EGG '25 | ゲーム業界徘徊者が見た実情 そして仕事と自主制作の両立について

ゲーム業界徘徊者が見た実情 そして仕事と自主制作の両立について 宮本 雄平 2025.12.06

自己紹介① 宮本 雄平 34歳 ・福岡出身 ・京都芸術大学 キャラクターデザイン学科卒業 (5期生) ・ゲーム業界歴10年ほど ・2015年 グッド・フィールへプランナーとして入社 ・2017年 派遣としてバンダイナムコ,DeNA,セガに出向 ・2019年 スクウェア・エニックスへ入社 ・2023年 Polyscapeというスタートアップ企業に入社 ゲーム事業部でディレクターを担当

自己紹介② 本業 『NAMAKORIUM ナマコリウム』 ディレクター 自主制作 『SHOJING ショウジング』 ディレクター 2Dイラスト等色々

本日のおしながき ①色々あるよ ゲーム会社とその働き方 ②本業と自主制作 両方でゲーム開発のススメ 【おことわり】 「ゲーム会社の実情」と謳っていますが、特定の会社を名指しで批判したり 暴露するようなセッションではありませんのでご了承ください。

色々なゲーム会社 ゲーム会社は色々ある

色々な“色々”① 表面的な色々 ・パブリッシャー(販売) か デベロッパー(開発) か ・メインは コンソール か、スマホか、PCか ・会社の規模 ・会社が得意としているジャンル 就活の際は、このへんの企業研究をしっかりやると 入社後のギャップが生まれにくい

色々な“色々”② 内面的な色々 ・社風、文化 ・イケイケな人が多い会社もあれば、職人的で静かな人が多い会社も (新卒でどういう人を採っているかを見るとわかりやすい) ・何を大事にしているか？期限？クオリティ？ ・業務のフロー ・社内ツールとルール ・ひとえに仕様書の書き方と言えども、会社ごとに異なる 会社単位ではなく、部署やチーム単位でも“色々”が存在する

色々な“色々”③ “色々”は良し悪しではない 明るくノリのいい社風、静かで厳格な社風 期限重視、クオリティ重視……どれが正解などではなく、スタンスの問題 （中には悪習もあるが、それは会社自体の問題） 「郷に入っては郷に従え」 その会社がそのスタンスになっているのには 理由がある まずは郷に従って、そこから視野を拡げ、視座を高めていく 良いところは真似て、悪いところは改善を練る ただし 個人的に “合う合わない” はあるかもね

余談：よりマニアックな色々 経験則、会社 (チーム) は ・プランナー が強い会社 (チーム) ・プログラマー が強い会社 (チーム) ・デザイナー が強い会社 (チーム) に大抵分かれている 会社やチームの上層部が元〇〇かによって影響されるケースが多い

働き方の色々 会社で働く人々には、色々な雇用形態が存在している 正規 ・正社員 ・役員 非正規 ・契約社員 ・派遣(出向) ・業務委託 ・パート、アルバイト など

非正規の色々① 契約社員 ・雇用期間が決まっている人 (更新可) ・数か月単位、1年単位だったり、プロジェクト単位だったり 派遣(出向) ・派遣先の会社に出向いて仕事をする人 →所属元の会社が存在する (所属元で正社員とは限らない)

非正規の色々② 業務委託 ・要するに フリーランス の人 ・契約社員は“雇用”、業務委託は“請負、委任” ・「個人の会社」と考えるとわかりやすいかも パート、アルバイト ・労働時間に応じた賃金の支払い ・学生以外にもいる

なぜ色々な雇用形態が存在するのか？ 理由は色々だが、一例として… 会社が正社員を増やすのは、たいへん ・人件費 ・社会保険の負担 ・労働法により解雇がしにくい ゲーム開発はプロジェクトの規模と数、タイミングによって 必要な人員リソースが増減しがち →非正規の方が融通が利く 学生相手にする話か？

非正規で支えられるゲーム業界 ゲームのエンドロールに流れるスタッフには 非正規の人がたくさんいる 残念ながら人によっては 非正規の人たちを下に見たり、やや雑に扱う人もいたりする 新卒で入社する場合はほとんどの場合、正社員となるが 転職やキャリア選択によっては非正規になる場合もしばしばある →雇用形態=能力を表すものではない

非正規で働くメリットとデメリット メリット ・様々な会社やプロジェクトに関わる機会が増える →ノウハウ、知見が溜まる →浅い言葉だが、人脈も広げやすい ・自分の能力を年収に反映しやすい (特にフリーランス) デメリット ・雇用が正社員に比べ安定しない →自分の能力以外にも、会社の都合で “切られる” 可能性がある

色々あるよ ゲーム会社とその働き方 まとめ ・社風やゲームの作り方は会社によってそれぞれであり 基本的には「郷に入っては郷に従え」の精神で 良いところを学んでいこう ・働いている人の雇用形態は様々で、その理由も様々 良いゲームをつくるという共通のゴールのためにも 同じチームであるという意識と、リスペクトを持つようにしよう

ここからは… ②本業と自主制作 両方でゲーム開発のススメ 本業 自主制作

本業と自主制作の両立をするメリット① ・お仕事としてのゲーム開発は 長期化が進んでいる →コンソールだと短くても3年、長いと5年以上 →ゲームを完成させるというゴールを得るためには時間が掛かる ・同様に、仕事の 細分化も進んでいる →ゲームとはあらゆる要素で成立しているが 限られた仕事しか担当出来ない場合も 長期化と細分化が進むゲーム開発とは別軸で 自分のゲーム開発スキルを積む機会を生み出せる

本業と自主制作の両立をするメリット② ・ディレクター経験を得られる →会社にもよるが、ディレクター職は 上詰まり が多い ・大～中規模開発と比較して小規模・自主制作のディレクションは 難度が違うというのは当然としつつ ゲームを一本ディレクションした、という経験は大きい →視野が拡がり、視座が高まる 会社ではなかなかできないディレクター経験から得た 知見や技術を本業に活かすことができる

本業と自主制作の両立をするメリット③ ・イベント出展、カンファレンス参加などによる 開発者同士の交流、仲間づくり ・ゲーム会社の中だけに居ると、他の会社の人と本当に会わない ・ゲーム開発は知らない人よりも、知っている人とやる方がやりやすい

よく聞かれる質問 Q. どうやって仕事をしながら自主制作の時間を捻出するの？ A. 自分の時間を削るしかない

仕事しながら自主制作している3人のスケジュール Aさん 10:00 10:30 19:30 20:00 21:00 01:00 03:00 起床 仕事開始 仕事終了 夕飯 のんびり 自主制作 就寝 Bさん 08:00 08:30 10:00 20:00 22:00 22:30 02:30 起床 通勤 仕事開始 仕事終了 夕食とりつつ帰宅 Cさん 08:00 09:00 10:30 13:00 19:30 自主制作開始 寝る準備して就寝 起床 通勤中に自主制作 仕事開始 昼休憩中に自主制作 仕事終了 帰宅中に自主制作 21:00 帰宅以降自主制作なし

仕事&自主制作両立術①：開発フローの流用 ↑自主制作(ショウジング) ↑本業(ナマコリウム) どちらもNotionでタスクを管理し、 タスクの中に仕様を書く仕組み にしている

仕事&自主制作両立術②：リソース・知見の流用 ・“手触り感の良さ” のノウハウ →ジャンルに限らず、気持ち良いものは共通 ・SEやエフェクトの良いリファレンス(参考元) ・良い素材、アセットが販売されているサイト →いちいち探すのは、わりと時間が掛かる 極端な例 ・自主制作で作成したSEを、本業の方にもそのまま使用 ※仕事のゲーム開発もインディー寄りであるという前提ですが 自分用の“便利道具”を増やしていく

まとめ そして大前提の話 自主制作により、本業のゲーム開発では得にくい または得るまでに時間がかかる知見や技術を習得できる！ 人との繋がりも増やすことができる！ ただし… 仕事と両立するならば、仕事は100％全うするのが当然 プロとしての自覚はしっかり持ちましょう

ネコがなんか言ってる 副業原則禁止の会社の人でも こっそり自主制作している人は ちょいちょい見かけるニャン ※ネコの感想です

おまけ：実際の仕様書(ナマコリウム) https://x.com/namakorium_jp/status/1989865931548586095

• https://x.com/namakorium_jp/status/1989865931548586095

おまけ：実際の発注書(ナマコリウム) 完成稿

おまけ：実際の仕様書(ショウジング)

この場だから伝えたい…就活の注意喚起 残念ながら 「立場を利用して、就活生に私的に近づこうとする ゲーム業界人」 は実在する ・SNSなど就活の取れる手段が増える一方、リスクも増えている ・ゲーム業界に限らず、社会人は変な人も多い ・個人情報(本名、所属校)の取り扱いには十分に注意を

以上