株式会社SEAFOLKS　会社案内

2025年12月 Company Profile Deck 株式会社SEAFOLKS 会社案内資料 © 2025 株式会社SEAFOLKS

会社概要 Company Profile 会社名 株式会社SEAFOLKS 設立 2020年5月 所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2−2−15−942 メール [email protected] Web https://www.seafolks.tokyo 代表者 代表取締役 三宅 裕介 取締役 取締役：吉田 佳奈 取締役：古本 拓也 監査役：栗原 崇 人員数 60名（2025年5月現在・業務委託含む） © 2025 株式会社SEAFOLKS 2

• https://www.seafolks.tokyo

Mission（存在意義） 弱者の民主化 規模や地域、経験に関わらず、誰もが ビジネスの機会を得られる社会の実現を目指します。 Value（行動指針） 新しいミライを創る 既成概念にとらわれず、常に新しい価値と 解決策を生み出し、社会に貢献します。 社名の由来 インディアンの言葉で「ともに心から理解し合える仲間」を意味する"KINFOLKS"が語源です。 これに「海」を意味する"SEA"を加え、グローバルかつボーダレスに社会に貢献する仲間を象徴しています。 © 2025 株式会社SEAFOLKS 3

トップメッセージ 新しいミライを、ともに創る Society5.0に向けて、現代社会は様々な技術開発や研究が進んで おり、目まぐるしい変化が訪れています。私たちは、”個人の プロフェッショナルな特定のスキル”と、お客様の悩み・課題を 弊社のチームの中で消化し、固定観念や先入観に囚われること なく温故知新の想いをもち、常に最先端の視野をもちながら全者 最適のソリューションを提供する事で社会に貢献してまいります © 2025 株式会社SEAFOLKS 代表取締役社長 三宅 裕介 4

事業内容 ビジネスエキスパート集団によるワンストップソリューション お客様の課題に対し、戦略提案から経営サポート、デジタル化支援、各種クリエイティブ制作、 業務支援、DX支援まで、一気通貫でサポートします。 デジタル・IT 経営・事業開発 クリエイティブ グローバル ホームページ制作、システム 新規事業開発支援、DX導 動画制作・編集、各種デザ 海外進出企業向けリサーチ 受託開発、生成AI＆データサ 入支援、各種DX・研修事 イン・チラシ制作 ・マーケティング支援 イエンス関連開発・コンサル 業、BPO支援、バックオフ ティング、デジタルマーケテ ィスの設計・実装 （ドイツ他） ィング支援 © 2025 株式会社SEAFOLKS 5

チーム／コアメンバー ※メンバー人数：60名（2025年5月現在／業務委託含む） SEAFOLKSは、ビジネスの課題解決を担うエキスパート集団です。多様な専門性でビジネスを推進します。 代表取締役社長 取締役 取締役 監査役 三宅 裕介 吉田 佳奈 古本 拓也 栗原 崇 EC黎明期にECベンチャー企業 で０→１のスタートアップを経 験した後、大手金融事業会社に てネット損保事業、ブロック チェーン事業開発、仮想通貨取 引所立上げなどに従事。DX、 AI、データサイエンス、EC/HP 制作などを行うコンサルティン グ～事業支援を行う、株式会社 SEAFOLKSを創業 大手金融事業会社の人事を経て ブライダル大手の事業会社にて ブライダル・レストラン・金 融・人材・IT業界のHR部門の 責任者を務める。組織開発・採 用・育成・定着支援・制度構 築・労務など幅広く人事コンサ ルティングも対応。攻めと守り のバランス、人の感情と仕組み のバランス、どちらも大事にし ながら、企業成長の実現を推進。 2020年より取締役就任 大手金融事業会社のインフラ部 門、事業開発部門、国際送金部 門の立て直し、サイバーセキュ リティなどに従事した後 大手金融事業会社のインフラ部 門の責任者を務める。 2021年より取締役就任 司法書士・行政書士、サッカー クラブ代表 2020年より当社監査役 © 2025 株式会社SEAFOLKS 6

お客様のよくあるお悩み 一般的なコンサルティングサービス 勤怠管理を新しくしたい 会計システムを 入れ替えたい 業務のDX化を進めたい 勤怠管理のデジタル化 会計システムリプレイス 特定業務のDX 「勤怠管理を新しくしたい」「会計システムを入れ替えたい」・・・こうした個別ニーズ に対して、その領域だけを切り出して対応する局所的な課題解決提案が中心 © 2025 株式会社SEAFOLKS 7

お客様のよくあるお悩み 局所的なDXがもたらす3つの問題点 問題点① 問題点② 問題点③ 成果が限定的 中立性の欠如 コストの増大 局所的なツール導入では業務全 体の流れや、人・プロセスの 連携まで踏み込めず、本質的な コスト削減や生産性向上に結び 付きにくい。 自社製品を持つコンサル会社は 「自社製品ありき」の提案にな りがちで、顧客にとっての真の 最適解が提示されにくい。 システムの乱立とデータの分断 を招き、コストメリットがない 。結果として全体の運用コスト が積みあがってしまう。 局所的な課題解決＝部分最適の繰り返しが 「コスト増」「データ分断」「非効率」「成果の限定化」をもたらす © 2025 株式会社SEAFOLKS 8

当社の特徴 360°対応の組織変革支援 BPO、デザイン制作、システム開発、AIデータサイエンス支援等、業務・人・組織を三位一体で 捉え、お客様の組織変革を全方位的に支援します。 From-To （Upstream to Downstream） 上流の戦略から下流の実務まで、 一気通貫で設計します。 横ぐし （Cross-departmental） 部署間の壁を取り払い、横断的 なプロセスを最適化します。 © 2025 株式会社SEAFOLKS 9

当社の特徴 実装から実運用まで伴走するワンストップ支援 構想から実行、そして成果まで。「設計して終わり」ではなく、当社はすべてのフェーズに責任 を持ち、ワンストップで支援いたします。 全体設計 実業務の受託 コスト設計 実装 提案 © 2025 株式会社SEAFOLKS 10

当社の特徴 「自社サービスを持たない」からこそ実現できる中立性 当社はあえて「自社サービスを持たない」ことを強みとし、一切の制約を受けず、真にお客様と中立的 なパートナーシップを可能にします。既製品に業務を合わせるのではなく、業務の実態に仕組みを合わ せ、手段ありきではない柔軟なDX設計アプローチを実現します。 ゼロベースで設計 業務全体を俯瞰 特定のソリューションに縛られず、 バックオフィス全体の業務プロセス とコスト構造を客観的に可視化 中立性 前提条件を設けず、非効率・重複・ 属人化を洗い出し、あるべき姿から 逆算して本当に必要な仕組みを定義 最適解を追求 市場の既存サービス活用から、独自のシステム構築 まで、顧客にとっての唯一無二の最適解だけを追求 © 2025 株式会社SEAFOLKS 11

当社の強み・競争優位性 360°のソリューションを支える多様なプロフェッショナル集団 多様な専門性 グローバルな視点 ダイナミックな組織 スキルセットの異なる メンバーが横断的な 課題に対応 世界6か国に在籍する メンバーが、多彩な 知見を提供 地域、国籍、年代を 超えたチームが迅速に 最適解を導きます © 2025 株式会社SEAFOLKS 12

当社の強み・競争優位性 メンバーは世界6か国に在籍、グローバルに様々な年代、人種が結合した新しい組織。多様なスキルセットで 横断的な与件にも迅速に対応できます。 多角的な視点で 課題の本質をとらえる Views 360° Ways © 2025 株式会社SEAFOLKS 多様なスキルセット で横断的な与件に対応 13

アイデンティティ 単なるコンサル会社でも開発会社でもありません。 私たちは、 “ソリューションを デザインする” 会社です。 © 2025 株式会社SEAFOLKS 14

株式会社SEAFOLKS お問い合わせ先 [email protected] © 2025 株式会社SEAFOLKS 15