船井総研グループ会社説明会_配布資料

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船井総研グループの 3つの特徴 2

船井総研グループの3つの特徴 ①中小企業向け 経営コンサルティング No.1 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 事業構想発表会 2025年度 経営戦略セミナー ✓ プライム上場企業 ✓ 国内独立系経営コンサルで最大級 2025年度 サステナグロースカンパニーアワード ✓ 中堅中小向けコンサル売上No.1 ✓ 顧客数（会員数）No.1 ✓ 売上・営業利益 成長中 グループ時価総額 グループ社員数 1,119億円 1,651名 （2026年2月6日時点） （2025年12月31日時点） 経営研究会 経営研究会 208種類 8,164会員 （2025年12月31日時点） （2025年12月31日時点） 2025年度 物流革新セミナー 不動産売却ビジネス研究会 3

船井総研グループの3つの特徴 ②新卒未経験から 3年で日本一のコンサルに 2025年度 内定式集合写真 ✓ 新卒採用 約200名 ✓ 部門別ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｲﾈｰﾌﾞﾙﾒﾝﾄ ✓ 2年目にはメイン支援担当、 5年目にはチームリーダーに グループ合同新入社員研修 ✓ ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ30歳平均年収 913万円 グループ新卒採用 30歳時点 コンサルタント平均年収 185名 913万円 （2025年実績） （2024年12月期 実績） 女性従業員比率 女性管理職比率 38.6% 27.5％ （2025年実績） （2025年実績） 支援同行 4

船井総研グループの3つの特徴 船井総研グループ会社一覧 ③中堅コンサルの リーディングカンパニーへ ✓ 成長中の『中堅企業「化」コンサル』の リーディングカンパニーを目指す ✓ AI・CRM・EC・デジタルマーケ、 100億企業化、M&A、人的資本 SCM、補助金など、 対応領域をますます拡大中！ 中堅企業「化」コンサルティングの拡大 グループ全体表彰 グループワンオフィス (東京・大阪) 5

船井総研グループの3つの特徴 中小企業向け 経営コンサルティング No.1 新卒未経験から 3年で日本一のコンサルに ✓ プライム上場企業 ✓ 新卒採用 約200名 ✓ 国内独立系経営コンサルで最大級 ✓ 部門別ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｲﾈｰﾌﾞﾙﾒﾝﾄ ✓ 中堅中小向けコンサル売上No.1 ✓ 2年目にはメイン支援担当、 5年目にはチームリーダーに ✓ 顧客数（会員数）No.1 ✓ 売上・営業利益 成長中 ✓ ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ30歳平均年収 913万円 グループ時価総額 グループ社員数 グループ新卒採用 1,119億円 30歳時点 コンサルタント平均年収 1,651名 185名 913万円 （2026年2月6日時点） （2025年12月31日時点） （2025年実績） （2024年12月期 実績） 経営研究会 経営研究会 女性従業員比率 女性管理職比率 208種類 8,164会員 38.6% 27.5％ （2025年12月31日時点） （2025年12月31日時点） （2025年実績） （2025年実績） 中堅コンサルの リーディングカンパニーへ ✓ 成長中の『中堅企業「化」コンサル』の リーディングカンパニーを目指す ✓ AI・CRM・EC・デジタルマーケ、 100億企業化、M&A、人的資本 SCM、補助金など、 対応領域をますます拡大中！ 中堅企業「化」コンサルティングの拡大 6

船井総研グループは お客様の「サステナグロース」 （≒持続的・永続的な成長） を実現する会社 船井総研ホールディングス 石田朝希さん 船井総研あがたFAS 淵上幸憲さん 7

コンサルタントとは？ コンサルタントとは？ コンサルタントは、「答えを出す」仕事 これは、こう解くんだよ ①解いてみせる ②公式・解き方を教える この問題、分かりません ①解き方が分からない ②公式が分からない 8

経営の各機能に対応する、様々なコンサルタントの種類 コンサルタントとは？ 経営者 船井総研グループは独自の「経営者に対するコンサルティング」で「中堅中小企業向けの全領域」をカバー 船井総合 研究所など 船井総合 研究所など 戦 略 コ ン サ ル Ｉ Ｔ コ ン サ ル 経 営 企 画 情 Ｄ報 Ｘシ 推ス 進テ ム ・ 船井総研 HCなど アパレル ウェブなど 船井総合 研究所など 船井総研 あがたFASなど 船井総研 SCなど コ採 ン用 サ・ ル人 事 マ コー ンケ サテ ルィ ン グ 補財 助務 金コ コン ンサ サル ル Ｍ ＆ Ａ コ ン サ ル 物 流 コ ン サ ル 採 用 ・ 人 事 マ ー ・ケ 営テ 業ィ ン グ 財 務 ・ 会 計 ア ラＭ イ＆ アＡ ン・ ス ロ ジ ス物 テ流 ィ・ ク ス 9

船井総研グループのお客様は？ コンサルタントとは？ 船井総研グループのお客様は、経営者（＋部門経営者） 10

経営者コンサルティング：経営者の様々な課題に答えを出していく コンサルタントとは？ もっと売上を伸ばしたいが、 どうしたら良いのか？ 売上は良いが、 どうしたら採用できるのか？ エンジニアもいない中で、 DXをどうやって進めたら良いか？ 従業員の満足度を上げて、 定着率を向上させられないか？ 顧客体験（CX）を向上させたいが、 コンタクトセンターをどう強化しようか？ 後継者がいない、M&Aも考えるか？ 中国企業だが、日本の経営モデルを 自社に取り入れられないか？ 法規制強化で物流コストが上がっており 配送拠点を見直したい… ※ChatGPTにて生成 11

経営者コンサルティングを“現場主義”で推進する コンサルタントとは？ コンサルティングの ポイント “現場主義”のノウハウ・提案 ⚫ 机上の空論ではなく、 「事例主義」のアドバイス ⚫ 「百件行脚」で 業界他社事例に精通する “現場主義“の実行支援 ⚫ 経営者に伴走する 「Empathy」 ⚫ 現場に入り込み、 「実行支援」を行う 12

経営コンサルティング業界のプレイヤー分類 中堅・中小企業向けコンサルティング 大企業向けコンサルティング 【中堅・中小企業向け】 経営戦略、事業開発、組織開発、DX など 中堅・中小企業向けコンサルティング 【大企業向け】 事業・組織・財務戦略立案 など 【大企業向け】 DX推進、事業・人財・財務戦略推進 など 総合コンサルティング マッキンゼー・アンド・カンパニー 日本IBM 船井総研ホールディングス タナベコンサルティンググループ フロンティアマネジメント 山田コンサルティンググループ プロレドパートナーズ 日本能率協会コンサルティング アクセンチュア アビームコンサルティング ベイカレント・コンサルティング PwCコンサルティング デロイトトーマツコンサルティング キャップジェミニ EYストラテジー･アンド･コンサルティング クニエ シグマクシス KPMGコンサルティング 識学 ビジネスコンサルタント シンクタンク マネジメントソリューションズ 野村総合研究所 日本M＆Aセンターホールディングス M＆Aキャピタルパートナーズ ストライク ボストン・コンサルティング・グループ ドリームインキュベータ 経営共創基盤 ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・ インコーポレイテッド ローランド・ベルガー A.T.カーニー アーサー・Ｄ・リトル・ジャパン コーポレイトディレクション セレンディップ・ホールディングス M&A・フィナンシャルアドバイザリー 戦略 人事・その他 みずほリサーチ＆テクノロジーズ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング 日本総合研究所 マーサージャパン コーン・フェリー・ジャパン タワーズワトソン 三菱総合研究所 M&A総研ホールディングス 【中堅・中小企業向け】 M&A仲介 など 【国・地方自治体、大企業】 調査研究・政策提言 など 【大企業】 人的資本、評価・賃金制度 など 13

船井総研グループが次に目指すものは？ グループパーパス 「サステナグロースカンパニーをもっと。」 Group Purpose 2023年1月発表 太陽 サステナグロースカンパニーをもっと。 Sustainable Growth for More Companies サステナグロースカンパニー ＝ 成長性・収益性に加え、 ESGに配慮し、持続性を持った令和の良い会社 Group Vision 空 “中堅・中小企業を中心とした 「デジタル」×「総合」経営コンサルティンググループ” Group Value 根 「 Adventureship , Empathy , Integrity 」 Founder’s Spirit 水源 創業者 舩井幸雄の思想 「良い会社を増やし、世のため人のために尽くそう」 14

船井総研グループが一丸となり、サステナグロースカンパニーづくりを支援 船井総研ホールディングス グループの持ち株会社として、グループ経営管理（経営企画・財務会計・採用人事・グループIT・総務・法務など）を担う 船井総合研究所 中核事業会社として、コンサルタント900名が 様々な業種・テーマでコンサルティング 船井総研サプライチェーン コンサルティング サプライチェーン（仕入・製造・配達の物流） に特化し、日本全国の企業を支援 ロジクリエイト 船井(上海)商務信息咨詢 船井総研あがたFAS 2025年 新設 MIコンサルティング 会社 M&A・デューデリジェンスに強み アルマクリエイション 2025年 グループイン 神田昌典さん創業のマーケティングコンサル Funai Consulting India 2025年 新設 インド・ベンガルールのグローバルDX拠点 アパレルウェブ 2025年 グループイン shopifyを利用したEC構築・運用サポートで アパレル業界のWebマーケティングを支援 各社採用予定人数 事業承継・M&Aアドバイザリー 2025年 2025年 合弁会社設立 グループイン 2026年 社名変更 採用・人事に関する総合コンサルティングを 大企業から零細企業まで幅広く提供 2026年 グループイン 中堅・大企業向けの サプライチェーンDXコンサルティングを推進 日本の“船井流コンサルティング”で 中国現地企業に向けて支援 船井総研ヒューマン キャピタルコンサルティング 2026年 社名変更 職種 27卒 採用予定人数 船井総合研究所 経営コンサルタント 150名 船井総研サプライチェーンコンサルティング サプライチェーン・物流コンサルタント 25名 船井総研あがたFAS M&A・事業承継コンサルタント 20名 船井(上海)商務信息咨詢 経営コンサルタント 3名 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 採用・人事戦略コンサルタント 20名 アパレルウェブ ECコンサルタント・クリエイティブ 5名 船井総研ホールディングス 営業事務（セミナー・研究会事務局） 10名 船井総研ホールディングス コーポレートスタッフ / 社内エンジニア 5名 合計 238名 15

新卒採用でのグループ会社の選び方（早見表） 職種 働き方 こだわり 住宅不動産・医療介護福祉・士業など 業界特化型コンサルがしたい HR・人的資本経営コンサルがしたい 経営 コンサルティング がしたい 経営“者” コンサルティング がしたい クライアントワーク がしたい ローコードDXコンサルがしたい 社員サポートがしたい 船井総合研究所 ・ 船井総研 サプライチェーン コンサルティング 中堅企業化(100億企業化)、 財務・IPOなどのコンサルがしたい （物流業界） 事業承継・M&Aのサポートがしたい 船井総研あがたFAS HR(採用・人事)コンサルがしたい 船井総研 ヒューマンキャピタルコンサルティング ECコンサル・デジタルマーケがしたい アパレルウェブ 大企業向けにロジスティクスの専門コンサルティングがしたい 人や企業の サポート がしたい オススメ企業 船井総研 サプライチェーンコンサルティング 大企業向けにCX(顧客体験)の専門コンサルティングがしたい 船井総合研究所 上海で中国企業向けのコンサルティングがしたい 船井上海 PC作業だけではなく、お客様対応も行う営業事務がしたい グループスタッフ採用 専門スキルを身に付け、船井総研グループの成長に貢献したい グループスタッフ採用 （プロシード事業部） （営業事務職） （コーポレート総合職） 16

「サステナグロースカンパニー視察セミナー in サンフランシスコ・ロサンゼルス」 Google Bay View 視察時の記念写真 「サステナグロースカンパニー視察セミナー in サンフランシスコ・ロサンゼルス」 Zoom本社視察時の記念写真 船井総研グループが 「サステナグロース」 （≒持続的・永続的な成長） を実現するための人的資本経営 17 17

船井総研グループとは？ 東証プライム市場に上場し、東京・大阪に本社を持つ、1,535名の経営コンサルティンググループ 売上高 グループ従業員数 所在地 1970年 創業 1988年 株式上場（大阪新二部） 2005年 東証一部上場 2014年 ホールディングス化 2022年 東証プライムへ移行 306億円 （2024年12月期） 1,535名（2024年12月末時点） （東京本社) ★24年4月に移転★ 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 （大阪本社) ★26年1月に移転★ 大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階・21階 上場市場 設立 東京証券取引所プライム市場（9757） ※株式会社船井総研ホールディングス にて上場 ┗ 10社の子会社を持つグループ体制 1970年3月6日 18

2024年4月に移転！ 新・東京本社 “サステナグローススクエアTOKYO” 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 ここが スゴい① （※東京駅と地下直結） ここが スゴい③ 650坪の来客エリアで 毎月4,000名のご来客！ グループワンフロアで、 東京所属者の約800名が勤務 ここが スゴい② ここが スゴい④ セミナールーム8部屋・ ゲストルーム17部屋の来客機能！ リモートブースも53台完備し、 オンライン会議環境も充実 19 19

大阪オフィスも、26年1月に移転予定です！ イノゲート大阪 22階・21階（最上階2フロア） ここが スゴい① ここが スゴい② 新たな「大阪駅西口」に直結!! 雨に濡れずに通勤可能 オシャレなラウンジ＆ カフェスペース!! ここが スゴい③ オフィス目の前の「グラングリーン（うめきた公園）」で、 ランチピクニックやカフェタイムなどリラックスできます！ 20

船井総研グループは「成長性＋収益性」を高めている 創業から55年、業績を拡大し続け、直近10年間でも成長をさらに加速 直近10年間の推移（2015年→2024年） 従業員数 新卒採用人数 2.0倍 2.5倍 売上高 営業利益額 2.1倍 2.4倍 （783名→1,535名） （68名→168名） （147億円 → 305億円）（35億円 → 83億円） 21

船井総研グループの生命線 新卒未経験者を採用し、育成して、コンサルタント化する 船井総研グループに入社すると 新卒未経験からでも、日本一の経営コンサルタントになれる 22

新卒未経験からコンサルタントになれる理由とは？ 理由①：入社時に自分の専門分野を決めることで、「3年で日本一レベル」に詳しくなるから 船井総研グループのコンサルティング分野の一例 住宅不動産 医療 物流 事業承継 23

新卒未経験からコンサルタントになれる理由とは？ 理由②：「支援同行」というOJT型教育で、生きた経営ノウハウを習得するから 月次支援コンサルティングに同行する「支援同行」を、入社3ヶ月目には平均8社実施 先輩社員の支援同行で学ぶ 先輩社員 支援後の振り返りMTGで学ぶ 2年目社員 お客様 （会計事務所の代表） ①座学での体系的な学び（新入社員研修＋コンサルティング・イネーブルメント） ＋ ②支援同行での先輩社員からの学び（OJT；On-the-Job Training） ＋ ③経営経験豊富な経営者のお客様からの学び（お客様からも学ぶ） 24

新卒未経験からコンサルタントになれる理由とは？ 理由③：セミナー・経営研究会という顧客基盤があるから コンサルティングに関心のあるお客様が、毎月約4,000名ご来社されるマーケティングの仕組み 顧客基盤①経営者向けセミナー 顧客基盤②経営研究会 有料セミナー 年間1,516件 研究会数 213種類 会員数 7,512名 2025年度 物流革新セミナー 不動産売却ビジネス研究会 研究会例 • 【物流】 ロジスティクスプロバイダー経営研究会 • 【医療】 歯科経営研究会 • 【士業】 社労士事務所経営研究会 • 【製造】 ものづくり経営研究会 • 【HR・人財】 採用力向上経営フォーラム • 【中堅企業】 企業価値向上経営フォーラム 25

まとめ

本日お伝えしたかったこと • 船井総研グループは、サステナグロースを実現する会社 • 中小企業向けコンサルティングは「終わり」がない • 「サステナグロースという成果」にこだわる • 業種・テーマ別コンサルティング • グループ各社が、それぞれの専門性を活かして支援 • 船井総研グループ自身も、サステナグロースを体現 • 自分たちも「サステナグロース」を体現する • 「新卒採用＆育成型」のビジネスモデル • 早期成長 → 早期活躍 → 新領域拡大 へ さらなるサステナグロースを、皆さんと共に！

船井総研グループ 各社選考案内 ※27卒の方は、採用選考がスタートしています！ ※28卒・29卒向けの各社イベントはこれからです。 （28卒向けには4月頃から実施予定。長期インターンもあります）

（27卒）グループ各社の選考ご案内 • • 選考は各社にてそれぞれ実施します。つきましては、ご希望の会社の説明会・インターンにご参加ください グループ内併願、グループ内で複数企業での最終面接合格が可能です（内々定承諾は1社のみです） 会社・職種・採用予定人数 船井総合研究所 経営コンサルタント（150名） 船井総研サプライチェーンコンサルティング 経営コンサルタント（25名） 選考プロセス（※変更となる場合があります） 会社 説明会 初任給・条件 ES・ Webテスト グループ ディスカッション 一次面接 最終面接 選考付き1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 最終面接 船井(上海)商務信息咨詢 経営コンサルタント（3名） 説明会 ES・ Webテスト 船井総研あがたFAS M&Aコンサルタント（20名） 1day インターン ES・ Webテスト グループ ディスカッション 面談 最終面接 HRコンサルタント（20名） 会社説明会 ES・ Webテスト 一次面接 リクルーター 面談 最終面接 アパレルウェブ コンサルタント（5名） 会社 説明会 現場社員 面談 最終面接 グループスタッフ採用 営業事務（10名） 1day インターン ES・ Webテスト グループスタッフ採用 コーポレートスタッフ（5名） 1day インターン ES・ Webテスト 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 一次面接 未スタート 最終面接 【優秀者のみ】 長期インターン 一次面接 現場社員 面談 最終面接 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給 大卒：297,500円 大学院卒：300,300円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋交通費など 初任給 個別決定（昇給年1回） ＋交通費補助、出張費補助など 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給270,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋残業代、通勤手当、家族手当など 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 29

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総合研究所 船井総合研究所 経営コンサルタント（150名） 会社説明会 ES・ Webテスト グループ ディスカッション 一次面接 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの中核事業会社（グループ1500名のうち、1000名が船井総合研究所） • 業種別×テーマ別のコンサルティングが強み（物流以外の業種は船井総合研究所にてカバー） • 昨年、DX支援を行っていた「船井総研デジタル」を統合し、Zoho CRMを中心としたDX支援も急増中 30

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総合研究所 船井総合研究所 経営コンサルタント（150名） 会社説明会の 詳しい内容はコチラ 会社説明会 ES・ Webテスト グループ ディスカッション 一次面接 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 船井総合研究所とは？ 船井総合研究所は中堅・中小企業を中心とした、日本最大級の経営コンサルティング会社です。 船井総合研究所は、船井総研ホールディングス（プライム上場）の傘下となる中核事業会社です。船 井総研グループは1970年の創業以来、50年以上にわたってコンサルティング事業を行ってきています。 船井総研グループは「サステナグロースカンパニーをもっと。」というグループパーパス（志）を掲げています。 このグループパーパスには、「変化が激しい不確実性の時代においても、力強く持続的に成長し続けられ る会社を数多く輩出すること、また当社自身もそのような会社になる」という思いが込められています。 中堅・中小企業の「サステナグロース（持続的成長）」を支援する当社は平均年齢がなんと約30歳で す。業界では珍しい新卒採用中心型の組織づくりを早期から行っており、毎年100名以上の新卒採用 を行っています。 創業者・舩井幸雄さんが遺した「船井流経営法」という経営理論と、AI・クラウド技術・SaaSツールなど の最新のテクノロジーを組み合わせて、経営課題を解決するソリューションを提供しています。さらには、メ ディア事業、中国へのコンサルティング展開など、新たな領域へのチャレンジも行っており、当社ではこれら を通じて、「デジタル×総合経営コンサルティング会社」を目指しています。 31

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研サプライチェーンコンサルティング 船井総研サプライチェーンコンサルティング 経営コンサルタント（25名） 選考付き1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 最終面接 初任給 大卒：297,500円 大学院卒：300,300円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋交通費など 会社の特徴 ポイント • 2000年に船井総合研究所からスピンアウトした、 物流専門コンサルティング会社でコンサル人数日本一の会社 （約70名の物流専門コンサルタントが在籍） • 荷主企業＆物流企業に、両輪で支援ができる （荷主企業：食品・日用品・化学製品のメーカーなど、 物流企業：トラック運送の会社など） • 物流企業向け研究会の会員数はグループNo.1の350社 32

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研サプライチェーンコンサルティング 船井総研サプライチェーンコンサルティング 経営コンサルタント（25名） 選考付き1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 最終面接 初任給 大卒：297,500円 大学院卒：300,300円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋交通費など 1dayワークショップの 詳しい内容はコチラ 33

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研あがたFAS 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント（20名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト グループ ディスカッション 面談 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 会社の特徴 ポイント • 後継者不足の中堅中小オーナー経営者に向けて、事業承継、M&A、MBOなどの様々な「会社の永続化」をサポート • 財務・IPO・M&A支援をしていた船井総合研究所と、事業承継・FASをしていたあがたグローバル経営から、 メンバーが出向する形で、2025年に新設された合弁会社！ • M&A、FASを提案するコンサルタントから、 公認会計士や弁護士などのFASを実行するコンサルタントまで、幅広く採用します！ 34

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研あがたFAS 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント（20名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト グループ ディスカッション 面談 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 1dayワークショップの 詳しい内容はコチラ 35

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング HRコンサルタント（20名） 会社説明会 ES・ Webテスト 一次面接 会社の特徴 リクルーター 面談 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 会社説明会 ポイント • 「ヒト」の課題に向き合うために、2026年1月に採用・人事 の専門コンサルティング会社、「船井総研ヒューマンキャピタ ルコンサルティング」を設立 • 特徴①経営者に向けて、採用・評価・育成などの人的資 本経営コンサルティングができる • 特徴②採用業務におけるAI活用の先駆者である 弊社は、HR Forceの約76名と、船井総合研究所の人的資本経営本部約70名の合計146 名で2026年1月から新会社として始動しました。 船井総研グループ自体も新卒採用人数が多く、若いメンバーの多い会社ですが、そのグループの 経営基盤の中で生まれる、まさに「グループ内ベンチャー」とも言える会社が、新会社となります。 船井総研グループの経営者コンサルティングのノウハウに、採用・人事の知見、そして、AIのテクノ ロジーを掛け合わせるという、グループの中でもトップクラスの新たなチャレンジをしていきます。 既に確立されているコンサルティングや事業だけでなく、AIプロダクト開発や、「1on1面談」などの 定着支援サービスといった新規事業開発も次々と行っている会社ですので、『ヒトに関する仕事が したい！』や『新しいことにチャレンジしたい！』と思っている方にはピッタリの会社だと思っております。 詳細は採用マイページからご確認ください！ 36

（27卒）グループ各社の選考ご案内 アパレルウェブ アパレルウェブ コンサルタント・クリエイティブ（5名） 会社説明会 現場社員 面談 【優秀者のみ】 長期インターン 初任給270,000円（昇給年1回） 最終面接 ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 会社説明会 会社の特徴 ECコンサルタントの仕事解説 会社説明会 ポイント • アパレルを中心に1,000社を超える企業に向けて、 Webマーケティング領域のすべてをサポート！ • 特に、“Shopify”のパートナーとしても豊富な実績を持ち、 「Partner of the Year 2025 Japan」を受賞していま す！ 募集職種（※採用予定 5名） 内容 ECを中心とした、Web・SNSマーケティングの コンサルティングの仕事について、ご紹介します！ 日程 毎月数回開催 時刻 1時間 場所 ・アパレルウェブ東京本社（東京都中央区日本橋本町） ・Zoom 会社説明会の 詳しい内容はコチラ ①コンサルタント職（流通業コンサルタント／ECコンサルタント） 業種 × EC＆Webマーケティング スペシャリスト ②クリエイティブ職（クリエイティブディレクター） Webデザイン ＋ コミュニケーション ＋ プロジェクトマネジメント 37

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研ホールディングス グループスタッフ採用 営業事務職（10名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト 会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの持ち株会社として、グループの管理・ スタッフ機能を持つ • 営業事務職として、「セミナー・研究会事務局」を担うお仕 事です 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 1dayワークショップ内容 【1Dayワークショップ】 営業事務職体験ワーク 《模擬面接付き！》 船井総研グループの営業事務職である 「セミナー・研究会事務局」の業務体験ワークとなります。 ■開催時刻：13時～17時 ■コンテンツ内容 ・会社説明 ・オフィスツアー ・スタッフ業務体験ワーク ・模擬面接 ・先輩社員座談会 日程など詳細はマイページからご確認ください！ 38

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研ホールディングス グループスタッフ採用 コーポレートスタッフ（5名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト 一次面接 会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの持ち株会社として、グループの管理・ スタッフ機能を持つ • ①採用・人事担当 ②社内エンジニア ③経理・財務 の3つ のコースがあります。 採用・人事担当 現場社員 面談 最終面接 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 1dayワークショップ内容 【1Dayワークショップ】 コーポレートスタッフ体験ワーク 《模擬面接付き！》 ホールディングスの様々な部門について、 ワークを通じて、理解を深めていただくものです。 ■開催時刻：13時～17時 ■コンテンツ内容 ・会社説明 ・オフィスツアー ・スタッフ業務体験ワーク ・模擬面接 ・先輩社員座談会 日程など詳細はマイページからご確認ください！ 39

本資料に関するお取り扱いのご注意 本資料記載内容は当社(株式会社船井総研ホールディングス)の機密性を含む保有情報です。 本資料の全てについて当社の承諾なしに複写・複製することや、第三者への提供等は禁じられています。 株式会社 船井総研ホールディングス 東京本社： 大阪本社： 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 イノゲート大阪 21階・22階 TEL 03-4235-2710（代表） © 2024 Funai Soken Holdings Inc. 40