船井総研グループ会社説明会_配布資料

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自己紹介 船井総研ホールディングス タレントディベロップメント部 部長 経歴 ～2014 山本 翼 京都大学 卒業 神戸市生まれ。 水産卸の零細企業の家系に生まれる（祖父が二代目・父親が三代目社長） 総合人間学部（主専攻：人間科学系、副専攻：文化環境学系） MBTI：ENFP-A〈運動家〉 2014 へ新卒にて入社 入社理由は「経営まるごとコンサルできる」かつ「自由」であること 経営コンサルタントとして入社、再生エネルギー業界担当に配属 1年目からセミナー登壇、3年目に「はじめての電力自由化ビジネス」を出版 5年目からチームリーダーとして、マネジメント・メンバー育成も担当 2019 コーポレート職にキャリアチェンジ、人事部門へ 船井総合研究所の戦略人事部門にて、新卒130人採用・育成を主導 へ転籍 2022 グループ全体の人的資本経営（採用・育成・定着 etc）の推進 経営企画部門にて、中期経営計画策定・推進 DX推進委員会の委員として、自社のDX推進・AI活用推進 2

船井総研グループの3つの特徴 中堅中小企業向け 経営コンサルティング No.1 新卒未経験から 3年で日本一のコンサルに ✓ プライム上場企業 ✓ 新卒採用 約200名 ✓ 国内独立系経営コンサルで最大級 ✓ 部門別ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｲﾈｰﾌﾞﾙﾒﾝﾄ ✓ 中堅中小向けコンサル売上No.1 ✓ 2年目にはメイン支援担当、 5年目にはチームリーダーに ✓ 顧客数（会員数）No.1 ✓ 売上・営業利益 成長中 ✓ ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ30歳平均年収 913万円 総合コンサルとして コンサル領域を拡大中 ✓ 2025年だけでグループ内に コンサル会社が4社も増加！ ✓ M&A・デジタルマーケ・ 100億企業化・補助金・DXなど、 対応領域をますます拡大中 3

船井総研グループは お客様の「サステナグロース」 （≒持続的・永続的な成長） を実現する会社 船井総研ホールディングス 石田朝希さん 船井総研あがたFAS 淵上幸憲さん 4

コンサルタントとは？ コンサルタントとは？ コンサルタントは、「答えを出す」仕事 これは、こう解くんだよ ①解いてみせる ②公式・解き方を教える この問題、分かりません ①解き方が分からない ②公式が分からない 5

経営の各機能に対応する、様々なコンサルタントの種類 コンサルタントとは？ 経営者 船井総研グループは独自の「経営者に対するコンサルティング」で「中堅中小企業向けの全領域」をカバー 戦 略 コ ン サ ル Ｉ Ｔ コ ン サ ル 経 営 企 画 情 Ｄ報 Ｘシ 推ス 進テ ム ・ コ採 ン用 サ・ ル人 事 マ コー ンケ サテ ルィ ン グ 採 用 ・ 人 事 マ ー ・ケ 営テ 業ィ ン グ 補財 助務 金コ コン ンサ サル ル Ｍ ＆ Ａ コ ン サ ル 物 流 コ ン サ ル 財 務 ・ 会 計 ア ラＭ イ＆ アＡ ン・ ス ロ ジ ス物 テ流 ィ・ ク ス 6

船井総研グループのお客様は？ コンサルタントとは？ 船井総研グループのお客様は、経営者（＋部門経営者） 7

経営者コンサルティング：経営者の様々な課題に答えを出していく コンサルタントとは？ もっと売上を伸ばしたいが、 どうしたら良いのか？ 売上は良いが、 どうしたら採用できるのか？ エンジニアもいない中で、 DXをどうやって進めたら良いか？ 従業員の満足度を上げて、 定着率を向上させられないか？ 顧客体験（CX）を向上させたいが、 コンタクトセンターをどう強化しようか？ 後継者がいない、M&Aも考えるか？ 中国企業だが、日本の経営モデルを 自社に取り入れられないか？ 法規制強化で物流コストが上がっており 配送拠点を見直したい… ※ChatGPTにて生成 8

経営者コンサルティングを“現場主義”で推進する コンサルタントとは？ コンサルティングの ポイント “現場主義”のノウハウ・提案 ⚫ 机上の空論ではなく、 「事例主義」のアドバイス ⚫ 「百件行脚」で 業界他社事例に精通する “現場主義“の実行支援 ⚫ 経営者に伴走する 「Empathy」 ⚫ 現場に入り込み、 「実行支援」を行う 9

経営コンサルティング業界のプレイヤー分類 中堅・中小企業向けコンサルティング 大企業向けコンサルティング 【中堅・中小企業向け】 経営戦略、事業開発、組織開発、DX など 中堅・中小企業向けコンサルティング 【大企業向け】 事業・組織・財務戦略立案 など 【大企業向け】 DX推進、事業・人財・財務戦略推進 など 総合コンサルティング マッキンゼー・アンド・カンパニー 日本IBM 船井総研ホールディングス タナベコンサルティンググループ フロンティアマネジメント 山田コンサルティンググループ プロレドパートナーズ 日本能率協会コンサルティング アクセンチュア アビームコンサルティング ベイカレント・コンサルティング PwCコンサルティング デロイトトーマツコンサルティング キャップジェミニ EYストラテジー･アンド･コンサルティング クニエ シグマクシス KPMGコンサルティング 識学 ビジネスコンサルタント シンクタンク マネジメントソリューションズ 野村総合研究所 日本M＆Aセンターホールディングス M＆Aキャピタルパートナーズ ストライク ボストン・コンサルティング・グループ ドリームインキュベータ 経営共創基盤 ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・ インコーポレイテッド ローランド・ベルガー A.T.カーニー アーサー・Ｄ・リトル・ジャパン コーポレイトディレクション セレンディップ・ホールディングス M&A・フィナンシャルアドバイザリー 戦略 人事・その他 みずほリサーチ＆テクノロジーズ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング 日本総合研究所 マーサージャパン コーン・フェリー・ジャパン タワーズワトソン 三菱総合研究所 M&A総研ホールディングス 【中堅・中小企業向け】 M&A仲介 など 【国・地方自治体、大企業】 調査研究・政策提言 など 【大企業】 人的資本、評価・賃金制度 など 10

船井総研グループが次に目指すものは？ グループパーパス 「サステナグロースカンパニーをもっと。」 Group Purpose 2023年1月発表 太陽 サステナグロースカンパニーをもっと。 Sustainable Growth for More Companies サステナグロースカンパニー ＝ 成長性・収益性に加え、 ESGに配慮し、持続性を持った令和の良い会社 Group Vision 空 “中堅・中小企業を中心とした 「デジタル」×「総合」経営コンサルティンググループ” Group Value 根 「 Adventureship , Empathy , Integrity 」 Founder’s Spirit 水源 創業者 舩井幸雄の思想 「良い会社を増やし、世のため人のために尽くそう」 11

船井総研グループが一丸となり、サステナグロースカンパニーづくりを支援 船井総研ホールディングス グループの持ち株会社として、グループ経営管理（経営企画・財務会計・採用人事・グループIT・総務・法務など）を担う 経営コンサルティング事業 ロジスティクス事業 船井総合研究所 中核事業会社として、コンサルタント900名が 様々な業種・テーマでコンサルティング 船井総研ロジ デジタルソリューション事業 HR Force 2005年 新規設立 物流業界の荷主企業＆物流企業向けの 専門コンサルティング 採用・人事に関する総合コンサルティングを 大企業から零細企業まで幅広く提供 アパレルウェブ 船井(上海)商務信息咨詢 日本の“船井流コンサルティング”で 中国現地企業に向けて支援 プロシード 2026年 船井総合研究所に経営統合 船井総研あがたFAS 2025年 合弁会社設立 事業承継・M&Aアドバイザリー MIコンサルティング 2025年 グループイン M&A・デューデリジェンスに強み アルマクリエイション 2025年 グループイン 神田昌典さん創業のマーケティングコンサル 2025年 グループイン shopifyを利用したEC構築・運用サポートで アパレル業界のWebマーケティングを支援 各社採用予定人数 コンタクトセンターの専門コンサルティング 2026年 船井総研HC(仮)へ 会社 職種 27卒 採用予定人数 船井総合研究所 経営コンサルタント 150名 船井総研ロジ 経営コンサルタント 25名 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント 20名 船井(上海)商務信息咨詢 経営コンサルタント 3名 HR Force（※船井総研HC） HRコンサルタント 20名 アパレルウェブ ECコンサルタント・クリエイティブ 5名 船井総研ホールディングス 営業事務（セミナー・研究会事務局） 10名 船井総研ホールディングス コーポレートスタッフ / 社内エンジニア 5名 合計 238名 12

新卒採用でのグループ会社の選び方（早見表） 職種 働き方 こだわり オススメ企業 住宅不動産・医療介護福祉・士業など 業界特化型コンサルがしたい HR・人的資本経営コンサルがしたい 経営 コンサルティング がしたい 人や企業の サポート がしたい 経営“者” コンサルティング がしたい クライアントワーク がしたい 社員サポートがしたい ローコードDXコンサルがしたい 船井総合研究所 ・ 船井総研ロジ （物流業界） 中堅企業化(100億企業化)、 財務・IPOなどのコンサルがしたい 事業承継・M&Aのサポートがしたい 船井総研あがたFAS HR(採用・人事)コンサルがしたい HR Force ECコンサル・デジタルマーケがしたい アパレルウェブ 大企業向けにロジスティクスの専門コンサルティングがしたい 船井総研ロジ 大企業向けにCX(顧客体験)の専門コンサルティングがしたい 船井総合研究所 上海で中国企業向けのコンサルティングがしたい 船井上海 PC作業だけではなく、お客様対応も行う営業事務がしたい グループスタッフ採用 専門スキルを身に付け、船井総研グループの成長に貢献したい グループスタッフ採用 （プロシード事業部） （営業事務職） （コーポレート総合職） 13

「サステナグロースカンパニー視察セミナー in サンフランシスコ・ロサンゼルス」 Google Bay View 視察時の記念写真 「サステナグロースカンパニー視察セミナー in サンフランシスコ・ロサンゼルス」 Zoom本社視察時の記念写真 船井総研グループが 「サステナグロース」 （≒持続的・永続的な成長） を実現するための人的資本経営 14 14

船井総研グループとは？ 東証プライム市場に上場し、東京・大阪に本社を持つ、1,535名の経営コンサルティンググループ 売上高 グループ従業員数 306億円 （2024年12月期） 1,535名（2024年12月末時点） （東京本社) ★24年4月に移転★ 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 所在地 1970年 創業 1988年 株式上場（大阪新二部） 2005年 東証一部上場 2014年 ホールディングス化 2022年 東証プライムへ移行 （大阪本社) 大阪市中央区北浜四丁目4番10号 → 26年1月に移転予定！ 移転先：大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階・21階 上場市場 設立 東京証券取引所プライム市場（9757） ※株式会社船井総研ホールディングス にて上場 ┗ 9社の子会社を持つグループ体制 1970年3月6日 15

2024年4月に移転！ 新・東京本社 “サステナグローススクエアTOKYO” 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 ここが スゴい① （※東京駅と地下直結） ここが スゴい③ 650坪の来客エリアで 毎月4,000名のご来客！ グループワンフロアで、 東京所属者の約800名が勤務 ここが スゴい② ここが スゴい④ セミナールーム8部屋・ ゲストルーム17部屋の来客機能！ リモートブースも53台完備し、 オンライン会議環境も充実 16 16

大阪オフィスも、26年1月に移転予定です！ イノゲート大阪 22階・21階（最上階2フロア） ここが スゴい① ここが スゴい② 新たな「大阪駅西口」に直結!! 雨に濡れずに通勤可能 オシャレなラウンジ＆ カフェスペース!! ここが スゴい③ オフィス目の前の「グラングリーン（うめきた公園）」で、 ランチピクニックやカフェタイムなどリラックスできます！ 17

船井総研グループは「成長性＋収益性」を高めている 創業から55年、業績を拡大し続け、直近10年間でも成長をさらに加速 直近10年間の推移（2015年→2024年） 従業員数 新卒採用人数 2.0倍 2.5倍 売上高 営業利益額 2.1倍 2.4倍 （783名→1,535名） （68名→168名） （147億円 → 305億円）（35億円 → 83億円） 18

船井総研グループの生命線 新卒未経験者を採用し、育成して、コンサルタント化する 船井総研グループに入社すると 新卒未経験からでも、日本一の経営コンサルタントになれる 19

新卒未経験からコンサルタントになれる理由とは？ 理由①：入社時に自分の専門分野を決めることで、「3年で日本一レベル」に詳しくなるから 船井総研グループのコンサルティング分野の一例 住宅不動産 医療 物流 事業承継 20

新卒未経験からコンサルタントになれる理由とは？ 理由②：「支援同行」というOJT型教育で、生きた経営ノウハウを習得するから 月次支援コンサルティングに同行する「支援同行」を、入社3ヶ月目には平均8社実施 先輩社員の支援同行で学ぶ 先輩社員 支援後の振り返りMTGで学ぶ 2年目社員 お客様 （会計事務所の代表） ①座学での体系的な学び（新入社員研修＋コンサルティング・イネーブルメント） ＋ ②支援同行での先輩社員からの学び（OJT；On-the-Job Training） ＋ ③経営経験豊富な経営者のお客様からの学び（お客様からも学ぶ） 21

新卒未経験からコンサルタントになれる理由とは？ 理由③：セミナー・経営研究会という顧客基盤があるから コンサルティングに関心のあるお客様が、毎月約4,000名ご来社されるマーケティングの仕組み 顧客基盤①経営者向けセミナー 顧客基盤②経営研究会 有料セミナー 年間1,516件 研究会数 213種類 会員数 7,512名 2025年度 物流革新セミナー 不動産売却ビジネス研究会 研究会例 • 【物流】 ロジスティクスプロバイダー経営研究会 • 【医療】 歯科経営研究会 • 【士業】 社労士事務所経営研究会 • 【製造】 ものづくり経営研究会 • 【HR・人財】 採用力向上経営フォーラム • 【中堅企業】 企業価値向上経営フォーラム 22

まとめ

本日お伝えしたかったこと • 船井総研グループは、サステナグロースを実現する会社 • 中小企業向けコンサルティングは「終わり」がない • 「サステナグロースという成果」にこだわる • 業種・テーマ別コンサルティング • グループ各社が、それぞれの専門性を活かして支援 • 船井総研グループ自身も、サステナグロースを体現 • 自分たちも「サステナグロース」を体現する • 「新卒採用＆育成型」のビジネスモデル • 早期成長 → 早期活躍 → 新領域拡大 へ さらなるサステナグロースを、皆さんと共に！

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船井総研グループ 各社選考案内

グループ各社の選考ご案内（26卒） • • 選考は各社にてそれぞれ実施します。つきましては、ご希望の会社の説明会・インターンにご参加ください グループ内併願、グループ内で複数企業での最終面接合格が可能です（内々定承諾は1社のみです） 会社・職種・採用予定人数 選考プロセス（※変更となる場合があります） 船井総合研究所 経営コンサルタント（152名） 説明会 ES・ Webテスト グループ ディスカッション 船井総研ロジ 経営コンサルタント（25名） 説明会・ 1dayインターン ES・ Webテスト グループ ディスカッション 船井(上海)商務信息咨詢 経営コンサルタント（3名） 説明会 ES・ Webテスト 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント（10名） 説明会 ES・ Webテスト グループ ディスカッション プロシード 経営コンサルタント（2名） 説明会 ES・ Webテスト グループ ディスカッション HR Force（船井総研HC） HRコンサルタント（9名） カジュアル 面談 ES・ Webテスト 面接 （複数回） 説明会 ES・ Webテスト 一次面接 説明会 ES・ Webテスト 一次面接 グループスタッフ採用 営業事務（10名） グループスタッフ採用 採用担当・コーポレート（4名） 初任給・条件 一次面接 最終面接 採用人数充足につき終了 一次面接 最終面接 採用人数充足につき終了 一次面接 最終面接 採用人数充足につき終了 面談 最終面接 採用人数充足につき終了 一次面接 最終面接 採用人数充足につき終了 リクルーター 面談 最終面接 現場社員 最終面接 採用人数充足につき終了 面談 現場社員 最終面接 採用人数充足につき終了 面談 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給 大卒：297,500円 大学院卒：300,300円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋交通費など 初任給 個別決定（昇給年1回） ＋交通費補助、出張費補助など 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給291,600円（昇給年1回） ＋賞与年1回 ＋通勤手当、役職手当など 初任給260,700円（昇給年4回） ＋賞与年2回 ＋通勤手当、役職手当など 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 27

26卒向け各社選考のご案内 HR Force（船井総研HC） HR Force（船井総研HC） HRコンサルタント（9名） カジュアル 面談 ES・ Webテスト 面接 （複数回） リクルーター 面談 ＋賞与年2回 ＋通勤手当、役職手当など カジュアル面談内容 会社の特徴 ポイント 最終面接 初任給260,700円（昇給年4回） お互いのミスマッチを減らすため、随時カジュアル面談を行っております。 • 2018年に船井総合研究所からスピンアウトした、グループ 内ベンチャー企業！ • HR（ヒト）領域の総合コンサルティング会社として、HRコ ンサルティングから、採用広告運用までを一気通貫で支援 し、採用成功を担う • 中小企業だけでなく、多店舗展開する大企業に対しても、 採用支援でお付き合いしています 開催形式・日程 《開催場所》 オンライン：Zoomミーティング 《所要時間》 30分 《日程》 随時開催しております 28

グループ各社の選考ご案内（27卒） • • 選考は各社にてそれぞれ実施します。つきましては、ご希望の会社の説明会・インターンにご参加ください グループ内併願、グループ内で複数企業での最終面接合格が可能です（内々定承諾は1社のみです） 会社・職種・採用予定人数 船井総合研究所 経営コンサルタント（150名） 船井総研ロジ 経営コンサルタント（25名） 選考プロセス（※変更となる場合があります） 1day インターン 初任給・条件 ES・ Webテスト グループ ディスカッション 一次面接 最終面接 選考付き1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 最終面接 船井(上海)商務信息咨詢 経営コンサルタント（3名） 説明会 ES・ Webテスト 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント（20名） 1day インターン ES・ Webテスト グループ ディスカッション 面談 最終面接 HR Force（船井総研HC） HRコンサルタント（20名） 1day インターン ES・ Webテスト 一次面接 リクルーター 面談 最終面接 アパレルウェブ コンサルタント・クリエイティブ（5名） 1day インターン 現場社員 面談 最終面接 グループスタッフ採用 営業事務（10名） 1day インターン ES・ Webテスト グループスタッフ採用 1day インターン ES・ Webテスト コーポレート・社内エンジニア（5名） 一次面接 未スタート 最終面接 【優秀者のみ】 長期インターン 一次面接 現場社員 面談 最終面接 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給 大卒：297,500円 大学院卒：300,300円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋交通費など 初任給 個別決定（昇給年1回） ＋交通費補助、出張費補助など 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給260,700円（昇給年4回） ＋賞与年2回 ＋通勤手当、役職手当など 初任給 （調整中） 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 29

27卒向けインターンシップのご案内 船井総合研究所 船井総合研究所 経営コンサルタント（150名） 1day インターン ES・ Webテスト グループ ディスカッション 一次面接 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの中核事業会社（グループ1500名のうち、1000名が船井総合研究所） • 業種別×テーマ別のコンサルティングが強み（物流以外の業種は船井総合研究所にてカバー） • 昨年、DX支援を行っていた「船井総研デジタル」を統合し、Zoho CRMを中心としたDX支援も急増中 30

27卒向けインターンシップのご案内 船井総合研究所 船井総合研究所 経営コンサルタント（150名） 1day インターン ES・ Webテスト グループ ディスカッション 一次面接 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 1dayワークショップの 詳しい内容はコチラ 31

27卒向けインターンシップのご案内 船井総研ロジ 船井総研ロジ 経営コンサルタント（25名） 選考付き1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 最終面接 初任給 大卒：297,500円 大学院卒：300,300円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋交通費など 会社の特徴 ポイント • 2000年に船井総合研究所からスピンアウトした、コンサル人数日本一の物流専門コンサルティング会社 （約70名の物流専門コンサルタントが在籍） • 荷主企業＆物流企業に、両輪で支援ができる （荷主企業：食品・日用品・化学製品のメーカーなど、 物流企業：トラック運送の会社など） • 物流企業向け研究会の会員数はグループNo.1の350社 32

27卒向けインターンシップのご案内 船井総研ロジ 船井総研ロジ 経営コンサルタント（25名） 選考付き1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 最終面接 初任給 大卒：297,500円 大学院卒：300,300円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋交通費など 1dayワークショップの 詳しい内容はコチラ 33

27卒向けインターンシップのご案内 船井総研あがたFAS 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント（20名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト グループ ディスカッション 面談 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 会社の特徴 ポイント • 後継者不足の中堅中小オーナー経営者に向けて、事業承継、M&A、MBOなどの様々な「会社の永続化」をサポート • 財務・IPO・M&A支援をしていた船井総合研究所と、事業承継・FASをしていたあがたグローバル経営から、 メンバーが出向する形で、2025年に新設された合弁会社！ • M&A、FASを提案するコンサルタントから、 公認会計士や弁護士などのFASを実行するコンサルタントまで、幅広く採用します！ 34

27卒向けインターンシップのご案内 船井総研あがたFAS 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント（20名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト グループ ディスカッション 面談 最終面接 初任給300,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 1dayワークショップの 詳しい内容はコチラ 35

27卒向けインターンシップのご案内 HR Force （船井総研HC） HR Force（船井総研HC） HRコンサルタント（20名） 1day インターン ES・ Webテスト 一次面接 リクルーター 面談 最終面接 初任給260,700円（昇給年4回） ＋賞与年2回 ＋通勤手当、役職手当など 1dayワークショップ 会社の特徴 ポイント • 「ヒト」という大きな課題に向き合うために、 2026年1月に 採用・人事の専門コンサルティング会社である新会社「船 井総研HC(仮称)」を設立します • 特徴①経営者に向けて、採用・評価・育成などの人的資 本経営コンサルティングができる • 特徴②採用業務におけるAI活用の先駆者である 採用戦略コンサルティング体験1dayワークショップ【早期選考直結】 • • • ケース課題のグループワーク： • 実際のお客様からいただいた相談を元にしたケース課題に、グループにて 取り組んでいただきます 戦略から実行まで一貫提案： • 事業戦略と連動した「人事戦略」の立案から、具体的な実行施策のア クションプランづくりまで、一気通貫して企画いただきます 経営層に直接プレゼン＆フィードバック： • ワークの最後には、当社役員（社長・村田さん、取締役・宮花さんなど ※日程に よって異なります）を審査員として迎え、直接プレゼンいただきます。 また、フィードバックをもらうこともできます！ 詳細は採用マイページからご確認ください！ 36

27卒向けインターンシップのご案内 アパレルウェブ アパレルウェブ コンサルタント・クリエイティブ（5名） 1day インターン 現場社員 面談 【優秀者のみ】 長期インターン 最終面接 初任給 （調整中） 1dayワークショップ 会社の特徴 ECコンサルタントの仕事体験1dayワークショップ ポイント • アパレルを中心に1,000社を超える企業に向けて、 Webマーケティング領域のすべてをサポート！ • 特に、“Shopify”のパートナーとしても豊富な実績を持ち、 上位ティアである「Shopify Premier Partner」の認定 も受けています！ 内容 ECを中心としたWebマーケティング分析から、 改善提案を体験いただきます （クリエイティブ職を希望する方もこちらにご参加ください） 日程 毎月1回開催（11/20,12/18など） 時刻 13:00～17:00 場所 アパレルウェブ東京本社（東京都中央区日本橋本町） 1dayワークショップの 詳しい内容はコチラ 募集職種（※採用予定 5名） ①コンサルタント職（流通業コンサルタント／ECコンサルタント） 業種 × EC＆Webマーケティング スペシャリスト ②クリエイティブ職（クリエイティブディレクター） Webデザイン ＋ コミュニケーション ＋ プロジェクトマネジメント 37

27卒向けインターンシップのご案内 船井総研ホールディングス グループスタッフ採用 営業事務職（10名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト 会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの持ち株会社として、グループの管理・ スタッフ機能を持つ • 営業事務職として、「セミナー・研究会事務局」を担うお仕 事です 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 1dayワークショップ内容 【1DayWORKSHOP】営業事務職体験ワーク 船井総研グループの営業事務職は「事務局」と呼ばれ、 約40人のメンバーが全国の中小企業の経営者向け勉強会(約200種類)の 運営を行っています。 新卒入社1年目から担当研究会を持ち、早くから活躍できる環境です！ 今回のワークショップでは事務局のメイン業務の1つである、 「研究会例会の案内メール文作成」を体験いただきます。 船井総研グループでは、経営者にとっての塾のような場として「経営研究会」を開催し ています。業種・テーマごとに約200種類の経営研究会があり、 のべ7000社以上の お客様が入会されている、日本最大級の経営者プラットフォームです。 経営研究会は、主に東京本社にて、2ヶ月に1回定例会を開催しています。 ■開催時刻：13時～17時 ■コンテンツ内容 ・会社説明 ・オフィスツアー ・営業事務職体験ワーク ・先輩社員座談会 詳細はマイページからご確認ください！ 38

27卒向けインターンシップのご案内 船井総研ホールディングス グループスタッフ採用 コーポレートスタッフ（5名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト 一次面接 会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの持ち株会社として、グループの管理・ スタッフ機能を持つ • ①採用・人事担当 ②社内エンジニア ③経理・財務 の3つ のコースがあります。 採用・人事担当 現場社員 面談 最終面接 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 1dayワークショップ内容 【1DayWORKSHOP】コーポレートスタッフ総合職体験ワーク 船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持ち株会社として、 コンサルティング事業などを行う事業会社の経営サポートを行っています。 ホールディングスの部門には、会計・経理、採用・人事・労務、 社内エンジニア、総務・購買、法務、経営企画など、 様々な専門分野があり、多様なプロフェッショナルが勤務しています。 今回のワークショップではホールディングスの様々な部門について ワークを通じて、理解を深めていただきつつ、 その一つでタレントディベロップメント部の「新卒採用業務」を簡単に体験いただきます。 ■開催時刻：13時～17時 ■コンテンツ内容 ・会社説明 ・オフィスツアー ・ホールディングスの各機能の探求ワーク ・新卒採用担当の業務体験ワーク ・先輩社員座談会 詳細はマイページからご確認ください！ 39

本資料に関するお取り扱いのご注意 本資料記載内容は当社(株式会社船井総研ホールディングス)の機密性を含む保有情報です。 本資料の全てについて当社の承諾なしに複写・複製することや、第三者への提供等は禁じられています。 株式会社 船井総研ホールディングス 東京本社： 大阪本社： 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 〒541-0041 大阪市中央区北浜四丁目4番10号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 TEL 06-6232-0010（代表） TEL 03-4235-2710（代表） © 2024 Funai Soken Holdings Inc. 40