【アグレックス】採用情報(中途採用)

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September 02, 22

スライド概要

株式会社アグレックスの中途採用情報です。採用情報は下記からもご覧ください。

https://www.agrex.co.jp/recruit/

皆さまとお会いできますことを、心より楽しみにしております。

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各ページのテキスト
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株式会社アグレックス/採用情報 R E C R U I T I N F O R M A T I O N

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© 2024 AGREX INC. 01 わたしたちについて 02 事業について 03 仕事について 04 働く環境について 05 採用について about us business works environment recruit info - 01 -

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01 わたしたちについて about us © 2024 AGREX INC. - 02 -

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01 会社概要 わたしたちについて ■ 会社名 株式会社アグレックス ■ 設立 1965年9月9日 ■ 資本金 12億92百万円 ■ 売上高 418億84百万円(2024年3月期連結) ■ 経常利益 45億48百万円(2024年3月期連結) ■ 社員数 3,331名(2024年3月末現在) ■ 本社 東京オペラシティビル38階 ■ 拠点 11拠点 ■ グループ会社 登録管理ネットワーク株式会社 株式会社マイクロメイツ AGREX DNP Vietnam Co., Ltd.(ベトナム・ハノイ) © 2024 AGREX INC. - 03 -

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01 アグレックスの歩み わたしたちについて 1965年9月 株式会社日本能率コンサルタント設立 1968年2月 データ入力センター開設 1975年8月 全国住所マスター「ADDRESS」を開発し、 2017年11月 女性の活躍推進に優れた企業として 「えるぼしマーク」の最高位を取得 2018年4月 販売開始 東京都多摩市にビジネスソリューションセンター 「Biz TRUXIA」を開設 1981年7月 ソフトウェア開発サービスを開始 2018年6月 1991年1月 株式会社アグレックスに社名変更 1998年3月 コールセンターサービスを開始 2020年10月 子育てサポート企業として「くるみん認定マーク」を取得 2004年3月 東証二部に上場 2021年4月 TISインテックグループのネオアクシス株式会社と合併 2006年9月 東証一部に上場 2021年11月 令和3年度「テレワーク先駆者百選」に選出 2013年10月 ベトナムに合弁会社 F-AGREX GLOBAL COMPANY 2022年7月 子育てサポート企業の中で高い水準の取り組みを行っている 「トモニンマーク」を取得 LIMITED(現 AGREX DNP Vietnam Co., Ltd.)を設立 2015年3月 ITホールディングス株式会社の100%子会社となる 2016年7月 ITホールディングスグループ再編により、 仕事と介護の両立を支援している企業として 企業として「プラチナくるみん」を取得 2023年3月 健康課題に即した取り組みや健康増進に向けて特に優良な健康 経営を実践している企業として「健康経営優良法人」を取得 グループブランドをTISインテックグループに変更 © 2024 AGREX INC. - 04 -

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01 TISインテックグループ わたしたちについて コンサルティング グループ会社数 従業員総数 59社 21,972名 ※2024年3月31日時点 連結業績 (2024年3月期) 売上高 5490億4百万円 営業利益 645億68百万円 経常利益 685億53百万円 当期純利益 488億73百万円 ソフトウェア アウトソーシング システム開発 クラウドサービス 海外事業 © 2024 AGREX INC. - 05 -

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02 事業について business © 2024 AGREX INC. - 06 -

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02 コンセプト 事業について 「ヒト×テクノロジーのビジネス加速力」 私たちは「顧客データ」を取り扱い、「お客様のお客様」との接点となるフロント領域を中心に、 業務プロセスを最適化し、付加価値創造の最大化をお手伝いしてきました。 最適解のために、分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、 私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリュー ションをトータルかつワンストップでご提供します。また、BPOを中心とした幅広いリソースに よる即応力も私たちの強みのひとつです。 「ヒト×テクノロジーのビジネス加速力」によりお客様の価値創造を支援する。それがアグレッ クスの提供価値です。 © 2024 AGREX INC. - 07 -

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02 アグレックスの強み 事業について BPO BPO、ソフトウェアソリューション、システムインテグレー ションなどのサービスを柔軟かつ有機的に組み合わせること ビジネス・プロセス・ アウトソーシング で、業務プロセスの最適化・効率化や、業務全体のコンサル ティングを行い、お客様のビジネスの全体最適を実現します。 コンサルティング 業務プロセス・顧客コミュニケーション ビジネスマネジメント デジタルマーケティング・カスタマーセンター支援など データマネジメント 部分最適 全体最適 データクレンジング・テキストマイニング・マスターDB提供など ビジネスプラットフォーム WEB、CRM、SFA、BI、MAなどのシステム提供 SI システムインテ グレーション © 2024 AGREX INC. ビジネス機能の強化 データエントリー・データプロセッシング コールセンター機能の提供など SS ソフトウェア ソリューション - 08 -

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02 アグレックスのソリューション 事業について アグレックスが提供するソリューションで、お客様の内外からビジネス創出・ビジネス進化を実現します。 業務コンサルティング 販売・マーケティング支援 ● 自動化・効率化 ● 売上拡大・企画支援 ● 業務プロセスの見える化・再構築 商品開発 マーケティング プロモーション 企業活動 アフターセールス運営支援 デジタルソリューション提供 ● DX支援 カスタマー サポート 営業・販売 ● 顧客満足度向上 ● 顧客の声の収集 請求・回収 © 2024 AGREX INC. ● 顧客データ利活用 ●音声認識・テキストマイニング ●データマスター ●RPA ●住所データクレンジング ●プラットフォーム構築 (CRM・EC・SFA・BI) - 09 -

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03 仕事について works © 2024 AGREX INC. - 10 -

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03 募集職種 仕事について アグレックスの中途採用では、職種別の採用を行っています。 ご経験を活かして、お客様の事業課題の解決・ビジネスを共創し、 自身の専門性を高めるとともに、多彩なキャリアを目指すことができます。 ■ 職種は主に4種類 システムエンジニア BPOコーディネーター ITアドバイザー 営業 事業企画 コンサルタント ※その他「事業企画」「コンサルタント」「コーポレート」等 多数の専門職ポジションがございます。 - 11 - © 2024 AGREX INC.

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03 募集職種 仕事について システムエンジニア システムエンジニア(通称SE)は、クライアントとコミュ ニケーションを取りながら、システム開発の上流工程から下 流工程までトータルにサービスを提供します。 仕 事 の 流 れ 01 02 企画提案 03 要件定義 04 開発 保守・運用 更に改善 ・ 企画提案から、開発・運用まで一貫して携わることができる やりがい ・ ゼロから創り上げていくモノづくりの楽しさを体感できる ・ プログラミングはもちろん、提案力やマネジメントスキルも身につく © 2024 AGREX INC. - 12 -

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03 募集職種 仕事について BPOコーディネーター BPOコーディネーターは、お客様の業務を「作業」ではなく、 「プロセス」ごと受託し、業務プロセスの改善・設計、さら にはマネジメントまでを担います。 仕 事 の 種 類 業務プロセス 設計・改善 チーム マネジメント プロジェクト 進捗管理 オペレーション 管理 ・ 業務プロセスを構築する論理的思考が身につく やりがい ・ 人材をマネジメントし、プロジェクトを成功へと導ける ・ 海外含め、規模感の大きな仕事を体感できる © 2024 AGREX INC. - 13 -

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03 募集職種 仕事について ITアドバイザー SEがシステムをつくるプロとするならば、ITアドバイザーはシス テムを扱うプロです。専門知識を活かし、BtoBのお客様からの 問合せ対応やマニュアル作成、顧客営業支援などを行います。 仕 事 の 種 類 分析/課題抽出・ 改善提案 顧客営業支援 FAQ・ マニュアル作成 問合せ/システム エラー対応 ・ プロのユーザーから直接感謝される喜び やりがい ・ 人に教えることの難しさと醍醐味 ・ 資格取得によるスキルアップ © 2024 AGREX INC. - 14 -

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03 募集職種 仕事について 営業 決まったモノをただ売るのではなく、お客様の業務課題を解決 に導くためのソリューションを提案します。ビジネスプロ デューサーとして業務プロセスの最適化・効率化を支援します。 仕 事 の 流 れ 01 02 アプローチ (ニーズ把握) 顧客課題 顕在化・明確化 03 ソリューション 提案 04 クロージング・ アフターフォロー ・ お客様に最適なITソリューションを提案できる醍醐味 やりがい ・ お客様と交渉し、お客様の声をダイレクトに聞ける ・ コミュニケーション力はもちろん、提案力やマネジメントスキルも身につく © 2024 AGREX INC. - 15 -

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04 働く環境について environment © 2024 AGREX INC. - 16 -

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04 主な事業拠点 働く環境について 札幌事業所 AGREX DNP Vietnam つがるセンター 本社(新宿) 東池袋センター 西日本支社 多摩センター 南大沢センター 多摩境システムセンター 新大阪センター Biz TRUXIA(多摩) 中部支社 © 2024 AGREX INC. - 17 -

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04 オフィス風景 働く環境について 本社 オペラシティ © 2024 AGREX INC. Biz TRUXIA - 18 -

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04 教育研修制度 働く環境について 自ら学び、成長し続ける人材を支援する環境が整っています。 After 成長 フォローアップ 配属後~ 配属 入社 ・業界知識 ・1on1面談 ・ビジネススキル強化 ・会社、事業紹介 ・業務知識 ・定着支援 ・顧客提案力強化 ・社内規程/制度 ・労務知識 ・各種勉強会 ・選抜型リーダー ・コンプライアンス ・自社サービス/センター紹介 ・資格取得支援 ・PJマネジメント 入社ガイダンス(入社初日) © 2024 AGREX INC. 基礎研修/部門研修 OJT 階層別研修・自己啓発研修 - 19 -

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04 福利厚生 働く環境について 健康保険組合 東京都情報サービス産業 制度 健康保険組合「TJK」 退職金制度 © 2024 AGREX INC. 育児介護休業制度、育児短時間勤務、 ヘルスキーパー、独身寮制度、他 退職一時金、確定拠出年金(DC)、 施設 契約保養所・スポーツジム、他 企業年金基金 保険 各種社会保険(健康・雇用・労災・ 社員持株会 TISインテックグループ持株会 厚生年金・企業年金基金)完備 財形貯蓄 一般財形、住宅財形、年金財形 団体加入保険 生命保険、医療保険、損害保険、 健康・メンタルヘルス相談窓口 自動車保険、所得補償保険、他 福利厚生俱楽部 その他 社内サークル活動、 - 20 -

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04 特徴的な制度・取り組み 働く環境について スライドワーク制度 始業時間の自己設定が可能 テレワーク制度 事前申請することで、社外・自宅・ サテライトオフィスでの勤務が可能 時間年休制度 1時間単位で有休取得が可能 ドレスコードフリー(服装の自由化) 副業・兼業制度 さんきゅうパパ休暇制度 仕事のパフォーマンスを高める 事前に申請をすることで 出産予定日の6週間前(多胎の場合は14週間前) 最適な服装を自ら選択可能 副業・兼業が可能 から出生後8週間の期間で3日間の連続休暇が可能 技術力育成奨励金制度 ダイバーシティマネジメント 働きがい向上プロジェクト 情報処理資格取得者やベンダー資格取得者に対して、 年齢・性別・障がいの有無などに関係なく、個々の 奨励金を支給する制度。知識と技術の向上を支援します。 能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 キャリアフロンティア(キャリア相談窓口) 社内人材公募制度 カミングホーム制度 社内求人へ応募することで 退職した社員が改めて入社を希望した場合、 能動的な異動が可能 在職時の業務知識やその後の職務経験に基づき再雇用 人事部社員(国家資格 キャリアコンサルタント資格 保有者含む)が面談にて直接お話をお聞きし、 社員の自己成長や多様なキャリア形成を支援します。 © 2024 AGREX INC. 1on1ミーティング、役員や管理職との交流会、チーム 表彰など、働きがいのある風土・環境づくりに向けた 取り組みが行われ、毎月全社で共有されています。 - 21 -

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04 数字で見るアグレックス 働く環境について 平均有給取得率 平均残業時間 76.5% 社員男女比率 14.6時間 約 5:5 育休・産休取得者 新卒/中途入社者比率 約 常時 100名以上 新卒 3:7 中途 (平均取得日数14.4日) 離職率 賞与支給月数 テレワーク利用率 年間休日数 6.4% 5.0カ月 77.3% 121日 ※特定の記載の無いものは全て2023年度実績となります。 © 2024 AGREX INC. - 22 -

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05 採用について recruit info © 2024 AGREX INC. - 23 -

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05 選考フロー 採用について 選考は以下のとおり実施します。 STEP 01 STEP 02 書類選考 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書にて書類選考を行います 適性検査 個人特性診断や基礎学力などポジションに応じた 適性検査をオンラインにて実施いただきます 面接実施 面接を実施します(1~2回を想定) 内定 ご入社条件を提示します (入社日は選考・内定時に相談の上決定いたします) STEP 03 STEP 04 ※ ポジションにより、面接回数や会社説明会の有無など選考フローが異なる場合がございます。 ※ 応募~内定までの期間は2~3週間程度です。 © 2024 AGREX INC. - 24 -

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選考でお会いできるのを、人事部一同楽しみにしております。 採用サイト ■採用に関するお問合せ 株式会社アグレックス 【人事部/中途採用担当】 〒163-1438 東京都新宿区西新宿3-20-2 E-MAIL:[email protected] 東京オペラシティビル38階