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May 29, 24
スライド概要
JaSST'24 Tohoku発表資料
サイボウズ株式会社の主に開発本部の資料を公開するアカウントです。
JaSSTʼ24 Tohoku サイボウズのQAエンジニアについての紹介
⾃⼰紹介 ▌佐々⽊千絵美(ささきちえみ) ▌サイボウズは2020年6⽉にキャリア⼊社。 ▌担当製品 : サイボウズOfficeというグループウェアのモバイル版 ▌岩⼿県遠野市出⾝ ▌元JaSST東北の実⾏委員です。 2
⽬次 ▌サイボウズについて ▌サイボウズQAのユニークなところ l チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められ る l 社内のコミュニティ活動
⽬次 ▌サイボウズについて ▌サイボウズQAのユニークなところ l チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められ る l 社内のコミュニティ活動
サイボウズという会社 チームワークあふれる 社会を創る サイボウズの理念は「チームワークあふれる社会を創る」こと。 私たちはその理念に沿ってチームワークを⽀えるソフトウェアを 開発し続けてきました。
主⼒製品群 ※2023年11⽉末時点 中⼩企業向けグループウェア 78,000社 中堅・⼤規模組織向けグループウェア 7,800社 業務システム構築プラットフォーム 32,000社 メール共有システム 14,200社 6
⽬次 ▌サイボウズについて ▌サイボウズQAのユニークなところ l チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められ る l 社内のコミュニティ活動
⽬次 ▌サイボウズについて ▌サイボウズQAのユニークなところ l チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められ る l 社内のコミュニティ活動
サイボウズの組織体制について 開発本部 製品開発チーム 製品A 製品B 製品C 製品D 製品E PM Dev QA デザイナー ライター 開発本部の中に製品ごとのチームがあり、製品開発チームにQAエンジニアも所属しています
チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められる サイボウズでは各チームがそれぞれ裁量を持って業務を進めています。 採⽤やチーム体制の⽅針 試験設計の⽅法や管理、試験プロセスの進め⽅ 開発プロセス全体に関わる改善業務 テスト⾃動化(プロセスやツール) マネージャーの指⽰ではなくチームメンバーが検討して⽅針を決めています
各チームのQAの取り組みについて https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo-d2-1 https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo_hamada https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo_fukumoto https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo-watanabe https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo-onboarding-of-cybozu-qa-engineers https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo_usui 11
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社内のコミュニティ活動 開発本部 製品開発チーム 製品A 製品B 製品C 製品D 製品E PM Dev QA デザイナー ライター QA Communityと呼ばれるコミュニティがあり、 QAに関する情報や各チームの取り組みなど共有しています。
QA Gathering Day 2023年から毎年開催しているイベントです。 サイボウズのQAが東京オフィスに集まり、 主にQA同⼠の横のつながりを作ることを⽬的としていて OST (オープン・スペース・テクノロジー)などを⾏なっています。 その様⼦をブログでも公開しています。 https://blog.cybozu.io/entry/2024/02/20/100924 14
その他の活動 ▌ハードルの低いLT会(毎⽉) ▌話したい⼈がいれば開催される勉強会 ▌研究会 などなど 15
まとめ ▌各チームが裁量を持って活動している ▌横のつながりを保つための社内コミュニティ活動もある
サイボウズでは QAエンジニアの仲間を 募集しています! キャリア採⽤サイト公開中です︕
参考資料 ▌JaSST'24 Tokyo 参加レポート l https://blog.cybozu.io/entry/2024/04/20/080000 18