【資料公開】船井総研グループ 学内説明会｜投影資料

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本日は船井総研グループの説明会にご参加いただき、ありがとうございます！ 今日お伝えすること • もし、コンサル会社に入社したら、どんな毎日を送ることになるのか？ • 3年後、何かの専門家として、社長相手にアドバイスをしている！？ • 就活の軸がまだ定まっていない人ほど、今日は得るものがあります！ ※ちなみに、私も入社まで『コンサルって何？』がよく分かってませんでした😅 本日の登壇者 自己紹介 船井総研ホールディングス タレントディベロップメント部 部長 兼 コーポレートストラテジー室 部長 山本 翼 MBTI：ENFP-A (広報運動家) Lovetype16：恋愛モンスター 神戸市生まれ。実家は水産卸を営む、家業人財。 京都大学を卒業後、2014年に船井総合研究所に新卒 入社。再生エネルギー業界（電力自由化、家庭用蓄電池 販売）のコンサルタントとしてチームリーダーを経験。 2019年より船井総合研究所の採用人事職、 2022年より船井総研ホールディングスでグループ 全体の採用人事、経営企画・IR担当を務める。 2

船井総研グループとは？ 中小企業コンサル 日本一 新卒採用が 中心 コンサルの専門性を 自ら選択 （おそらく世界一） （26卒192名採用） （10社・300種類以上） 今日は、この3つのポイントを順番にご紹介します！ 3

コンサルって結局何？ コンサルタントは、「答えを出す」仕事 この問題、分かりません… これは、こう解くんだよ ①模範解答を見せる ②公式を教える 4

コンサルって結局何？ 船井総研グループの“生徒”は「会社の社長」ばかり 全国の社長が 経営セミナーに参加 2025年度 物流革新セミナー コンサルタントが よくある課題と、 その解決方法を講義 5

社長の二大悩み どうやって売上を上げるか／どうやって組織を大きくするか 売上（事業拡大） 組織（採用・離職） 6

全国の成功事例を模範解答としてアドバイス ✓ 全国の成功事例が 悩みの「模範解答」である ✓ コンサルタントは 「百件行脚」でそれを探す ✓ 机上の空論ではなく、 「事例主義」のアドバイス 経営者は自社1社しか知らないが、 コンサルタントは経営しない分、 100個の事例を収集できる！ だから未経験でもコンサル出来る！ 7

10社・300種類以上の専門領域から、自分の専門性を選べる 大学の「学部>専攻>卒論テーマ」を決めるように、極める“ニッチテーマ”を選ぶ 医療 業種・業界 1,098名 （2025年度） ビジネスモデル構築・新規参入 住 宅 ・ 不 動 産 ・ 建 設 医 療 ・ 介 護 ・ 福 祉 流 通 ・ 小 売 製 造 業 士 業 運 輸 ・ 物 流 モ ビ リ テ ィ 専 門 サ ー ビ ス 観 光 ・ ス ポ ー ツ 人 材 ビ ジ ネ ス IT OA コンサルタント数 ・ 外 食 ・ フ ー ド 教 育 ・ 保 育 ・ ス ク ー ル 公 共 ・ 官 公 庁 環 境 ・ エ ネ ル ギ ー 広 告 ・ 印 刷 物流 AX・DX／CRM デジタルマーケティング・EC テ ー マ 100億企業化 IPO・補助金コンサル 人的資本経営（採用・定着・教育） M&A・事業承継 etc... 300種類以上のソリューション サプライチェーン 海外展開 8

だから、こんな人にとって最高の環境です！ ➢ “仕事が好き”な人 ➢ 早くから自分の“専門性”を追究したい人 ➢ “色々な業界・テーマ”に興味があり、絞れない人 ➢ 実家が商売をしており、“経営に興味がある”人 ➢ コンサルの中でも、“現場の手触り感”が欲しい人 これに当てはまる人にとっては、最高の環境です💡 9

船井総研グループの生命線 新卒未経験者を採用し、育成して、コンサルタント化する 船井総研グループに入社すると 新卒未経験からでも、日本一の経営コンサルタントになれる 10

新卒未経験から3年で日本一のコンサルタントになれる仕組み ①月次支援コンサルティングに同行する「支援同行」を、入社3ヶ月目に8社実施 先輩社員の支援同行で学ぶ 先輩社員 支援後の振り返りMTGで学ぶ 2年目社員 お客様 （会計事務所の代表） ①座学での体系的な学び（新入社員研修＋コンサルティング・イネーブルメント） ＋ ②支援同行での先輩社員からの学び（OJT；On-the-Job Training） ＋ ③経営経験豊富な経営者のお客様からの学び（お客様からも学ぶ） 11

新卒未経験から3年で日本一のコンサルタントになれる仕組み ②セミナー・経営研究会という顧客基盤があるから、営業活動が非常に効率的 顧客基盤①経営者向けセミナー 顧客基盤②経営研究会 有料セミナー 年間1,605件 研究会数 208種類 会員数 8,164名 2025年度 物流革新セミナー 不動産売却ビジネス研究会 研究会例 • 【物流】 ロジスティクスプロバイダー経営研究会 • 【医療】 歯科経営研究会 • 【士業】 社労士事務所経営研究会 • 【製造】 ものづくり経営研究会 • 【HR・人財】 採用力向上経営フォーラム • 【中堅企業】 企業価値向上経営フォーラム 12

新卒未経験から3年で日本一のコンサルタントになれる仕組み ③採用者の約65％が新卒採用 → 先輩も新卒入社 → なんでも質問しやすい 2026年度 入社式集合写真 グループ新卒採用人数 コンサルタント職 初任給 30歳時点 コンサルタント平均年収 192名 35万円 913万円 （2026年4月実績） （2028年4月入社） （2024年12月期 実績） 13

船井総研グループはさらなる拡大へ 2028年にはグループ2,000人規模へと、さらに成長！ 直近10年間の推移（2015年→2025年） 従業員数 新卒採用人数 2.1倍 2.7倍 売上高 営業利益額 2.3倍 2.5倍 （783名→1,651名） （68名→185名） （147億円 → 333億円）（35億円 → 88億円） 14

船井総研グループ合計で230名超を採用！ 船井総研ホールディングス グループの持ち株会社として、グループ経営管理（経営企画・財務会計・採用人事・グループIT・総務・法務など）を担う 船井総合研究所 中核事業会社として、コンサルタント900名が 様々な業種・テーマでコンサルティング 船井総研サプライチェーン コンサルティング サプライチェーン（仕入・製造・配達の物流） に特化し、日本全国の企業を支援 ロジクリエイト 船井(上海)商務信息咨詢 中堅・大企業向けの サプライチェーンDXコンサルティングを推進 日本の“船井流コンサルティング”で 中国現地企業に向けて支援 船井総研あがたFAS 2025年 新設 会社 2025年 2025年 合弁会社設立 グループイン M&A・デューデリジェンスに強み アルマクリエイション 2025年 グループイン 神田昌典さん創業のマーケティングコンサル Funai Consulting India インド・ベンガルールのグローバルDX拠点 2025年 新設 2026年 社名変更 採用・人事に関する総合コンサルティングを 大企業から零細企業まで幅広く提供 アパレルウェブ 2026年 グループイン 2025年 グループイン shopifyを利用したEC構築・運用サポートで アパレル業界のWebマーケティングを支援 各社採用予定人数 事業承継・M&Aアドバイザリー MIコンサルティング 船井総研ヒューマン キャピタルコンサルティング 2026年 社名変更 職種 28卒 採用予定人数 船井総合研究所 経営コンサルタント 160名 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 採用・人事戦略コンサルタント 20名 船井総研あがたFAS M&A・事業承継コンサルタント 15名 船井総研サプライチェーンコンサルティング サプライチェーン・物流コンサルタント 18名 アパレルウェブ ECコンサルタント・クリエイティブ 5名 船井(上海)商務信息咨詢 経営コンサルタント 3名 船井総研ホールディングス 営業事務（セミナー・研究会事務局） 10名 船井総研ホールディングス コーポレートスタッフ / 社内エンジニア 5名 合計 236名 15

新卒採用でのグループ会社の選び方（早見表） 職種 働き方 仕事へのこだわり オススメ企業 住宅不動産・医療介護福祉・士業など 業界特化型コンサルがしたい AI・ローコードDXコンサルがしたい 船井総合研究所 中堅企業化(100億企業化)、 財務・IPOなどのコンサルがしたい 経営 コンサルティング がしたい 人や企業の サポート がしたい 経営“者” コンサルティング がしたい クライアントワーク がしたい 社員サポートがしたい 事業承継・M&Aのサポートがしたい 船井総研あがたFAS 人事・人的資本経営コンサルがしたい 採用・人事の実行支援までやりたい 船井総研 ヒューマンキャピタル コンサルティング ECコンサル・デジタルマーケがしたい アパレルウェブ 物流業界の業績アップコンサルがしたい サプライチェーン・物流DXの専門コンサルティングがしたい 船井総研 サプライチェーン コンサルティング 中国企業向けのコンサルティングがしたい 船井上海（上海配属） PC作業だけではなく、お客様対応も行う営業事務がしたい グループスタッフ採用 専門スキルを身に付け、船井総研グループの成長に貢献したい グループスタッフ採用 （営業事務職） （コーポレート総合職） 16

NEXT STEP≫ 船井総研グループの合同説明会へ！ ここまで聞いて少しでも面白いと思ったら、今日この場で一歩だけ進めてください！ 17

NEXT STEP≫ 船井総研グループの合同説明会へ！ ✓ コンサル業界研究の登竜門 ✓ 志望が固まっていなくてOK！ むしろ業界研究にぜひ！ ✓ 27卒では1,209名が参加 ✓ 夏インターン参加確約アリ！※来社型のみ アンケートはこちら！ • 本日の参加者アンケートのご回答をお願いします！ • アンケートご回答者に、投影資料と就活ガイドブックをお送りします！ • グループ合同説明会への参加申し込みも、フォームからできます！ （※参加希望の方には、イベント予約ができるマイページをご案内します） 18

船井総研グループ 参考資料 ～Appendix～ 19

船井総研グループとは？ 東証プライム市場に上場し、東京・大阪に本社を持つ、1,651名の経営コンサルティンググループ 売上高 グループ従業員数 所在地 1970年 創業 1988年 株式上場（大阪新二部） 2005年 東証一部上場 2014年 ホールディングス化 2022年 東証プライムへ移行 333億円 （2025年12月期） 1,651名（2025年12月末時点） （東京本社) ★24年4月に移転★ 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 （大阪本社) ★26年1月に移転★ 大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階・21階 上場市場 設立 東京証券取引所プライム市場（9757） ※株式会社船井総研ホールディングス にて上場 ┗ 10社の子会社を持つグループ体制 1970年3月6日 20

2024年4月に移転！ 東京本社 “サステナグローススクエアTOKYO” 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 ここが スゴい① （※東京駅と地下直結） ここが スゴい③ 650坪の来客エリアで 毎月4,000名のご来客！ グループワンフロアで、 東京所属者の約800名が勤務 ここが スゴい② セミナールーム8部屋・ ゲストルーム17部屋の来客機能！ 船井総研グループ東京オフィス 紹介ムービーはこちら 21 21

2026年1月に移転！大阪本社 “サステナグローススクエアOSAKA” イノゲート大阪 22階・21階（大阪駅西口直結） ここが スゴい① “大阪＆関西”をコンセプトにした 広い来客エリア！ ここが スゴい③ オフィス目の前は グラングリーン（うめきた公園） ここが スゴい② グループワンフロアの 広い執務エリア！ 船井総研グループ大阪オフィス 紹介ムービーはこちら 22

経営の各機能に対応する、様々なコンサルタントの種類 コンサルタントとは？ 経営者 船井総研グループは独自の「経営者に対するコンサルティング」で「中堅中小企業向けの全領域」をカバー 船井総合 研究所など 船井総合 研究所など 戦 略 コ ン サ ル Ｉ Ｔ コ ン サ ル 経 営 企 画 情 Ｄ報 Ｘシ 推ス 進テ ム ・ 船井総研 HCなど アパレル ウェブなど 船井総合 研究所など 船井総研 あがたFASなど 船井総研 SCなど コ採 ン用 サ・ ル人 事 マ コー ンケ サテ ルィ ン グ 補財 助務 金コ コン ンサ サル ル Ｍ ＆ Ａ コ ン サ ル 物 流 コ ン サ ル 採 用 ・ 人 事 マ ー ・ケ 営テ 業ィ ン グ 財 務 ・ 会 計 ア ラＭ イ＆ アＡ ン・ ス ロ ジ ス物 テ流 ィ・ ク ス 23

船井総研グループの 3つの特徴 24

船井総研グループの3つの特徴 ①中小企業の経営者向け 経営コンサルティング 日本No.1 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 事業構想発表会 2025年度 経営戦略セミナー ✓ プライム上場企業 ✓ 国内独立系経営コンサルで最大級 2025年度 サステナグロースカンパニーアワード ✓ 中小向けコンサル売上No.1 ✓ 顧客数（会員数）No.1 ✓ 売上・営業利益 成長中 グループ時価総額 グループ社員数 1,119億円 1,651名 （2026年2月6日時点） （2025年12月31日時点） 経営研究会 経営研究会 208種類 8,164会員 （2025年12月31日時点） （2025年12月31日時点） 2025年度 物流革新セミナー 不動産売却ビジネス研究会 25

船井総研グループの3つの特徴 ②新卒未経験から 3年で日本一のコンサルに 2026年度 入社式集合写真 ✓ 26年4月入社190名 ✓ 全員がバラバラの業種・テーマに配属 ✓ 各領域での日本一を目指す ✓ 2年目にはメイン支援担当、 5年目にはチームリーダーに グループ合同新入社員研修 ✓ ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ30歳平均年収 913万円 グループ新卒採用 30歳時点 コンサルタント平均年収 192名 913万円 （2026年4月入社実績） （2024年12月期 実績） 女性従業員比率 女性管理職比率 38.6% 27.5％ （2025年実績） （2025年実績） 支援同行 26

船井総研グループの3つの特徴 ③成長領域の 「中堅企業」コンサルで リーディングカンパニーへ 船井総研グループ会社一覧 ✓ 二極化する中小企業のうち、 拡大志向の会社が「中堅企業」 ✓ 「中小→中堅企業化」という 企業成長をワンストップで支援 ✓ AI、CRM、EC、M&A、人的資本、 100億企業化、SCM、補助金など、 専門性の高い領域を拡大！ 中堅企業「化」コンサルティングの拡大 グループ全体表彰 グループワンオフィス (東京・大阪) 27

船井総研グループの3つの特徴 ①中小企業の経営者向け 経営コンサルティング 日本No.1 ②新卒未経験から 3年で日本一のコンサルに ✓ プライム上場企業 ✓ 26年4月入社190名 ✓ 国内独立系経営コンサルで最大級 ✓ 全員がバラバラの業種・テーマに配属 ✓ 中小向けコンサル売上No.1 ✓ 各領域での日本一を目指す ✓ 顧客数（会員数）No.1 ✓ 2年目にはメイン支援担当、 5年目にはチームリーダーに ✓ 売上・営業利益 成長中 グループ時価総額 グループ社員数 1,119億円 ✓ ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ30歳平均年収 913万円 グループ新卒採用 30歳時点 コンサルタント平均年収 1,651名 192名 913万円 （2026年2月6日時点） （2025年12月31日時点） （2026年4月実績実績） （2024年12月期 実績） 経営研究会 経営研究会 女性従業員比率 女性管理職比率 208種類 8,164会員 38.6% 27.5％ （2025年12月31日時点） （2025年12月31日時点） （2025年実績） （2025年実績） ③成長領域の 「中堅企業」コンサルで リーディングカンパニーへ ✓ 二極化する中小企業のうち、 拡大志向の会社が「中堅企業」 ✓ 「中小→中堅企業化」という 企業成長をワンストップで支援 ✓ AI、CRM、EC、M&A、人的資本、 100億企業化、SCM、補助金など、 専門性の高い領域を拡大！ 中堅企業「化」コンサルティングの拡大 28

船井総研グループ 各社選考案内 ・28卒の方向けの3days・1dayワークショップも開催します！ ・29卒向けの各社イベントはこれからです。 （船井総合研究所での長期インターンのみ実施中です）

（28卒）グループ各社の選考ご案内 • • 選考は各社にてそれぞれ実施します。つきましては、ご希望の会社の説明会・インターンにご参加ください グループ内併願、グループ内で複数企業での最終面接合格が可能です（内々定承諾は1社のみです） 会社・職種・採用予定人数 船井総合研究所 経営コンサルタント（160名） 選考プロセス（※変更となる場合があります） 初任給・条件 オープン・ カンパニー 3days インターン ES・ Webテスト 面接 ※複数回 最終面接 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 船井(上海)商務信息咨詢 経営コンサルタント（3名） 説明会 ES・ Webテスト 船井総研あがたFAS M&Aコンサルタント（15名） 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 船井総研サプライチェーンコンサルティング 経営コンサルタント（18名） 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング HRコンサルタント（20名） 一次面接 未スタート 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋通勤手当、家族手当など 初任給 個別決定（昇給年1回） ＋交通費補助、出張費補助など 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 初任給270,000円（昇給年1回） アパレルウェブ コンサルタント（5名） 1dayインターン グループスタッフ採用 営業事務（10名） 1day インターン ES・ Webテスト 現場社員 一次面接 未スタート（秋頃から開始予定） 最終面接 ＋賞与年2回 面談 ＋残業代、通勤手当、家族手当など グループスタッフ採用 コーポレートスタッフ（5名） 1day インターン ES・ Webテスト 一次面接 【優秀者のみ】 長期インターン 現場社員 最終面接 ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） 未スタート（夏頃から開始予定） 面談 一次面接 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 初任給223,000円（昇給年1回） 初任給223,000円（昇給年1回） 現場社員 未スタート（秋頃から開始予定） 最終面接 ＋賞与年2回 面談 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 30

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総合研究所 船井総合研究所 経営コンサルタント（160名） オープン・ カンパニー 3days インターン ES・ Webテスト 面接 ※複数回 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 詳しい内容はコチラ ■ イベント概要 日本の基盤を支える中堅・中小企業の業績アップに特化した、国内最大級の独立系コンサルティングファーム「船井総合研究所」。 当社の『FUNAI 3DAYS WORKSHOP』は、年間1,000人以上の学生が参加し、満足度4.5（5点満点）を誇る超実践型プログラムです。 大企業の全社戦略のような「机上の空論」ではなく、「クライアントが明日から何をすべきか」を追求し、極めて具体的で実行可能なレベルまで落とし込むリアルなコンサルティングを体感していただきます。3日間で船井 総合研究所での「経営コンサルタント」の仕事を体感し、コンサル業界の就職活動を有利に進めましょう！ ■ プログラム詳細（3日間の流れ） 実際の経営者から寄せられた相談内容をケーススタディとして扱い、3日間で劇的な業績向上戦略を立案します。 Day 1：インプットと仮設立案 船井総研独自の経営メソッド（「地域一番店戦略」など）のレクチャーを受けた後、マーケットリサーチと現状分析を行い、初期仮説を立案します。 Day 2：ワークの深化と施策の具体化 各グループで自由ワークを実施。現役コンサルタントが伴走し、プロの視点から厳しくも建設的なアドバイスを送り続けます。 Day 3：成果発表とプロフェッショナル・フィードバック 練り上げた提案をトップコンサルタントの前でプレゼンテーションします。 その場で直接行われる本気のフィードバックは、プロとしての自己変革の第一歩となります。 31

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研サプライチェーンコンサルティング 船井総研サプライチェーンコンサルティング 経営コンサルタント（25名） 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋通勤手当、家族手当など 詳しい内容はコチラ ★物流企業の「業績アップ」を果たすための戦略を考えよう！物流企業の経営コンサル職体験1dayワークショップ★ 泥臭い実行力で会社を変える1dayプログラムです。早期選考のチャンスも用意されています。 1. MISSION（ワーク内容） 人手不足（ドライバーが集まらない）や燃料高騰に悩む経営者の相棒となり、明日から現場で使える具体的な「業績アップ施策」を提案するこ と 机上の空論ではなく、即効性と泥臭い実行力が求められます。 2. FEEDBACK（フィードバック） 第一線で活躍する現役コンサルタントから、あなたの提案に対する直接のレビュー（実行支援の極意）を受けられます。 ぜひ、当社の【経営コンサルタント職】を体験し、早期選考のチケットを獲得してください！ ①5/30㈯開催（5/26締切）②6/2㈫開催（5/29締切）③6/20㈯開催（6/16締切） 32

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研あがたFAS 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント（15名） 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 会社の特徴 ポイント • 後継者不足の中堅中小オーナー経営者に向けて、事業承継、M&A、MBOなどの様々な「会社の永続化」をサポート • 財務・IPO・M&A支援をしていた船井総合研究所と、事業承継・FASをしていたあがたグローバル経営から、 メンバーが出向する形で、2025年に新設された合弁会社！ • M&A、FASを提案するコンサルタントから、 公認会計士や弁護士などのFASを実行するコンサルタントまで、幅広く採用します！ 33

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研あがたFAS 船井総研あがたFAS 経営コンサルタント（15名） 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 詳しい内容はコチラ 【1Dayワークショップ】 ※昨年度の内容です。内容は変更になることがあります。 開催時間 / 10時30分～17時 １）会社案内・オフィスツアー ２）業界研究ワーク ３）ロールプレイ仕事体験 ４）グループディスカッション ５）社員座談会 ※事情により、一部プログラムを変更する場合もございます 《Point 1》コンサル業界が初めてでも大歓迎！取締役登壇の会社案内も実施！ 《Point 2》参加後は早期選考にご案内！早期内々定を狙える夏限定イベントです 《Point 3》軽食付き！就職活動の情報交換ができる機会！（座談会実施） ※6月2日と6月15日に開催予定 34

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング HRコンサルタント（20名） 1dayインターン ES・ Webテスト 一次面接 会社の特徴 現場社員 面談 最終面接 初任給350,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 1day ワークショップ ポイント • 「ヒト」の課題に向き合うために、2026年1月に採用・人事 の専門コンサルティング会社、「船井総研ヒューマンキャピタ ルコンサルティング」を設立 • 特徴①経営者に向けて、採用・評価・育成などの人的資 本経営コンサルティングができる • 特徴②採用業務におけるAI活用の先駆者である 【早期内定直結！一次面接確約のサマーインターン開催｜創業フェーズ】 経営者の夢を"戦略"で実現せよ。 「3年で、売上3倍・組織数3倍を目指す経営者への人事戦略提案ワーク」 ■ワーク内容 ある成長企業の経営者が、壮大なビジョンを掲げた。「3年で、会社を3倍の規模にする」。 しかし、その前には「人」という巨大な壁が立ちはだかる。 人が足りない、育たない、辞めていく…。 我々に与えられたミッションは、この経営者を成功に導く、最高の人事戦略を提案すること。 対峙するのは、数々の修羅場を乗り越え、企業を成功に導いてきたFHCの役員陣。 小手先のアイデアでは通用しない。ロジックと情熱で、彼らを完全に納得させられるか。 あなたの「コンサル力」としての器が試されます！ 詳細は採用マイページからご確認ください！ 35

（28卒）グループ各社の選考ご案内 アパレルウェブ アパレルウェブ コンサルタント・クリエイティブ（5名） 1dayインターン 【優秀者のみ】 長期インターン 現場社員 面談 一次面接 会社の特徴 最終面接 初任給270,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回（※初年度は夏季賞与なし） ＋通勤手当、家族手当など 1dayワークショップ（※昨年度の開催内容です） ECコンサルタントの仕事体験 1dayワークショップ ポイント • アパレルを中心に1,000社を超える企業に向けて、 Webマーケティング領域のすべてをサポート！ • 特に、“Shopify”のパートナーとしても豊富な実績を持ち、 上位ティアである「Shopify Premier Partner」の認定 も受けています！ 募集職種（※採用予定 5名） 内容 ECを中心としたWebマーケティング分析から、 改善提案を体験いただきます （クリエイティブ職を希望する方もこちらにご参加ください） 日程 夏頃から開催 時刻 4時間 場所 ・アパレルウェブ東京本社（東京都中央区日本橋本町） 1dayワークショップ の詳しい内容はコチラ ①コンサルタント職（流通業コンサルタント／ECコンサルタント） 業種 × EC＆Webマーケティング スペシャリスト ②クリエイティブ職（クリエイティブディレクター） Webデザイン ＋ コミュニケーション ＋ プロジェクトマネジメント 36

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研ホールディングス グループスタッフ採用 営業事務職（10名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト 会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの持ち株会社として、グループの管理・ スタッフ機能を持つ • 営業事務職として、「セミナー・研究会事務局」を担うお仕 事です 一次面接 現場社員 面談 最終面接 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 1dayワークショップ（※昨年度の開催内容です） 【1Dayワークショップ】 営業事務職体験ワーク 《模擬面接付き！》 船井総研グループの営業事務職である 「セミナー・研究会事務局」の業務体験ワークとなります。 ■開催時刻：13時～17時 ■コンテンツ内容 ・会社説明 ・オフィスツアー ・スタッフ業務体験ワーク ・模擬面接 ・先輩社員座談会 秋頃から開催！日程など詳細はマイページからご確認ください！ 37

（28卒）グループ各社の選考ご案内 船井総研ホールディングス グループスタッフ採用 コーポレートスタッフ（5名） 1day ワークショップ ES・ Webテスト 一次面接 会社の特徴 ポイント • 船井総研グループの持ち株会社として、グループの管理・ スタッフ機能を持つ • ①採用・人事担当 ②社内エンジニア ③経理・財務 の3つ のコースがあります。 採用・人事担当 現場社員 面談 最終面接 初任給223,000円（昇給年1回） ＋賞与年2回 ＋残業代、通勤手当、家族手当など 1dayワークショップ（※昨年度の開催内容です） 【1Dayワークショップ】 コーポレートスタッフ体験ワーク 《模擬面接付き！》 ホールディングスの様々な部門について、 ワークを通じて、理解を深めていただくものです。 ■開催時刻：13時～17時 ■コンテンツ内容 ・会社説明 ・オフィスツアー ・スタッフ業務体験ワーク ・模擬面接 ・先輩社員座談会 秋頃から開催！日程など詳細はマイページからご確認ください！ 38

『28卒就活完全攻略ガイドブック』のご紹介！ こちらから閲覧できます!! 39