DevLOVE甲子園「成功と失敗の狭間に横たわる2つのマネジメント」_yohhatu

>100 Views

November 08, 13

スライド概要

DevLOVE甲子園の団トラック(2回の表)でお話した「成功と失敗の狭間に横たわる2つのマネジメント」。 2つのマネジメントは「期待マネジメント」と「モチベーションマネジメント」ということ。

profile-image

レッドジャーニー(https://redjourney.jp/) 所属のアジャイルコーチ 元ギルドワークス 所属 様々な規模のSIerでのシステム開発を経て今に至り、約10年で40の組織、80のチームを支援している。 「ええと思うなら、やったらよろしいやん」を口癖に、社内のみならず社外のチームがより良くなるお手伝いなど日々活動中。 ・アドバンスド認定スクラムマスター(A-CSM) ・認定プロダクトオーナー(CSPO) ブログ:サウスポーなエンジニアの独り言

シェア

埋め込む »CMSなどでJSが使えない場合

各ページのテキスト
1.

成功と失敗の 狭間に横たわる 2つの マネジメント 2013/11/09 DevLOVE甲子園 Copyright @yohhatu @yohhatu

2.

関西から 来ました http://www.flickr.com/photos/tomihisa/3533752432/ Copyright @yohhatu

3.

Who are you? Copyright @yohhatu

4.

◆自己紹介 ・name:中村 洋(よう) ・blog:サウスポーな エンジニアの独り言 ・twitter:@yohhatu Copyright @yohhatu

5.

◆自己紹介 ・仕事 スクラムマスター 組織改善 ・コミュニティ DevLOVE関西 スクラム道関西 ・認定 スクラムマスター Copyright @yohhatu

6.

Copyright @yohhatu

7.

・勉強会勉強会 ・自分の学習パターンを知る ・W2P3 ・ロールプレイング・インセプ ションデッキ ・今日から始める自動化~ 自動化入門講座~ Copyright @yohhatu

8.

・Java EE 7 & GlassFish について語ろう ・デザイン思考ワークショップ ・「アジャイルな見積もり」を 語ってみませんか? ・DevLOVE関西 ~Decision~ Copyright @yohhatu

9.

1.開発の楽しさを発見し よう。広げよう。 2.開発の現場を前進させ よう。 DevLOVE公式サイトより Copyright @yohhatu

10.

1.開発の楽しさを発見し よう。広げよう。 2.開発の現場を前進させ よう。 DevLOVE公式サイトより Copyright @yohhatu

11.

35回 570人 http://www.flickr.com/photos/aigle_dore/5238575636/ Copyright @yohhatu

12.

DevLOVE関西の情報 ・Facebook https://www.facebook.com/groups/devkan/ https://www.facebook.com/devlove.kansai ・Twitter アカウント:@devlove_kansai ハッシュタグ:#DevKan ・Doorkeeperコミュニティ http://devlove-kansai.doorkeeper.jp/ Copyright @yohhatu

13.

2つのマネジメント 1:期待マネジメント 2:モチベーション マネジメント http://www.flickr.com/photos/lessapathymorecake/7416595294/ Copyright @yohhatu

14.

期待 マネジメント Copyright @yohhatu http://www.flickr.com/photos/jiheffe/3462940215/

15.

「ここまでやってくれる はず」 それってお互い話し合ってる? それってお互い同じ思い? それってお互い確認してる? http://www.flickr.com/photos/art_clup/4272353488/in/photostream/ Copyright @yohhatu

16.

関係者が互いに 持っている期待を 明らかにし 適切に調整する http://www.flickr.com/photos/loosebeauty/8359275731/ Copyright @yohhatu

17.

期待マネジメント 事例1 Copyright @yohhatu

18.

良い意味で お互い線を引いた 「ここは自分達がやる ので、安心してこっちを やって欲しい」 http://www.flickr.com/photos/lesec/138300581/ Copyright @yohhatu

19.

制約が多かった http://www.flickr.com/photos/perfect_photography/5455815790/ Copyright @yohhatu

20.

信頼貯金があった http://www.flickr.com/photos/50715604@N07/4882451256/ Copyright @yohhatu

21.

相手の立場で 考える http://www.flickr.com/photos/harrivayrynen/5625274284/ Copyright @yohhatu

22.

当たり前のことを 当たり前に http://www.flickr.com/photos/85034017@N00/116026409/ Copyright @yohhatu

23.

小さな成功 http://www.flickr.com/photos/troutfactory/5079677312/ Copyright @yohhatu

24.

期待マネジメント 事例2 Copyright @yohhatu

25.

シンプルな期待 http://www.flickr.com/photos/ispirit/1403889906/ Copyright @yohhatu

26.

ボスがうまく 表現してくれていた http://www.flickr.com/photos/ispirit/1403889906/ Copyright @yohhatu

27.

自分の 価値を 説明した http://www.flickr.com/photos/silvertrace/1394642335/ Copyright @yohhatu

28.

やっている ことでなく どう貢献 できるか? http://www.flickr.com/photos/mike_s_etc/295165985/ Copyright @yohhatu

29.

期待マネジメント 事例3 Copyright @yohhatu

30.

「言わなくても 分かってくれる」 はない http://www.flickr.com/photos/fsavian/5297582549/ Copyright @yohhatu

31.

モチベーション マネジメント http://www.flickr.com/photos/herosjourneymythology45surf/7723509516/ Copyright @yohhatu

32.

何気ない一言で 乱高下する http://www.flickr.com/photos/znewspodcasts/9208201600/ Copyright @yohhatu

33.

人によって その鍵穴は違う http://www.flickr.com/photos/mag3737/2549657547/ Copyright @yohhatu

34.

Linda Rising による Adoption / Innovation Curve と Fear less change Innovator 新しい! カッコイイ! 新しい! カッコイイ! Early Adopter ちゃんと 知ってから 情報、利点やデータ Early Majority みんなは? 他チーム、会社はやってる。 成功事例 Late Majority Laggards もう前にやったけどうまく行 かなかったし、ダメな理由は 沢山あるし、とにかく今のや り方を変える気はないから うん、わかった、OK。 でもちょっとだけ試そうよ。 命令ですか そうです Copyright @yohhatu

35.

自分の調子と相談 無理な時にはすっぱり諦める http://www.flickr.com/photos/littlelostrobot/215559356 Copyright @yohhatu

36.

日によって パフォーマンスが違う でも良いプレイヤーは ● 不調な時期が短い ● http://www.flickr.com/photos/25504455@N02/4704575075/ Copyright @yohhatu

37.

調子を 上げる スイッチ ● http://www.flickr.com/photos/12495774@N02/7051184095/ Copyright @yohhatu

38.

モチベーション マネジメント 事例1 Copyright @yohhatu

39.

若手のチームで 頻繁なふりかえり Good!を出しまくった http://www.flickr.com/photos/gkirk/3351962087/ Copyright @yohhatu

40.

自分の原体験 http://www.flickr.com/photos/40997093@N07/3821425925/ Copyright @yohhatu

41.

シンプルな承認欲求 貢献できていること http://www.flickr.com/photos/47714310@N05/4683792438/ Copyright @yohhatu

42.

モチベーション マネジメント 事例2 Copyright @yohhatu

43.

指示待ちだった http://www.flickr.com/photos/troutfactory/5079677312/ Copyright @yohhatu

44.

「自分達で やることを考える」 http://www.flickr.com/photos/iancowe/1447312526/ Copyright @yohhatu

45.

http://www.flickr.com/photos/tie_ler/5969283186/ Copyright @yohhatu

46.

ゴールデンサークル Why How What Copyright @yohhatu

47.

前のめりの 失敗歓迎! http://www.flickr.com/photos/photosbyerich/515360117/ Copyright @yohhatu

48.

安心感 http://www.flickr.com/photos/drzax/3068597347/ Copyright @yohhatu

49.

自分達で改善できる ようになってきた http://www.flickr.com/photos/imagemd/6161338032/ Copyright @yohhatu

50.

モチベーション マネジメント 事例3 Copyright @yohhatu

51.

お客様の顔が 見えない http://www.flickr.com/photos/jsuler/4520485303/ Copyright @yohhatu

52.

紙と判子の世界 http://www.flickr.com/photos/ifindkarma/112531388/ Copyright @yohhatu

53.

ディフェンシブ http://www.flickr.com/photos/mikecny/7982233416/ Copyright @yohhatu

54.

チームが 毎回 離散する ストレス http://www.flickr.com/photos/54967634@N04/5093409287/ Copyright @yohhatu

55.

泥臭く、成果を出す http://www.flickr.com/photos/cobalt/5836986404/ Copyright @yohhatu

56.

最後に Copyright @yohhatu

57.

少しでも現場を 良くしたい 前進させたい http://www.flickr.com/photos/jazzwanraise/4062869908/ Copyright @yohhatu

58.

どこかの現場の 360人月 http://www.flickr.com/photos/tonivc/2283676770/ Copyright @yohhatu

59.

1.開発の楽しさを発見 しよう。広げよう。 2.開発の現場を前進さ せよう。 DevLOVE公式サイトより Copyright @yohhatu

60.

これからも DevLOVE関西を やっていきたい Copyright @yohhatu

61.

コミュニティで隣の 現場を知る=広さ http://www.flickr.com/photos/55560187@N03/5302592236/ Copyright @yohhatu

62.

現場を深くするのは 現場の人達の情熱 http://www.flickr.com/photos/22643708@N06/3545569764/ Copyright @yohhatu

63.

1人でなく仲間を 見つける http://www.flickr.com/photos/teamracepro/5450482167/ Copyright @yohhatu

64.

現場で一緒に手伝 いたい=深さ Copyright @yohhatu http://www.flickr.com/photos/fedenidi/6769642393/

65.

現場でのワークショップ、 チームビルディング、現場相談、 スクラムマスターなど http://changehackers.doorkeeper.jp/ Copyright @yohhatu

66.

現場は前進 できそうでしょうか? http://www.flickr.com/photos/4ever30something/451088722/ Copyright @yohhatu