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“自分的アップデート”を共有する会 VOL.5 k i n t o n e A I を 活 用 し て 社 労 士 先 生 と 一 緒 に 社 内 規 定 ア プ リ を 作 っ た 話 2025年6月11日（水） ニ ー ズ く ん
｜自己紹介 佐 藤 良 介 ｜ Sato Ryosuke
｜ 果 樹 栽 培 が ラ イ フ ワ ー ク
｜自己紹介 出身 東京都町田市 1998年 ITシステムの設計・構築・導入・ユーザサポート企業 大学在学中、創業メンバーとして参画 1999年～ クライアント企業 ITシステム部門 常駐 （金融・証券） WEBデザイン、情報共有システムの企画・導入支援（グループウェア、チャット製品等） コミュニケーション基盤を活用した社内コミュニ―ション円滑化支援、 ITプロジェクト推進支援（企業合併に伴うシステム統廃合、PCライフサイクル対応他） → 証券会社様向け常駐サービス 事業責任者（SE80名体制） 2021年１２月 主要取引先の経営者様より、事業承継（アトツギ）の打診有 2022年10月 株式会社 新日本ニーズ 代表に就任 その他 日本メンタルヘルス協会 修了心理カウンセラー 日本ブルーベリー協会 協会員
｜会社情報 創業 2004年11月22日 従業員数 40名 （ 社員18名 パートナー22名 ） 所在地 東京都中央区銀座一丁目12番4号 株式会社 新日本ニーズ 主要事業 ① ITシステム運用のコンサルティング事業 ② 金融系ITシステム運用のアウトソーシング（SE常駐）事業 ③ IT機器・OA機器の販売事業 ④ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進支援事業 私たちの会社の特徴 金融系ITシステムの運用が得意な会社です
｜金融系ITの日常（トレーディングルーム） 世界4都市の時間が並んでいる ※当画像は、EIZO株式会社様のWEBサイトより引用させて頂いております （引用元） h t tp s://w ww .eizo .co.jp /solutions/solution/finance/mizuho -sc/index.ht ml
｜ kintoneの導入～活用 ✓ kintone導入 2023年10月 ✓ 全社リリース＆全員利用 2024年4月～ ✓ 社員全員 kintoneアプリ開発経験あり 社長+社員7名で「DX推進チーム」 （2024年） ✓ アプリ開発体制 ✓ 伴走パートナー あり （エン・ジャパン株式会社さん） kintoneに触れたことが全くなかった私たちに、アプリ開発の基礎からレクチャーして頂いています。 直接的にはkintone開発の話ではない部分、例えばDXプロジェクトの進め方、業務の標準化など エンさんの豊富な自社体験を元に、段取りやノウハウ、幅広く学ばせて頂いております（ 継続中）
｜ご参考 【LINE WORKS】と【kintone】を、チャットBOTでつなげる × × Jobocoはジョイゾーさんが提供する連携サービスです LINE WORKS株式会社様 導入事例のページに当社の記事が掲載されました https://line-works.com/cases/newneeds/
｜ 今 日 の お 話 k i n t o n e A I を 活 用 し て 社 労 士 先 生 と 一 緒 に 社 内 規 定 ア プ リ を 作 っ た 話 kintone で AI
｜ 作 っ た ア プ リ 『 おしえてAIニーズくん ～ 社内規定編～ 』 まず、社内規定を1レコードずつ追加します
｜ 作 っ た ア プ リ 『 おしえてAIニーズくん ～ 社内規定編～ 』 3項目だけのシンプルなアプリ ① 日付 ② 社内規定名 ③ 添付ファイル ※社内規定のPDFファイルをここに添付
｜ 作 っ た ア プ リ 『 おしえてAIニーズくん ～ 社内規定編～ 』 AIニーズくんを呼び出します（ハロー）
｜ 作 っ た ア プ リ 『 おしえてAIニーズくん ～ 社内規定編～ 』 AIニーズくんに、普段話しかけるような言葉で尋ねます
｜ 作 っ た ア プ リ 『 おしえてAIニーズくん ～ 社内規定編～ 』 社内規定（PDFファイル）の内容に基づき、 AIニーズくんが質問に回答してにしてくれます。 ※AIニーズくんは「AI」なので、 従業員のみなさんは自分が都合のよいときに 「いつでも」「何度でも」「気兼ねなく」 聞いて頂いて大丈夫 ！
｜ 作 っ た ア プ リ 『 おしえてAIニーズくん ～ 社内規定編～ 』 AIのデータソースは 『添付ファイル』フィールドのみ （シンプル）
｜ 伝 え た い こ と 1. 社労士先生の目が「キラキラ」になりました！ kintone AI を活用することで、従業員がいつでも手軽に社内規定を検索できる状態が作れました。 社労士視点で望ましい 「身近なところにある社内規定」を簡単に実現できることに驚いていました。 2. 社労士先生の視点に「検索しやすいように」が加わりました！ 「より正確で、更に充実した情報を、従業員がkintone AIで手軽に検索できるようになってほしい」 ドキュメント類のレイアウト（構成）を、よりAIで検索しやすい形に見直す等、新しい視点が加わりました。 3. kintone AI で、AIが身近な存在になりました！ 何事もはじめてみることが大切 ！ 「課題は、行動の先にある」
｜ あ り がと う ご ざ い ま した ！