーやディレクターと相 談し、まずはブレストで複数のアイデアを出してリスト化しまし た。その後、会議で好評なものをピックアップして作るキャラ クターを決め、デザインチームに 2Dアートやキャラ CGのスケ ジュールを引いてもらいつつ、パラメータや能力についてプロ グラマーと詰めていくような流れで作業を進めました。 ミノカサゴ：デバフ能力に特化したキャラ ロールを意識したチーム編成を楽しめるよう工夫しまし た。
開発を通しての総括 - α版開発中にチームに参加し、プレイヤーキャラやステージのレベルデザインや調整を担当 リリース後は毎月のイベントバトルの企画や仕様書作成、新キャラ企画などを担当 組織再編で同PJのリードプランナーに昇格し、プランナーチームのマネジメントも担当 定例会議やRedmineでのタスク処理フローを構築し、運営を継続中
ワイルドプラネット ・サブクエストのほぼ半分を担当 ・秘宝やアーティファクトスキルのアイデア出し ・各種レベルデザイン ・ダンジョンのレベルデザイン（一部）