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August 24, 22

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1.

税理士法人チェスター 事務所紹介資料 2022年8月23日更新 8/24/2022

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採用候補者さまへ たくさんの選択肢の中からチェスターの採用サイトに 来てくださりありがとうございます チェスターは相続税専門税理士事務所業界で圧倒的No.1を目指しています 組織化させる税理士事務所が少ない中で その夢の実現のために大切な仲間の採用に力を入れています この資料では、チェスターの法人概要や事業内容、 制度や社風など就職・転職を考えるあらゆる状況の皆さまにとって 参考になるような情報をご紹介できるよう作成しました 8/24/2022

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目次 01 事務所について P.04 02 事業・業務内容について P.23 03 働く環境について P.31 04 組織について P.38 05 評価制度について P.43 06 選考・応募について P.49 8/24/2022

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01 事務所について

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法人概要 チェスターグループは相続に関連した専門家集団です 全国12拠点に展開し、年間相続税申告件数は1,724件と業界トップクラスです 佐久 代表者 設立 福留 正明、荒巻 善宏 2008年6月2日 従業員数 約277名(グループ連結)/約202名(税理士法人チェスター単体) 年間実績 1,724件 拠点 東京本店、新宿、池袋、千葉、横浜、大宮、佐久、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡 8/24/2022

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拠点紹介 毎年全国各地に新事務所の開設や既存拠点の増床移転がされています 2022年にも新事務所が5拠点開設されました 東京八重洲本店 約64名 佐久軽井沢事務所 約9名 新宿事務所 池袋事務所 約23名 約3名 名古屋事務所 大阪事務所 約14名 約23名 横浜事務所 約29名 千葉事務所 大宮事務所 約16名 約4名 神戸事務所 京都事務所 福岡事務所 約6名 約5名 約6名 8/24/2022

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相続税申告件数実績 創業以来累計9,000件超、年間相続税申告件数は業界トップクラス 1724件 1519件 1358件 1210件 1008件 業界トップクラス 706件 472件 51件 2008 103件 126件 138件 2009 2010 2011 173件 2012 228件 2013 264件 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 8/24/2022

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メディア実績紹介 出版書籍 累計約30冊の本を出版 掲載 多数のメディア掲載 セミナー ✓大手生命保険会社主催 ✓金融機関主催 ✓不動産会社主催 ✓チェスター主催 (相続実務アカデミー) など多数登壇 8/24/2022

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代表者紹介 監査法人トーマツの同期だった二人が 相続税業界No.1を目指して立ち上げ、変わらぬ共同代表制で14年目を迎えました 荒巻 善宏 福留 正明 Yoshihiro Aramaki Masaaki Fukutome 1981.10.7 1981.4.16 公認会計士 税理士 行政書士 登録政治資金監査人 ファイナンシャルプランナー 2000年 奈良学園高等学校卒業 2000年 東住吉高等学校卒業 2004年 神戸大学経営学部卒業 2004年 同志社大学商学部卒業 2004年 公認会計士第二次試験合格 2004年 公認会計士第二次試験合格 2004年 監査法人トーマツ入所 2004年 監査法人トーマツ入所 2007年 辻・本郷税理士法人 相続税専門部署 2007年 株式会社チェスター 代表取締役就任 2008年 税理士法人チェスター 代表社員就任 2008年 税理士法人チェスター 代表社員就任 公認会計士 税理士 行政書士 ファイナンシャルプランナー 証券外務員 8/24/2022

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拠点長紹介 新宿事務所 池袋事務所 税理士 税理士 税理士 河合 厚 田代 周平 安原 真也 東京本店は、東京駅前の最 高の立地条件にあり、各種 業界の精鋭が集い、皆、活 き活きと働いています。 あなたも、私達と充実した 日々を送りませんか。 チェスターでは「相続分野 で日本一!」という目標を 掲げています。実務の最前 線で経験を積みながら、ぜ ひこの分野でのトップを一 緒に目指しましょう。 東京本店 1981.4.16 千葉事務所 横浜事務所 税理士 税理士 近岡 三喜子 相続に関する専門家集団と して、日々お客様のために 質の高い仕事を心がけてい ます。チェスターの理念に 共感し一緒に成長して働き たい方をお待ちしています。 清水 真枝 公認会計士試験合格者 山口 裕貴 横浜事務所は年齢や 経歴が様々なメン バーがおりますが、 皆気さくでフラット な関係で仕事をして います。日本一の事 務所を目指していま す。事務所と一緒に 成長していける方お 待ちしております。 荒巻 善宏 チェスターではよき仲間に 恵まれ、税理士人生におい てかけがえのないものを得 ました。一緒に働く人たち にとっても、そういう場所 になればと思います。 1981.10.7 大宮事務所 税理士 大槻 智也 経営理念に「すべての相続 に最高のプロフェッショナ ルサービスを」という言葉 がありますが、一緒に相続 資産税のプロフェッショナ ルを目指しましょう! 8/24/2022

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拠点長紹介 佐久軽井沢事務所 名古屋事務所 大阪事務所 所長 税理士 税理士 河越 諒 西谷 直紀 伊原 慶 佐久軽井沢事務所では、他 の拠点の申告案件のサポ― ト業務を引き受けています。 全国の拠点のサポートをし たいという方をお待ちして おります。 相続税申告の分野で「ナン バーワン」と「オンリーワ ン」を目指している事務所 です。ライフワークバラン スを保ちつつ専門性を高め ることができる環境です。 1981.4.16 荒巻 善宏 相続というナイーブな分野 のお仕事ととはいえ、楽し く充実した毎日を一緒に過 ごしたいと思っています。 相続にどっぷり浸りたい方、 一緒にお仕事しましょう! 1981.10.7 京都事務所 神戸事務所 福岡事務所 税理士 税理士 税理士 山本 隆正 小柴 尚人 松島 侑希 相続税の申告件数は人口動 態からみて今後増えていく と思います。相続に関する 知識や実務経験を学びなが ら、一緒に働いてくれる方 をお待ちしています。 私たちチェスターは相続で お悩みのお客様に最高のプ ロフェッショナルサービス を提供できるよう日々業務 に励んでいます。一緒に日 本一を目指しませんか? 相続で困っている人たちの ために質の高い仕事をする ことが私たちの使命です。 一人でも多くのお客様のた めに一緒に働いてくれる方 をお待ちしております。 8/24/2022

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社員数で見る沿革~2008年~ 当時二人のオフィス兼一緒に住ん でいたマンション名がチェスター コートだったことから、初心を忘 れないようにと「税理士法人チェ スター」と名付けました。 277 220 200 170 120 100 70 2 2008年 10 15 20 2009年 2010年 2011年 25 30 2012年 2013年 40 2014年 50 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 8/24/2022 2021年 2022年

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社員数で見る沿革~2014年~ 277 220 200 170 東京本店が日本橋室町プラザビルへ移転 初の拠点として大阪事務所を出店 120 100 70 2 2008年 10 15 20 25 2009年 2010年 2011年 2012年 30 2013年 40 2014年 50 グループ会社に不動産コンサ ルティング会社が仲間入り 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 8/24/2022 2021年 2022年

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社員数で見る沿革~2016年~ 277 220 グループ会社に 200 司法書士事務所が仲間入り 170 横浜事務所を出店 120 100 70 2 2008年 10 15 20 2009年 2010年 2011年 25 30 2012年 2013年 40 2014年 50 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 8/24/2022 2021年 2022年

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社員数で見る沿革~2017年~ 名古屋事務所を出店 277 突破 220 ✓年間相続税申告件数1,000件 ✓社員数100名 200 170 新宿事務所を出店 120 100 設立 ✓営業部 70 2 2008年 10 15 20 2009年 2010年 2011年 25 30 2012年 2013年 40 2014年 50 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 8/24/2022 2021年 2022年

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リクルートサイトOPEN 社員数で見る沿革~2018年~ 277 220 大宮事務所を出店 200 170 設立 120 グループ会社に法律 事務所が仲間入り ✓相続事業承継 コンサルティング部 ✓マーケティング部 100 70 東京に引き続き大阪にも 20 15 10 2司法書士事務所が仲間入り 2008年 2009年 2010年 2011年 25 30 2012年 2013年 40 2014年 50 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 8/24/2022 2021年 2022年

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社員数で見る沿革~2020年・2021年~ 突破 ✓年間相続税申告件数1,500件 ✓社員数200名 277 220 200 福岡事務所を出店 設立 170 ✓審査部 ✓財産コンサルティング部 ✓広域事業部 120 100 70 2 2008年 角野卓三さん 20 15 10 広報宣伝部長就任 2009年 2010年 2011年 25 30 2012年 2013年 40 2014年 50 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 8/24/2022 2021年 2022年

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社員数で見る沿革~2022年~ 277 池袋事務所を出店 220 神戸事務所を出店 200 170 120 100 千葉事務所を出店 2 2008年 京都事務所を出店 10 15 20 2009年 2010年 2011年 25 30 2012年 2013年 40 70 50 東京本店が八重洲に移転 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 8/24/2022 2021年 2022年

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経営理念 チェスターミッション お客様、取引企業、国税当局など様々な立場と公正に向き合った仕事をします 8/24/2022

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経営理念 2024年までの3つの目標 ➊ ❷ ❸ 相続・資産税業界の中で圧倒的No.1の企業を目指します 8/24/2022

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経営理念 目標を達成するための合計23個の行動指針 業界No.1を目指すからこそ組織作り・企業文化を大切にしています 8/24/2022

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経営理念 経営陣から働く皆への4つの約束 ➊ ❷ ❸ ❹ 経営陣も社員を守るための意思表明をしています 8/24/2022

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02 事業・業務内容について

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事業内容 相続税申告の業務が全体の9割を占めています 事業承継 相続税申告 コンサル ティング お客様に相続が発生されてから 相続税の申告手続きまでの一連の 業務を行います ➊ ❷ 相続税 ❸ 申告 ❹ その他 財産 コンサル ティング 事業承継 コンサルティング 企業オーナーの自社株や組織再編等の 事業承継全般のサポートを行います 財産 コンサルティング 節税対策、遺言書作成、不動産や 生命保険など相続の生前対策の コンサルティングを行います その他 不動産譲渡の確定申告や相続税還付など 8/24/2022

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相続税申告の業務内容 ①相続人との初回面談 相続人へ事務所の紹介、相続資産の概要をお 聞きし、納税額の概算と見積りを提示します。 ④財産評価・財産目録の作成 土地やそれ以外の遺産の評価を専用のソフト を使用して作成します。 ②必要書類の収集 ③不動産の現地調査・役所調査 相続税の計算に必要な書類をお客様と連携を 取りながら収集していきます。 基本的な資料や情報をもとに机上評価を行う とともに、現地調査や役所調査を行います。 ⑤遺産分割・遺産分割協議書作成 お客様のご意向や節税の観点などから総合的 に判断し分割案の相談をしていきます。 ⑥相続税申告書の作成 ①~⑤を踏まえて税務署提出用の資料一式を 用意し、申告を行います。 8/24/2022

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相続税申告でのチェスター品質 ①申告書のチェック体制 相続税の申告書は、複数税理士のチェック 体制に加え、国税OBが率いる審査部が チェックを行います。国税や国税局、税務 署などの課税側の経験者が、難しい税務論 点にもしっかりと適正な判断ができるよう チェックします。 ③担当業務に集中できる分業制 お客様の集客は営業部やマーケティング部 が担当し、事務などのサポート業務はPS部 (サポートスタッフ)が行うなどと役割分 担されているため、自分の仕事である相続 税申告業務に集中できる環境です。 ②グループ会社との連携体制 グループ会社には、不動産コンサルや 司法書士事務所、弁護士事務所なのど様々 な関連資格保持者のプロが在籍するため、 連携を取りながら幅広い視点で確認し仕事 を進めることができます。 ③税務調査率がわずか0.5% 税務署から事務所の信頼が高まることで税 務調査が入る確率が減っていきます。日本 では年間10%ほど税務調査が入っています が、チェスターでは0.5%程度しか入ってい ません。 8/24/2022

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相続税案件の受任ルート割合 1つのルートに依存せずに多種多様な集客ルートがあることが強みです その他 10% その他 2次相続のご依頼やお客様からの ご紹介などが入ります 税理士事務所をはじめ、司法書 士事務所や弁護士事務所からの ご紹介もあります WEB集客 40% 士業 25% 金融機関 25% 広告や自社で運営しているオウン ドメディアなどあらゆるサイトか らの問い合わせがあります 複数の金融機関からのご紹介が あり、一社に偏っていません 8/24/2022

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相続税申告案件規模の割合 小さな案件から大きな金額の案件まで幅広い案件を経験できます 2021年度 5億円 以上 1億円以下 6% 5億円以上案件 125件 11% 2~5億円 24% お客様の属性は? 1~2億円 59% ✓地主 ✓企業オーナー ✓農家 ✓芸能人 など様々です 8/24/2022

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仕事のやりがい チェスターにはやりがいを重視して転職してきた所員が非常に多いです 8/24/2022

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相続税の市場 人口減少で景気低迷の中、高齢化により相続の市場は今後も拡大の見通しです 高齢化の推移と将来推計 出展:内閣府「令和4年版高齢社会白書」 8/24/2022

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03 働く環境について

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オフィス環境~東京本店~ 8/24/2022

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オフィス環境~その他拠点~ 8/24/2022

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福利厚生 ✓ 税理士登録費用・年会費を会社負担 ✓ 各種資格取得費用補助制度 ✓ 試験休暇 前職は残業が多く税理士試験の勉強時間を確保できな かったのですが、チェスターでは自分の仕事を終えたら スパッと帰れる社風なため、出勤前や出勤後にも毎日勉 強する時間をしっかり取ることができ、無事に官報合格 できました。制度など含め事務所全体が試験取得を応援 してくれる社風です。 2021年4月税理士登録 大阪事務所資格取得所員 税理士 57名 ※専門職約100名中57名が 税理士資格保持者です 8/24/2022

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福利厚生 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 新入社員ウェルカムボックス 360度評価制度 各種表彰制度 年間休日125日以上 時間有給制度 職種転換 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 1on1ミーティング コミッティ活動 現場の声 ダブルモニター搭載 フリードリンク制 オフィスコンビニ 8/24/2022

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福利厚生 ✓ 歓迎会補助費支給 ✓ 忘年会 ✓ 部活動補助費 ✓ 確定申告インセンティブ会 ✓ 拠点長ランチ ✓ 社内報 8/24/2022

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研修制度 能力や経験に応じて各ステージで成長できる研修制度を用意しています 入社時研修 業務フローや社内ルール などの基礎的な研修 導入研修 基礎研修 架空の案件を使い、相続 税申告業務の一連の流れ を体験する研修 ・法令・判例等の読み方 ・土地の評価 ・小規模宅地等の特例 ・名義財産 ・非上場株式 など20種類以上 専門職勉強会 社内講師や外部講師を 招いて隔月で開催してい ます 外部研修 専門知識DB 外部団体開催の有料セミ ナーや税理士会セミナー に参加可能です 所内審査部での検討事項 や過去のチェスターでの ノウハウをデータベース 化して全社共有していま す 8/24/2022

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04 組織について

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社員の割合 チーム編成について その他 16% 一案件につき 部長 専門職 サポートスタッフ 31% 専門職 (税理士) 53% + 担当者 + サポートスタッフ1名 その他の職種内訳 営業部 ・ マーケティング部 ・ 総務部 経理部 ・ 人事部 ・ 経営企画部 8/24/2022

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数字で見るチェスター 平均年齢 男女比率 新卒・中途比率 相続税未経験者率 一人当たりの 年間担当件数 有給取得 ランチ 離職率 8/24/2022

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社内の雰囲気 〇 あてはまる ✕ あてはまらない 穏やか ギラギラ 内に秘める闘志 体育会系 誠実、真面目 いい加減 諭す 叱咤激励 仕事が好き 仕事はお金のため 風通しが良い 中央集権的 8/24/2022

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チェスターに向いてる人・向いてない人 8/24/2022

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05 評価制度について

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キャリアパス 相続税専門職部門 大きく分けてプレイヤーを極めるプロフェッショナ ルコースとマネジメントコースに分かれています。 相続税サポートスタッフ(PS部門) PS職位表という勤務年数や経験値に応じて職位と昇給額 が連動してステップアップしていく座組みがあります。 また、電話相談対応や、初回面談補助など項目によって は別途職能手当がつくものもあります。成長していく中 でサポートスタッフから専門職への職種転換の制度もあ ります。 その他の部門(営業・管理部門など) 部門によって異なりますが、各部門共通して言えること は、現状のポジション以外にも将来的にお任せしたいお 仕事がたくさんあること、ご自身の希望やキャリアに応 じて新たなポジションも用意できる環境になっています。 8/24/2022

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給与体系 固定給/月 ※プランによってはみなし残業 代や残業代が別途追加されます + 秋(10月)の 固定賞与 ※入社時に確定 + 春(4月)の 決算賞与 + その他 インセンティブ 担当案件からグループ内に紹介した場合等に インセンティブが支給されます 業績や評価によって変動します ・不動産紹介インセンティブ ・保険紹介インセンティブ 等 8/24/2022

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平均給与 ※Bプランは、原則残業をしない働き方の名称です ※上記年収は、インセンティブ手当は含んでおり、残業代は含んでいません 8/24/2022

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4つの昇給ロールモデル 新卒未経験で入社し部長に 他業種から転職しトッププレーヤーに 法人税務出身で相続税務未経験で転職 相続税実務経験ありで転職し部長に 8/24/2022

48.

人事評価制度 売上と専門性などを中心に総合的に評価しています その他の評価指標 売上 360度評価 期限管理 基本的な 評価指標 貢献度売上 顧客満足度 専門性 受注率 8/24/2022

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06 選考・応募について

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選考フローについて 8/24/2022

51.

チェスター関連サイトについて 公式サイト リクルートサイト 採用ブログ 相続実務アカデミー 8/24/2022

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さいごに 最後までご覧いただきありがとうございました 皆さまからのご応募心よりお待ちしております ENTRY 8/24/2022