6.5K Views
August 19, 25
スライド概要
ピアス株式会社の会社紹介資料です。
キャリア採用募集ポジションなどはコチラ>https://hrmos.co/pages/pias
ピアスは、1947年の創業以来、 人間が永遠に追い求める“美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造、提供してきました。 この分野に対する人々の欲求がより高いレベルへと移行している現在、 確かな技術力・製品開発力、優れたマーケティング力、 そして豊かな想像力を最大限に発揮し、時代のニーズにお応えできるよう日々努力を重ね、 積極的な企業活動を通じ社会に貢献していきたいと願っています。
ピアスグループ会社紹介資料 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved.
目次 会社紹介 事業内容 働く環境 - ピアスグループとは? - 製品紹介 - 数字で見るピアスグループ - 拠点紹介 - ピアスグループの強み - 強い製品力 - 多ブランド戦略 - 安定成長の経営基盤 - 研修プログラム - ピアスマインド - 職種紹介 - 評価制度/キャリアパス - 福利厚生 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 採用情報 - 求職者へのメッセージ 2
会社紹介
ピアスグループとは? スキンケアも、メイクアップも、毎日の健やかさも。 私たちピアスグループは、 美容と健康の総合メーカーとして、 本質的な価値のある製品を生み出し続けています。 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 4
製品紹介(ほんの一部) 1947年の創業以来、社会や人々のニーズを見つめ、 他にはない強みを持つ製品を生み出してきました。 日本初 肌タイプ別化粧水 ピアスフローラA・B発売 創業 業界初 前代未聞の売上達成! ロングセラー製品 マットタイプアイライナー カラフルアイライナー発売 業界初 業界初の乳化ファンデーション ピアスカラー発売 ファイバーウィッグ発売 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 48冠 カバーマーク トリートメント クレンジングミルク ロング セラー 日本初 日本初の二重まぶた化粧品 アイプチ発売 ベスト コスメ ロング セラー ロングセラー製品 ハトムギ化粧品発売 大ヒット 製品 @cosmeベストコスメアワード 史上初!2年連続総合大賞受賞 オペラ リップティント 5
経営理念 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 6
組織全体像 研究 製品の研究から 販売 企画 企画・開発、製造、販売まで。 すべてのプロセスを 一貫体制だからこそ、“品質のこだわり”も、 営業 “顧客ニーズに対するきめ細やかな対応”も 自社で完結 調達 “製造の最適化によるコストダウン”も “現場の声の反映”も可能に。 物流 製造 ピアスグループの製品は、この強固な仕組みから生まれています。 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 7
数字で知るピアスグループ 創業 従業員数 年間売上 平均年齢 男女比 平均残業時間 平均有給取得日数 育児休業復帰率 総合職として © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 8
拠点紹介 梅田本社オフィス 総合職-事務系 海外拠点 銀座オフィス 総合職-事務系 中国・香港・台湾 タイ・シンガポール 韓国・インドネシア 札幌オフィス 製品開発 プロモーション 営業 営業企画 神戸中央研究所 仙台オフィス 梅田本社オフィス 製品開発 プロモーション 営業 営業企画 掛川工場 神戸中央研究所 総合職-技術系 総合職-技術系 銀座オフィス 依頼開発 技術開発 長浜事業所 掛川工場 製造技術開発 製法開発 福岡オフィス © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 9
事業内容
ピアスグループの強み ピアスグループだから生み出せる、製品がある。 ピアスグループだからできる、仕事がある。 強い製品力 多ブランド戦略 安定成長の経営基盤 流行に左右されず、 徹底的に思考を重ね お客様に本当に価値ある 「強い製品」しか世に出しません。 メイク・医薬品・美容サービスなど 多様なブランドを展開。 幅広いニーズに応える 体制を築いています。 全社員がマーケティング視点を持ち 社会のニーズを先読みした事業戦略で 安定した成長を実現しています。 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 11
特徴① 強い製品力 ピアスグループは、流行に左右されず お客様にとって本当に価値ある製品だけを提供し続けています。 日本初 日本初の肌タイプ別化粧水 業界初 業界初のマットアイライナー シェア No1 ロング セラー フィルムマスカラ部門 売上No.1! 日本初 日本初の二重まぶた化粧品 ロング セラー 業界初 業界初の乳化ファンデーション 大ヒット 商品 @cosmeベストコスメアワード 歯科メーカーシェアNo.1 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 24年以上のロングセラー 史上初!2年連続総合大賞受賞 12
特徴② 多ブランド戦略 多面的に事業を展開し、さまざまなニーズに応える体制を築いています。 物販事業 施術事業 サロンやショップも手がけ、美容サービスの可能性を広げていく 化粧品 メディカル・健康 世代を超え、常識を超えて。 お客様が本当に求める製品だけを届ける オーラルケアやオーガニック製品 でも存在感を発揮 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 13
特徴③ 安定成長の経営基盤 堅実な経営で、確かな成長を実現。 ピアスグループは、流行やトレンドには左右されず、 社会や顧客のニーズを的確にとらえた 2024年度売上 706 億円 事業戦略を展開してきました。 時代の変化に柔軟に対応しながら、 着実な成長を積み重ねています。 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 14
働く環境
働く環境 すべての仕事に「マーケティング」の視点を。 ピアスグループでは、すべての職種がマーケティングの視点を持ち、 お客様にとって本当に価値のある「リアルベネフィット」を追求し、 一切の妥協を許さない開発を実践しています。 製品企画 研究 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 生産技術 プロモーション 営業 販売 16
働く環境 充実したマーケティング教育プログラム 新卒入社後すぐにマーケティング教育がスタート。 専門職だけでなく、会社全体でマーケティングの考え方を共有し、一貫したブランド戦略を支えています。 マーケティングの基本理論を学び、 未充足ニーズからのコンセプト開発、 調査・分析の基礎を学び、 消費者視点で、市場の変化を捉えた 広告作成までを、実際の調査などを 市場や消費者動向を数値で捉え 戦略立案ができる基礎力を養います。 体験しながら学びます。 戦略に活かすスキルを培います。 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 17
ピアスマインド 9つの価値観と行動指針を「ピアスマインド」として定めています。 正しさを 実現する心 主体性を 発揮する心 素直な心 熱意 本質を とらえる心 共に 成長する心 考え抜く心 切り拓く心 やり抜く心 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 18
職種紹介 多様なフィールドで、あなたの強みを活かして活躍できます! 総合職 研究職 営業 デザイナー 処方開発 百貨店・商業施設・ドラッグストアへの 交渉、新規導入戦略、販促提案。 パッケージ・広告デザインを通じて、 ブランドの魅力を視覚的に表現。 原料の選定、配合量の決定、製造方法を 検討し、製品のレシピ(処方)を設計。 製品企画 出店戦略 技術開発 市場調査を基に新製品の企画、 ブランド戦略の立案、製品開発をリード。 新規出店に向けた市場分析や物件選定、 店舗開発計画を担当。 新技術・素材を研究し、 製品の品質向上と差別化を実現。 プロモーション 情報システム 広告戦略・販売促進施策を企画し、 製品の認知度と売上向上を支援。 社内システムの企画・構築・運用を通じて、 業務効率とセキュリティを支援。 経営企画 人事 製法開発 企業の成長戦略や新規事業の企画立案を 担当し、経営をサポート。 社員の採用・育成・評価などを担い、 組織の成長を支える人材戦略を推進。 新製品の量産化に向けた 処方設計や生産プロセスを構築。 海外戦略 経営管理 製造技術開発 海外市場の開拓マーケティングを推進し、 グローバル展開を支援。 経営戦略や事業計画に基づき 経営資源の管理や内部統制の強化を担当。 生産設備・工程の改良や設計を行い、 高品質な製品を効率的に製造。 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 生産技術職 19
評価制度 目標設定 “努力”を正しく見つめ、 成長を評価する仕組み 業務目標 能力・行動基準 定量的な成果や実績 取り組む姿勢や努力 成果が出るかどうかは、 運や環境に左右されることもあります。 結果以上に大切なのは、本気で努力を続けること。 上手くいかなくても真剣に挑戦し続ける人を、 ピアスグループは評価します。 評価 上期 業績評価 下期 業績評価 能力・行動評価 職務評価 上下業績評価の平均 総合評価 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 20
昇進昇格のステップ 明確な昇格基準とキャリアパスがあり、 経験を積みながら 昇格試験 ステップアップできます。 昇格試験 13年目 ※イラストの年次は一例です 11年目 昇格試験 8年目 6年目 4年目 2年目 入社 役員 幹部 副参事 主事 事業部長 副主事 主任 部長 副主任 社員1~3級 © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 主査 21
休日・福利厚生 ワークライフバランスを大切にし、 社員一人ひとりが安心して働けるよう、 充実した休日制度で働きやすい環境を整えています。 多様なサポート制度を完備しています。 完全週休二日制 年間休日125日 リロクラブ 社員割引制度 ※ホテル宿泊制度、ライフサポート等 年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 資格取得支援 社内表彰制度 ※資格取得にかかる費用の一部または全部を負担 ※資格取得後に報奨金を支給 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※法定より長く取得可能 パパ育休制度 積立有休制度 ※男性育児休暇取得率42% © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 各種社会保険完備 GLTD保険 ※雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険 ※病気やケガで長期間働けない場合に 所得の一部を保障 企業年金基金 退職金制度 ※退職一時金 22
採用情報
求職者へのメッセージ © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 24
新卒採用の方 はこちら! © 2004-2025 Pias Corporation All Rights Reserved. 中途採用の方 はこちら!