PHPer Book Revue_Fearless Change

PHPer Book Revue Fearless Change 2026年3月21日 PHPer KAIGI こいずみ たけひと 小泉 岳人

アジャイルをやり始めた３年前のある日。。。 Fearless Changeは 読んでおいた方がいいねー。 #phperkaigi 2

ある日。。。 アジャイル系のカンファレンス で一番多く紹介されている 本（小泉調べ） #phperkaigi スクフェス三河2023 小さなチーム内 勉強会からアジャイルを推進する社 内組織の発足に至るまで 〜Fearless Changeのパターンでふりかえる組織 アプローチの成功/失敗〜 XP祭り2017 全てはFearless Change から学んだ開発組織の変革を支え た実践的アプローチ スクフェス三河2024たった1人からは じめる【Agile Community of Practice】〜ソース原理とFearless Changeを添えて〜 スクフェス福岡2024 変化を巻き起こせ！「と ある情シス子会社」で非公式ボトムアップのコ ミュニティを起点に共鳴する3人のストーリー RSGT2023 なぜ変化を起こすのが難しいのか？ - 数年以上 悩んだ課題に向き合い・考えてみたこと / 組織を変えるこ とがとても難しい理由 - 私が数年以上考え、直面したこと XP祭り2023/Jasst「 Fearless Change」と心理的安全 性への旅 3

FEARLESS CHANGEという本が本屋さんで見つからない・・・ #phperkaigi 4

FEARLESS CHANGEという本が本屋さんで見つからない・・・ こうして私と FEARLESS CHANGEの物語りは 終わってしまいました #phperkaigi 5

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注意！！ 「アジャイルに効くアイデアを組 織に広めるための48のパター ン」と呼ぶ人はほぼいない。 #phperkaigi 7

読み始めた #phperkaigi 8

“組織に新しいアイデアを導入するというのは、大 変な大仕事だ。あなたの頑張りに協力してくれる人 やリソースを探そう” (6協力を求めるより) “新しいアイデアの信憑性をあげるために、外部の 情報を組織内に紹介しよう。” (12外部のお墨付きより) #phperkaigi 9

“組織に新しいアイデアを導入するというのは、大 変な大仕事だ。あなたの頑張りに協力してくれる人 やリソースを探そう” (6協力を求めるより) 普通の事 言ってるだけじゃね？ “新しいアイデアをの信憑性をあげるために、外部 の情報を組織内に紹介しよう。” (12外部のお墨付きより) #phperkaigi 10

FEARLESS CHANGE読んだけど、面白さがそこまでわからない 当たり前の内容と思えて、 どこが良いかイマイチわからない #phperkaigi 11

FEARLESS CHANGE読んだけど、面白さがそこまでわからない 当たり前の内容と思えて、 どこが良いかイマイチわからない こうして私と FEARLESS CHANGEの物語りは 終わってしまいました #phperkaigi 12

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Fearless Changeにはまる転機 #phperkaigi 14

読書会への参加 「あるある」内容がそれぞれのコン テキストで話せ、盛り上がる その手があったか！ #phperkaigi わかるわー 自分だけじゃないんだ 15

読書会への参加 “新しいアイデアをの信憑性をあげるために、 外部の情報を組織内に紹介しよう。” (12外部のお墨付きより) 自分だけじゃないんだ わかるわー 勉強会とかやっても、 朝会でGood＆New やって、自分達で進め 人が来ないし、運営 られるようにしてるよ 大変で。。 #phperkaigi その手があったか！ 登壇してた人に声かけ て、会社に来てもらっ て話してもらったら盛 り上がりましたー。 16

その後、FearlessChangeの沼にはまっていく ・１年間、読書会を継続 ・英語の最新版も読む https://www.youtube.com /watch?v=i3B1MmLzvKw ・ 「 FearlessJourney」という カードゲームで遊ぶ ・Voicyで60回以上、毎日話す #phperkaigi https://voicy.jp/ch annel/929314 17

• https://www.youtube.com/watch?v=i3B1MmLzvKw
• https://voicy.jp/channel/929314

Fearless Changeは組織変革のパタン・ランゲージの本です パタン・ランゲージ：「いきいきとした質」を生み出すための言語。 過去の成功に潜む共通のパターンを言語化し、なにかをつくるときや実践すると きの判断のセンスを共有・活用する方法。 主に状況(Context)、問題(Problem)、解決(Solution)という形式で記載される。 Fearless Changeのパターンの記載方法 はじめに 要約 状況 問題 フォース 解決方法 結果状況 使用例 48パターン #phperkaigi ：イメージしやすいショートストーリー ：パターンを一言でいうと ：背景・コンテキスト ：パターンがハマる問題 ：変化の抵抗や解決を妨げる力 ：具体的アクション。他パターンとの関連 ：解決後の望ましい状態や改善された状況 ：イメージできる具体例 (48)＋15パターン 18

Fearless Changeの良さ 何が良かったのか？ ❝パターンランゲージの創造はコミュニティによって行われなければならない。 クリストファー・アレグザンダーはこう言った。 このランゲージを読み、利用する多くの人々は、ここに含まれるパタンを 改善しようとするだろう。彼ら自身のエネルギーを注ぎ込んで、 パタンをもっと真実に、変わらない本質を捉えたものにするだろう。❞ FEARLESS CHANGE 謝辞より #phperkaigi 19

Fearless Changeの良さ 何が良かったのか？ ❝パターンランゲージの創造はコミュニティによって行われなければならない。 クリストファー・アレグザンダーはこう言った。 このランゲージを読み、利用する多くの人々は、ここに含まれるパタンを 改善しようとするだろう。彼ら自身のエネルギーを注ぎ込んで、 パタンをもっと真実に、変わらない本質を捉えたものにするだろう。❞ FEARLESS CHANGE 謝辞より ⇒私が、コミュニティのエネルギーを感じるきっかけになった本 #phperkaigi 20

引き続き楽しんでいきましょう！！ 技術的なノウハウとPHP愛を共有するためのイベントです。 #phperkaigi 21