採用ピッチ資料

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January 12, 24

スライド概要

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株式会社レジデンシャルインターネットのDocswellアカウントです。

関連スライド

各ページのテキスト
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会社紹介 2023年12月31日更新

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INDEX 01 会社について 会社概要/社長紹介/業績推移/テリトリー紹介 02 組織について 社員数/年齢層/勤続年数/社員の経歴・経験 03 事業について 取扱商材/ビジネス提携 04 働く環境について 福利厚生/給与制度 05 社風について 社員紹介/社内レクリエーション

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01 会社について

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会社概要 TBSから 徒歩5分 社名 株式会社レジデンシャルインターネット 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階 テクニカルセンター 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町8-7 TheResidential四谷1階 代表者 代表取締役 竹内敬人(Yoshihito Takeuchi) 設立 2010年9月 従業員 35名 グループ会社

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社長紹介 21歳で起業し経営者一筋。現在は複数の会社の代表を務める。 不動産オタクだからこそ、不動産オーナー様の立場に立った事業が実現出来ています。 竹内社長はこんな人! ゴルフがプロ級!? ベストスコア71! 不動産・経済・健康など… あらゆることにアンテナを 張り巡らせてます! いつも明るく、 楽しいことが大好き! レジデンシャルインターネットのエネルギー源は間違いなく竹内社長です! ▼ 採用ページにさらに詳しく書かれていますのでぜひご覧ください https://recruit.residentialinter.net/about/

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業績推移 売上が下がっているように見えますが安心して下さい! 単位:億円 『初期費用0円プラン』誕生により売上計上タイミングが繰り延べられてます。 12 毎月のランニング売上はUPしているので順調に成長しています! 10.5 10 9.2 9.4 9.7 9 8.8 8 7.5 6.8 6.3 6.3 6 6.6 6.9 6.5 5.6 4.8 4.8 4 売上 3.9 2.9 2 ランニング売上 0 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年

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テリトリー紹介 株式会社リブリメイク ※グループ会社 蔵前 河口湖 八王子 日本橋 テクニカルセンター 赤坂本社 株式会社バトラーズ ※グループ会社 熱海 株式会社トラストインフィニティ ※グループ会社

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主なグループ会社 株式会社バトラーズ TheClubの運営 不動産オーナー様と“幸せ”と“繁栄”をご提供す ることを目的とする「TheClub」を運営し、 賃貸経営に関するあらゆる情報の共有や、 オーナー様同士の出会いの場を提供しています。 株式会社リブリメイク リフォーム・リノベーション 賃貸不動産をメインに、リフォーム・リノベーションを行い、 物件の価値を高めています。 退去後の現状回復からお部屋全体のリノベーション、 一棟まるごと大規模な修繕など、幅広く手掛けています。 before after

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02 組織について

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社員数 バックオフィス 4人 営業 10人 カスタマーサポート 5人 31名 ※1 技術 5人 事務 7人 ※1 グループ会社への出向社員を除く

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年齢層/勤続年数 勤続年数 平 均 年 齢 31.5歳 単位:% 30 26% 26% 25 23% 20 14% 15 11% 40代 30代 20代 17% 10 5 34% 49% 0 1年未満 1~3年 3~5年 5~10年 10年以上

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社員の主な経歴・経験 幅広い経歴の社員が活躍しています!! • 飲食店運営 • SE • アパレル • 旅館仲居 • テーマパークのキャスト • 施工管理 • 保険会社コールセンター • ドラッグストア販促 • 食品会社営業 • ジュエリー販売 • スポーツ用品店の販売 • 広告会社の企画営業 • 楽器店店長 • ギフト系企業の営業事務 • 保育士 • 自動車メーカーの営業

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03 事業について ~取扱商材と強み~

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RIXIO ってなんだ ?? A. 集合住宅向けインターネット設備 弊社のメイン商材 宅配ボックスやオートロックを差し置いて 堂々1位の人気設備!!

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導入メリット 01 空室対策 退去の抑止 入居者が個別でネットを引く場合、平 均で年間60,000円かかるといわれ ています。 その費用が浮くと考えると退去のリス クを軽減できます。 02快適な環境提供 03 入居者人気設備ランキング殿堂入りの ネット設備を導入する事で、入居満足 度もアップする事間違いなしです。 豊富な実績をもとに、当社がマンション・アパートに合った 「インターネット環境改善」を実現いたします! 設備ランキングでも常に上位! 家賃の 下落防止 家賃の見直しをするタイミングでも ネット導入している事で物件に付加価 値がつき必要以上に家賃を下げる必 要がなくなります。

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その他 取扱い商材 ・防犯カメラ ・宅配ボックス ・IPインターフォン ・マルチファンクションライト etc… さまざまなIoT商材で物件価値をUP!

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レジデンシャルインターネットが 5つの理由 選ばれる 1. オーナー様に合わせた提案プランで、全室ネット完備の導入しやすさ 2. ホテルインターネットから始まった、創業20年の信用と経験 3. 首都圏に特化して自社社員での導入・運用実績 約80,000室 4. インターネット機器の無償交換、接続不良等の出張無料サポート 5. ノウハウを活かした最適な回線速度やネットワーク構成のご提案

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顧客 物件オーナー (大家さん) 今はインターネットが備わっていることが当たり前! 家賃下落を防ぐために導入を検討される方多数です! 管理会社 管理会社の1番の仕事は満室にする事! インターネットや宅配ボックスで物件の価値を高め、 空室に悩むオーナー様を紹介していただきます。

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金融機関との提携 上記4行と提携しているため信用度UP 物件購入のために融資をしたオーナー様をご紹介いただいてます。

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04 働く環境について ~充実の制度紹介~

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基本情報 • 完全週休二日制 • 祝日・年末年始休み • 夏季休暇(7月~9月に3日間) • 入社記念休暇(入社時に3日間付与) • 時差出勤(前後2時間) PICK UP 特別休暇が豊富 結婚/出産/忌引き/ペットロス/アニバーサリー/親孝行 健康診断再検査/資格試験応援休暇/社内レク/失恋

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働きやすいポイント ・ 裁量権があるため、自分で案件を進められる! ・ 自社一括管理の強み! 営業・施工・サポートが自社社員なので連携が取りやすく、不明点はすぐに確認出来る ・ 時差出勤OK!スケジュールに合わせて臨機応変に時差出勤が出来る ・ 社長と話す機会が多いので、スピーディーに進む ・ カレンダー通りの休日で、ワークライフバランスが取りやすい!

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研修制度 社長・副社長から学ぼう! 見て感じて学んでもらう 他部署とのコミュニケーションのチャンス! 座学 営業同行 工事研修 不動産、インターネット、 金融…と幅広いジャンルを 受講! ・先輩それぞれの良いところ を吸収! 工事部隊に同行する現場研 修で自社のサービスを理 解! 提案時の不安要素を払拭し ましょう! ・最初は必ず先輩が同行する ので安心! ・独り立ち後も難しいアポは先 輩が同行します!

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福利厚生 iDeCo⁺ 永年勤続 資産形成の支援として確定 拠出年金の掛金を勤続年数 に応じて拠出 5年、10年、15年、20年・・・ 5年単位まで表彰 年数に応じて旅行券を プレゼント 社員の声 から誕生 スキルアップ 慶弔見舞金 社宅 Drink&Snackフリー 資格に合格すると、受験費 用の会社負担と資格手当 のUP 社員の声 から誕生 結婚祝金 出産祝金 入学祝金 弔慰金 見舞金 自社所有物件に 居住した場合 住宅手当を支給 無料で利用できます 社長の こだわり 社員の声 から誕生

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04 働く環境について ~給与制度~

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給与形態 ≪月給≫ 営業特別手当/インセンティブ 資格手当 資格を取得した場合 役職手当 役職に就いた場合 対象資格30個以上 昇進するとUP 等級別の標準改定額 × にて年2回改定 5段階の評価による倍率 基本給 ≪賞与≫ 営業職のみ(別ページで説明) 資格手当 役職手当 基本給 × 5段階評価による 掛率 + 一定評価以上加給 役職加給 さらに! 業績が好調 な場合は 決算賞与アリ

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給与レンジ 単位:万円 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 1等級 2等級 3等級 4等級 役職 *課長以上

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営業特別手当/インセンティブ ※営業職のみ 営業職のみ成果に応じて支給 入社~半年 営業特別手当 一律5万円 入社半年~1年 営業特別手当 一律5万円 入社2年目~ インセンティブ 契約した案件の粗利額に応じて算出 1案件=約1万円 + 5万円以上のインセンティブをON インセンティブ 新規顧客を開拓すると 2倍

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05 社風について

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向いている人 • スピード感のある人 • 自主的に、主体的に動く人 • 提案、アイデアがどんどん出てくる人 • 社内交流が好きな人 主役になれる人 レジデンシャルインターネットでは社長との距離が近いので、スピード感を持って想いを形にすることができます!

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活躍している人 生え抜き必殺仕事人 スーパーマン kuro 2013年1月 中途入社 2013年9月 主任に昇進 2014年9月 課長に昇進 2014年 ・・・ 2018年3月 部長に昇進 2019年1月 新事業のリフォームを開始 2020年2月 営業成績新記録達成 営業成績 NO.1 毎年優秀 営業賞を 受賞 2020年3月 本事業の統括部長に昇進 2020年10月 リブリメイク設立 2020年 Classy 2015年4月 新卒入社 2016年9月 優秀社員賞を受賞 2017年4月 主任に昇進 2018年2月 宅配BOXを導入 2019年9月 課長に昇進 現地調査チーム発足! 受注→見積→工事→サポー の一気通貫を実現 最年少 2021年9月 部長に昇進 管理職 3C会議発足! ここから 2022年9月 優秀社員賞受賞 生まれた 制度多数 ネットワークス事業部 統括部長 セールスコンサルティング部 部長 株式会社リブリメイク 代表取締役 ネットワークス部 部長 革命家 Aya 2020年11月 中途入社 経理担当として入社 2か月で経費精算システムを導入 2021年9月 優秀社員賞受賞 労務担当兼務 最速受賞 2021年11月 課長に昇進 人事担当兼務 就業規則大幅改定 評価制度導入 2022年3月 2022年8月 部長に昇進 全社員にヒ アリングして 実施 勤怠給与システム入れ替え 採用担当兼務 2023年9月 グループ会社管理統括部長に昇進 管理部 部長 グループ会社管理統括部 統括部長

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社内レクリエーション 5月 BBQ 会社を休みにして全員でBBQ 12月 忘年会 毎年大騒ぎ!20周年記念で熱海に社員旅行 9月 kick off Party 新しい期のスタートに決期集会 社員投票による 表彰があります! 毎月開催 外堀Bar 赤坂オフィス内で就業時間中に乾杯

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憧れるのはもうやめよう 主役は君だ! レジデンシャルインターネット 採用 https://recruit.residentialinter.net/ 検索 (旧Twitter) @resi_rixio