船井総研グループ会社説明会_配布資料

船井総研グループとは？ 中小企業コンサル 日本一 新卒採用が 中心 コンサルの専門性を 自ら選択 （おそらく世界一） （26卒192名採用） （10社・300種類以上） 今日は、この3つのポイントを順番にご紹介します！ 2

コンサルって結局何？ コンサルタントは、「答えを出す」仕事 この問題、分かりません… これは、こう解くんだよ ①模範解答を見せる ②公式を教える

コンサルって結局何？ 船井総研グループの“生徒”は「会社の社長」ばかり 全国の社長が 経営セミナーに参加 2025年度 物流革新セミナー コンサルタントが よくある課題と、 その解決方法を講義 4

生徒である社長の二大お悩み どうやって売上を上げるか／どうやって組織を大きくするか 売上（事業拡大） 組織（採用・離職） 5

全国の成功事例を模範解答としてアドバイス ✓ 机上の空論ではなく、 「事例主義」のアドバイス ✓ 全国の成功事例が 悩みの「模範解答」である ✓ コンサルタントは 「百件行脚」でそれを探す 経営者は自社1社しか知らないが、 コンサルタントは経営しない分、 100個の事例を収集できる！ だから未経験でもコンサル出来る！ 6

10社・300種類以上の専門領域から、自分の専門性を選べる 大学の「学部>専攻>卒論テーマ」を決めるように、極める“ニッチテーマ”を選ぶ 医療 業種・業界 1,098名 （2025年度） ビジネスモデル構築・新規参入 住 宅 ・ 不 動 産 ・ 建 設 医 療 ・ 介 護 ・ 福 祉 流 通 ・ 小 売 製 造 業 士 業 運 輸 ・ 物 流 モ ビ リ テ ィ 専 門 サ ー ビ ス 観 光 ・ ス ポ ー ツ 人 材 ビ ジ ネ ス IT OA コンサルタント数 ・ 外 食 ・ フ ー ド 教 育 ・ 保 育 ・ ス ク ー ル 公 共 ・ 官 公 庁 環 境 ・ エ ネ ル ギ ー 広 告 ・ 印 刷 物流 AX・DX／CRM デジタルマーケティング・EC テ ー マ 100億企業化 IPO・補助金コンサル 人的資本経営（採用・定着・教育） M&A・事業承継 サプライチェーン 海外展開 etc... 300種類以上のソリューション

だから、こんな人にとって最高の環境です！ ➢ 経営者と同じく、“仕事が好き”な人 ➢ 早くから自分の“専門性”を追求したい人 ➢ “色々な業界・テーマ”に興味があり、絞れない人 ➢ コンサルの中でも、“現場の手触り感”が欲しい人 ➢ 実家が商売をしており、“経営に興味がある”人 これに当てはまる人にとっては、最高の環境です💡 8

船井総研グループの生命線 新卒未経験者を採用し、育成して、コンサルタント化する 船井総研グループに入社すると 新卒未経験からでも、日本一の経営コンサルタントになれる 9

新卒未経験から3年で日本一のコンサルタントになれる仕組み ①月次支援コンサルティングに同行する「支援同行」を、入社3ヶ月目に8社実施 先輩社員の支援同行で学ぶ 先輩社員 支援後の振り返りMTGで学ぶ 2年目社員 お客様 （会計事務所の代表） ①座学での体系的な学び（新入社員研修＋コンサルティング・イネーブルメント） ＋ ②支援同行での先輩社員からの学び（OJT；On-the-Job Training） ＋ ③経営経験豊富な経営者のお客様からの学び（お客様からも学ぶ） 10

新卒未経験から3年で日本一のコンサルタントになれる仕組み ②セミナー・経営研究会という顧客基盤があるから、営業活動が非常に効率的 顧客基盤①経営者向けセミナー 顧客基盤②経営研究会 有料セミナー 年間1,605件 研究会数 208種類 会員数 8,164名 2025年度 物流革新セミナー 不動産売却ビジネス研究会 研究会例 • 【物流】 ロジスティクスプロバイダー経営研究会 • 【医療】 歯科経営研究会 • 【士業】 社労士事務所経営研究会 • 【製造】 ものづくり経営研究会 • 【HR・人財】 採用力向上経営フォーラム • 【中堅企業】 企業価値向上経営フォーラム 11

新卒未経験から3年で日本一のコンサルタントになれる仕組み ③採用者の約65％が新卒採用 → 先輩も新卒入社 → なんでも質問しやすい 2026年度 入社式集合写真 グループ新卒採用人数 コンサルタント職 初任給 30歳時点 コンサルタント平均年収 192名 35万円 913万円 （2026年4月実績） （2028年4月入社） （2024年12月期 実績） 12

船井総研グループはさらなる拡大へ 2028年にはグループ2,000人規模へと、さらに成長！ 直近10年間の推移（2015年→2025年） 従業員数 新卒採用人数 2.1倍 2.7倍 売上高 営業利益額 2.3倍 2.5倍 （783名→1,651名） （68名→185名） （147億円 → 333億円）（35億円 → 88億円）

船井総研グループとは？ 東証プライム市場に上場し、東京・大阪に本社を持つ、1,651名の経営コンサルティンググループ 売上高 グループ従業員数 所在地 1970年 創業 1988年 株式上場（大阪新二部） 2005年 東証一部上場 2014年 ホールディングス化 2022年 東証プライムへ移行 333億円 （2025年12月期） 1,651名（2025年12月末時点） （東京本社) ★24年4月に移転★ 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 （大阪本社) ★26年1月に移転★ 大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階・21階 上場市場 設立 東京証券取引所プライム市場（9757） ※株式会社船井総研ホールディングス にて上場 ┗ 10社の子会社を持つグループ体制 1970年3月6日 14

2024年4月に移転！ 東京本社 “サステナグローススクエアTOKYO” 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 ここが スゴい① （※東京駅と地下直結） ここが スゴい③ 650坪の来客エリアで 毎月4,000名のご来客！ グループワンフロアで、 東京所属者の約800名が勤務 ここが スゴい② セミナールーム8部屋・ ゲストルーム17部屋の来客機能！ 船井総研グループ東京オフィス 紹介ムービーはこちら 15 15

2026年1月に移転！大阪本社 “サステナグローススクエアOSAKA” イノゲート大阪 22階・21階（大阪駅西口直結） ここが スゴい① “大阪＆関西”をコンセプトにした 広い来客エリア！ ここが スゴい③ オフィス目の前は グラングリーン（うめきた公園） ここが スゴい② グループワンフロアの 広い執務エリア！ 船井総研グループ大阪オフィス 紹介ムービーはこちら 16

船井総研グループ合計で230名超を採用！ 船井総研ホールディングス グループの持ち株会社として、グループ経営管理（経営企画・財務会計・採用人事・グループIT・総務・法務など）を担う 船井総合研究所 中核事業会社として、 グループの7割を占める社員1,200名が 様々な業種・テーマでコンサルティング 船井総研サプライチェーン コンサルティング サプライチェーン（仕入・製造・配達の物流） に特化し、日本全国の企業を支援 ロジクリエイト 船井(上海)商務信息咨詢 中堅・大企業向けの サプライチェーンDXコンサルティングを推進 日本の“船井流コンサルティング”で 中国現地企業に向けて支援 船井総研あがたFAS 2025年 新設 事業承継・M&Aアドバイザリー アルマクリエイション 2025年 グループイン 神田昌典さん創業のマーケティングコンサル Funai Consulting India インド・ベンガルールのグローバルDX拠点 船井総研ヒューマン キャピタルコンサルティング 2026年 社名変更 2025年 新設 2026年 社名変更 採用・人事に関する総合コンサルティングを 大企業から零細企業まで幅広く提供 アパレルウェブ 2026年 グループイン 2025年 グループイン shopifyを利用したEC構築・運用サポートで アパレル業界のWebマーケティングを支援 各社採用予定人数 会社 職種 28卒 採用予定人数 船井総合研究所 経営コンサルタント 160名 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 採用・人事戦略コンサルタント 20名 船井総研あがたFAS M&A・事業承継コンサルタント 15名 船井総研サプライチェーンコンサルティング サプライチェーン・物流コンサルタント 18名 アパレルウェブ ECコンサルタント・クリエイティブ 5名 船井(上海)商務信息咨詢 経営コンサルタント 3名 船井総研ホールディングス 営業事務（セミナー・研究会事務局） 10名 船井総研ホールディングス コーポレートスタッフ / 社内エンジニア 5名 合計 236名 17

新卒採用でのグループ会社の選び方（早見表） 職種 働き方 仕事へのこだわり オススメ企業 住宅不動産・医療介護福祉・士業など 業界特化型コンサルがしたい AI・ローコードDXコンサルがしたい 船井総合研究所 中堅企業化(100億企業化)、 財務・IPOなどのコンサルがしたい 経営 コンサルティング がしたい 人や企業の サポート がしたい 経営“者” コンサルティング がしたい クライアントワーク がしたい 社員サポートがしたい 事業承継・M&Aのサポートがしたい 船井総研あがたFAS 人事・人的資本経営コンサルがしたい 採用・人事の実行支援までやりたい 船井総研 ヒューマンキャピタル コンサルティング ECコンサル・デジタルマーケがしたい アパレルウェブ 物流業界の業績アップコンサルがしたい サプライチェーン・物流DXの専門コンサルティングがしたい 船井総研 サプライチェーン コンサルティング 中国企業向けのコンサルティングがしたい 船井上海（上海配属） PC作業だけではなく、お客様対応も行う営業事務がしたい グループスタッフ採用 専門スキルを身に付け、船井総研グループの成長に貢献したい グループスタッフ採用 （営業事務職） （コーポレート総合職） 18

船井総研グループ 各社選考案内 ・27卒の方は、採用選考の日程が残りわずかです！お早めに！ ・28卒の方は、3days・1dayワークショップも開催中です！ ・29卒向けの各社イベントはこれからです。 （船井総合研究所での長期インターンのみ実施中です）

（27卒）グループ各社の選考ご案内 • • 選考は各社にてそれぞれ実施します。つきましては、ご希望の会社の説明会・インターンにご参加ください グループ内併願、グループ内で複数企業での最終面接合格が可能です（内々定承諾は1社のみです） 会社・職種・採用予定人数 船井総合研究所 経営コンサルタント（160名） 選考プロセス（※変更となる場合があります） 面接 初任給・条件 会社説明会 ES・ Webテスト グループ ディスカッション 会社説明会 ES・ Webテスト 一次面接 船井(上海)商務信息咨詢 経営コンサルタント（3名） 説明会 ES・ Webテスト 船井総研あがたFAS M&Aコンサルタント（15名） 会社説明会 ES・ Webテスト グループ ディスカッション 面談 募集終了 最終面接 会社説明会 1day選考会 ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 募集終了 面談 最終面接 1day選考会 ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 会社説明会 ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 募集終了 面談 最終面接 現場社員 募集終了 面談 最終面接 船井総研サプライチェーンコンサルティング 経営コンサルタント（18名） 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング HRコンサルタント（18名） アパレルウェブ コンサルタント（5名） グループスタッフ採用 営業事務（10名） グループスタッフ採用 コーポレートスタッフ（5名） 1day選考会 （※複数回） 最終面接 現場社員 面談 最終面接 一次面接 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋通勤手当、家族手当など 初任給 個別決定（昇給年1回） ＋交通費補助、出張費補助など 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給270,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋残業代、通勤手当、家族手当など 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 20

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総合研究所 船井総合研究所 経営コンサルタント（160名） 会社説明会 ES・ Webテスト グループ ディスカッション 一次面接 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 船井総合研究所｜会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの中核事業会社（グループ1,600名のうち、1,200名が船井総合研究所） • 業種別×テーマ別のコンサルティングが強み（物流以外の業種は船井総合研究所にてカバー） • 昨年、DX支援を行っていた「船井総研デジタル」を統合し、Zoho CRMを中心としたDX支援も急増中 21

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総合研究所 船井総合研究所 経営コンサルタント（160名） 会社説明会の 詳しい内容はコチラ 会社説明会 ES・ Webテスト グループ ディスカッション 一次面接 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 船井総合研究所とは？ 船井総合研究所は中堅・中小企業を中心とした、日本最大級の経営コンサルティング会社です。 船井総合研究所は、船井総研ホールディングス（プライム上場）の傘下となる中核事業会社です。船井総研グループは1970年の創業以来、50年以上にわたっ てコンサルティング事業を行ってきています。 船井総研グループは「サステナグロースカンパニーをもっと。」というグループパーパス（志）を掲げています。 このグループパーパスには、「変化が激しい不確実性の時 代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社を数多く輩出すること、また当社自身もそのような会社になる」という思いが込められています。 中堅・中小企業の「サステナグロース（持続的成長）」を支援する当社は平均年齢がなんと約30歳です。業界では珍しい新卒採用中心型の組織づくりを早期か ら行っており、毎年100名以上の新卒採用を行っています。 創業者・舩井幸雄さんが遺した「船井流経営法」という経営理論と、AI・クラウド技術・SaaSツールなどの最新のテクノロジーを組み合わせて、経営課題を解決する ソリューションを提供しています。さらには、メディア事業、中国へのコンサルティング展開など、新たな領域へのチャレンジも行っており、当社ではこれらを通じて、「デジタ ル×総合経営コンサルティング会社」を目指しています。 22

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研サプライチェーンコンサルティング 船井総研サプライチェーンコンサルティング 経営コンサルタント（18名） 会社説明会 ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋通勤手当、家族手当など 船井総研サプライチェーンコンサルティング｜会社の特徴 ポイント • 2000年に船井総合研究所からスピンアウトした、 物流専門コンサルティング会社でコンサル人数日本一の会社 （約70名の物流専門コンサルタントが在籍） • 荷主企業＆物流企業に、両輪で支援ができる （荷主企業：食品・日用品・化学製品のメーカーなど、 物流企業：トラック運送の会社など） • 物流企業向け研究会の会員数はグループNo.1の350社 23

（27卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研サプライチェーンコンサルティング 船井総研サプライチェーンコンサルティング 経営コンサルタント（18名） 会社説明会 ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋通勤手当、家族手当など 24

（27卒）グループ各社の選考ご案内 アパレルウェブ アパレルウェブ コンサルタント・クリエイティブ（5名） 1day選考会 ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 初任給270,000円（昇給年1回） 最終面接 ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 会社説明会 会社の特徴 アパレル×EC コンサルタント 1day説明選考会（少人数制） ポイント • アパレルを中心に1,000社を超える企業に向けて、 Webマーケティング領域のすべてをサポート！ • 特に、“Shopify”のパートナーとしても豊富な実績を持ち、 上位ティアである「Shopify Premier Partner」の認定 も受けています！ 募集職種（※採用予定 5名） コンサルタント職（Webマーケティングコンサルタント） #EC #OMO #ブランディング #グローバル 内容 アパレルウェブという会社や、 ECコンサルティングの仕事を知っていただく、1day説明選考会 日程 7月22日 ※ラスト回！ 時刻 3時間 場所 ・アパレルウェブ東京本社（東京都中央区日本橋本町） 【説明選考会の3つのポイント】 1. 「説明会＋グループワーク＋座談会＋書類選考」を3時間に凝縮！ 2. コンサルティング体験グループワークで、業務理解が深められる！ 3. 現役コンサルタントとの座談会で、働く環境や先輩社員の人柄が分かる！ 【開催概要】 開催形式： リアル開催のみ（会場：アパレルウェブ本社＜日本橋＞） 会社説明会の 定員：各回 先着10名まで 詳しい内容はコチラ 所要時間：3時間 ※本選考会は先着制となりますので、ぜひお早めにお申し込みください #業種×EC＆Webマーケティングのスペシャリストになりたい方！ 25

（28卒）グループ各社の選考ご案内 • • 選考は各社にてそれぞれ実施します。つきましては、ご希望の会社の説明会・インターンにご参加ください グループ内併願、グループ内で複数企業での最終面接合格が可能です（内々定承諾は1社のみです） 会社・職種・採用予定人数 船井総合研究所 経営コンサルタント（160名） 選考プロセス（※変更となる場合があります） 初任給・条件 オープン・ カンパニー 3days インターン ES・ Webテスト 面接 ※複数回 最終面接 3daysインターン 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 船井(上海)商務信息咨詢 経営コンサルタント（3名） 説明会 ES・ Webテスト 船井総研あがたFAS M&Aコンサルタント（15名） 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 現場社員 面談 最終面接 船井総研サプライチェーンコンサルティング 経営コンサルタント（18名） 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング HRコンサルタント（20名） 一次面接 未スタート 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋通勤手当、家族手当など 初任給 個別決定（昇給年1回） ＋交通費補助、出張費補助など 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給270,000円（昇給年1回） アパレルウェブ コンサルタント（5名） 2daysインターン グループスタッフ採用 営業事務（10名） 1day インターン ES・ Webテスト 現場社員 一次面接 未スタート（秋頃から開始予定） 最終面接 ＋賞与年2回 面談 ＋残業代、通勤手当、家族手当など グループスタッフ採用 コーポレートスタッフ（5名） 1day インターン ES・ Webテスト 一次面接 【優秀者のみ】 長期インターン 一次面接 ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋残業代、通勤手当、家族手当など 初任給223,000円（昇給年1回） 初任給223,000円（昇給年1回） 現場社員 未スタート（秋頃から開始予定） 最終面接 ＋賞与年2回 面談 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 26

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総合研究所 船井総合研究所 経営コンサルタント（160名） オープン・ カンパニー 3days インターン ES・ Webテスト 面接 ※複数回 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 詳しい内容はコチラ ■ プログラム詳細（3日間の流れ） 実際の経営者から寄せられた相談内容をケーススタディとして扱い、3日間で劇的な業績向上戦略を立案します。 Day 1：インプットと仮設立案 船井総研独自の経営メソッド（「地域一番店戦略」など）のレクチャーを受けた後、 マーケットリサーチと現状分析を行い、初期仮説を立案します。 Day 2：ワークの深化と施策の具体化 各グループで自由ワークを実施。現役コンサルタントが伴走し、 プロの視点から厳しくも建設的なアドバイスを送り続けます。 Day 3：成果発表とプロフェッショナル・フィードバック 練り上げた提案をトップコンサルタントの前でプレゼンテーションします。 その場で直接行われる本気のフィードバックは、プロとしての自己変革の第一歩となります。 採用管理システムが別なので、 エントリー時に選択いただいた方は その際に届いているメール、 これから新たに選択する方は、 届くメールを確認し、イベントを予約ください！ （送信元：[email protected]） 27

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研サプライチェーンコンサルティング 船井総研サプライチェーンコンサルティング 経営コンサルタント（25名） 3daysインターン 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋通勤手当、家族手当など 28

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研あがたFAS 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント（15名） 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 会社の特徴 ポイント • 後継者不足の中堅中小オーナー経営者に向けて、事業承継、M&A、MBOなどの様々な「会社の永続化」をサポート • 財務・IPO・M&A支援をしていた船井総合研究所と、事業承継・FASをしていたあがたグローバル経営から、 メンバーが出向する形で、2025年に新設された合弁会社！ • M&A、FASを提案するコンサルタントから、 公認会計士や弁護士などのFASを実行するコンサルタントまで、幅広く採用します！ 29

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研あがたFAS 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント（15名） 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 詳しい内容はコチラ 【1Dayワークショップ】 ※昨年度の内容です。内容は変更になることがあります。 開催時間 / 10時30分～17時 １）会社案内・オフィスツアー ２）業界研究ワーク ３）ロールプレイ仕事体験 ４）グループディスカッション ５）社員座談会 ※事情により、一部プログラムを変更する場合もございます 《Point 1》コンサル業界が初めてでも大歓迎！取締役登壇の会社案内も実施！ 《Point 2》参加後は早期選考にご案内！早期内々定を狙える夏限定イベントです 《Point 3》軽食付き！就職活動の情報交換ができる機会！（座談会実施） ※6月2日と6月15日に開催予定 30

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング HRコンサルタント（20名） 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 会社の特徴 現場社員 面談 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 1day ワークショップ ポイント • 「ヒト」の課題に向き合うために、2026年1月に採用・人事 の専門コンサルティング会社、「船井総研ヒューマンキャピタ ルコンサルティング」を設立 • 特徴①経営者に向けて、採用・評価・育成などの人的資 本経営コンサルティングができる • 特徴②採用業務におけるAI活用の先駆者である 経営者の夢を"戦略"で実現せよ。 「3年で、売上3倍・組織数3倍を目指す経営者への人事戦略提案ワーク」 ■ワーク内容 ある成長企業の経営者が、壮大なビジョンを掲げた。「3年で、会社を3倍の規模にする」。 しかし、その前には「人」という巨大な壁が立ちはだかる。 人が足りない、育たない、辞めていく…。 我々に与えられたミッションは、この経営者を成功に導く、最高の人事戦略を提案すること。 対峙するのは、数々の修羅場を乗り越え、企業を成功に導いてきたFHCの役員陣。 小手先のアイデアでは通用しない。ロジックと情熱で、彼らを完全に納得させられるか。 あなたの「コンサル力」としての器が試されます！ 詳細は採用マイページからご確認ください！ 31

（28卒）グループ各社の選考ご案内 アパレルウェブ アパレルウェブ コンサルタント・クリエイティブ（5名） 1dayインターン 【優秀者のみ】 長期インターン 現場社員 面談 一次面接 会社の特徴 最終面接 初任給270,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 1dayワークショップ（※昨年度の開催内容です） ECコンサルタントの仕事体験 2daysワークショップ ポイント • アパレルを中心に1,000社を超える企業に向けて、 Webマーケティング領域のすべてをサポート！ • 特に、“Shopify”のパートナーとしても豊富な実績を持ち、 上位ティアである「Shopify Premier Partner」の認定 も受けています！ 募集職種（※採用予定 5名） 内容 本インターンシップでは、マーケティングコンサルタントになりきって、 実際の店舗を題材にした調査・分析・提案までの一連のプロセスを 体験していただきます。 日程 8月、9月から定期開催 時刻 4時間 × 2日 場所 ・アパレルウェブ東京本社（東京都中央区日本橋本町） 昨年のワークショップ の内容はコチラ コンサルタント職（Webマーケティングコンサルタント） #EC #OMO #ブランディング #グローバル #業種×EC＆Webマーケティングのスペシャリストになりたい方！ 32

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研ホールディングス グループスタッフ採用 営業事務職（10名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト 会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの持ち株会社として、グループの管理・ スタッフ機能を持つ • 営業事務職として、「セミナー・研究会事務局」を担うお仕 事です 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 1dayワークショップ（※昨年度の開催内容です） 【1Dayワークショップ】 営業事務職体験ワーク 《模擬面接付き！》 船井総研グループの営業事務職である 「セミナー・研究会事務局」の業務体験ワークとなります。 ■開催時刻：13時～17時 ■コンテンツ内容 ・会社説明 ・オフィスツアー ・スタッフ業務体験ワーク ・模擬面接 ・先輩社員座談会 秋頃から開催！日程など詳細はマイページからご確認ください！ 33

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研ホールディングス グループスタッフ採用 コーポレートスタッフ（5名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト 一次面接 会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの持ち株会社として、グループの管理・ スタッフ機能を持つ • ①採用・人事担当 ②社内エンジニア ③経理・財務 の3つ のコースがあります。 採用・人事担当 現場社員 面談 最終面接 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 1dayワークショップ（※昨年度の開催内容です） 【1Dayワークショップ】 コーポレートスタッフ体験ワーク 《模擬面接付き！》 ホールディングスの様々な部門について、 ワークを通じて、理解を深めていただくものです。 ■開催時刻：13時～17時 ■コンテンツ内容 ・会社説明 ・オフィスツアー ・スタッフ業務体験ワーク ・模擬面接 ・先輩社員座談会 秋頃から開催！日程など詳細はマイページからご確認ください！ 34

本資料に関するお取り扱いのご注意 本資料記載内容は当社(株式会社船井総研ホールディングス)の機密性を含む保有情報です。 本資料の全てについて当社の承諾なしに複写・複製することや、第三者への提供等は禁じられています。 株式会社 船井総研ホールディングス 東京本社： 大阪本社： 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 イノゲート大阪 21階・22階 TEL 03-4235-2710（代表） © 2024 Funai Soken Holdings Inc. 35