クロス・マーケティンググループ会社紹介資料

会社紹介資料 Last Update : 2024/2/29

INDEX 1. 会社情報 2. 事業内容 3. 職場環境 4. 文化について 5. 募集要項

COMPANY 会社情報

社名 株式会社クロス・マーケティンググループ 事業内容 （英文名：Cross Marketing Group Inc．） デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を 行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 設立 2013年6月3日 事業年度 毎年7月1日から翌年6月30日まで 資本金 6億4,671万円（2022年6月末時点） 主な子会社 株式会社クロス・マーケティング 株式会社ウィズワーク 株式会社メタサイト 株式会社メタサイト 株式会社メディリード 株式会社REECH エンバイロセルジャパン株式会社 ノフレ食品株式会社 Kadence International Business Research Pte.Ltd. 株式会社MDIU Kadence International Inc. CHINA 株式会社トキオ・ゲッツ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. 株式会社トラフィックス 証券コード 本社所在地 3675 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 株式会社クロス・コミュニケーション 株式会社クロス・プロップワークス 株式会社オルタナエクス 役員 代表取締役社長兼CEO 取締役CFO 五十嵐 幹 株式会社エクスクリエ 小野塚 浩二 株式会社クロスベンチャーズ 社外取締役（監査等委員）成松 淳 社外取締役（監査等委員）内田 輝紀 社外取締役（監査等委員）田原 泰明 関連会社 株式会社リサーチパネル 株式会社UNCOVER TRUTH 連結従業員数 1,522名（内、臨時従業員245名）※2023年12月末時点 株式会社gr.a.m

。 私たちの願いはお客様の成功。 課題の抽出も、解決策の企画も、実行案の提示も。 すべてはお客様の夢の実現のため。思い描く未来に近づけるため。 そのプロセスに、ワクワクする。そのゴールに、ココロときめく。 道を拓き、明日を導き、未来をつくる。 それがクロス・マーケティンググループのミッションです。

みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどんやってみよう。 できない、ではなく、どうやるか。 失敗なんか恐れないのがチャレンジャーの特権。 やれば見える、次のこと。やればわかる、自分の成長。 私たちは、とにかくやります。

マーケティングDXパートナー として新たな成長を目指す 私たち、クロス・マーケティンググループは、マーケティング支援を行う会社として創業しました。イ ンターネットリサーチから始まり、総合型のマーケティングリサーチに事業を展開。さらに、システ ム・アプリ開発やプロモーション等を手掛けるようになり、今日にいたっています。 現在世の中の大きな動きには、DX（デジタルトランスフォーメーション）という流れがあります。今後、 DX市場が、私たちの主戦場となっていくことは明らかです。そこで進めているのが、デジタルマーケ ティング領域への注力であり、マーケティングDXソリューションの確立です。3つの事業を融合させな がら、デジタルの力を使い、生活者理解を通して、お客様のマーケティングソリューションの実行支援 を行っていくことが求められています。それを実践し、お客様のビジネスを成功に導いていくのが、中 期的に目指すべき姿として掲げる「マーケティングDXパートナー」です。 当社が掲げている企業理念（ミッション）は「未来をつくろう。Discover something New」になりま す。未来に向けての企業の思いを支援し、寄り添っていくこと。 当社は「マーケティングDXパートナー」として、次の未来をつくり出していくために、共に新しいチャ レンジができる方を求めています。 代表取締役社長兼CEO

2013年より持株会社体制に移行。 事業領域の拡大と専門領域への深化のため子会社設立と積極的なM&Aを実施。 東証PRIMEへ上場市場変更 (億円) 売上高 300.0 億円 300 顧客企業のマーケティングDX化支援 株式会社クロス・マーケティ ング 創業 株式会社クロス・マーケティ ング 東証マザーズ市場上場 東証一部へ上場市場変更 本社を現オフィスの東京 オペラシティタワーに移転 200 • 株式会社クロス・マーケティング グループ設立 • 東証マザーズ市場に上場 100 250.9 174.7 111.8 27.0 創業 上場 2003/04 2008 2003 - 2022 0 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 マーケティングリサーチ 2012 - 2022 ITソリューション 2012 - 2022 海外展開 2014 - 2022 マーケティングソリューション 2022 2023 2025 (計画)

BUSINESS 事業内容

DBビジネス データソリューション クラウドサービス クロス・マーケティンググループは 日本最大級のパネルネットワークを事業基盤として、 顧客企業のマーケティング・プロセスに関わる OMOソリューション デジタルマーケティング リサーチ さまざまな課題解決をトータルに支援する 総合マーケティング ソリューション企業 です。 AI×マーケティング DXコンサルティング BPR データドリブンプロモーション

経営方針 マーケティング の DXパートナー DX化が進み、あらゆるビジネスモデルに変化が訪れています。 クロス・マーケティンググループでは各サービスのDX化・デジタル化を進め、 各事業を連携することでお客様のDXパートナーとして さらなる成長を目指しています。

顧客のマーケティングプロセスを包括的に支援し、ビジネスを成功に導きます。 顧客のマーケティング プロセス リサーチ クロス・マーケティンググループ データマーケティング事業 生活者のデータを効率的に収集・分析 多様なニーズに応えるソリューションの提供 インサイト事業 “生活者理解”と“WHYの解明” に基づくコンサルティングの提供 デジタルマーケティング事業 データと顧客理解に基づいた マーケティング施策の実行 データ収集 分析 理解 戦略立案 プロモーション 実行

事業紹介 データマーケティング事業 顧客の課題解決に向けてコンサルテーションから 生活者理解、WHYの解明により、顧客ビジネスの意思決定を支援。 あらゆる市場・サービスをカバーしており、ショッパーマーケティングに加えて、 メディカル系リサーチを含めた幅広い分野に対応。 事業提供グループ デジタル マーケティングリサーチ データソリューション DBビジネス クラウドサービス

事業紹介 インサイト事業 オンラインを中心としたデータ収集等のサービスを提供するとともに、 データ分析、データソリューション等を通じて 顧客の事業マーケティング活動の意思決定を支援。 事業提供グループ DBビジネス データ ソリューション デジタル マーケティングリサーチ AI×マーケティング BPR

事業紹介 デジタルマーケティング事業 デジタル・ITを中心としたプロモーション、EC・マーケティング支援、 システム開発・保守・運用等、 ITビジネスにおける総合的なサービスを提供。 事業提供グループ クラウドサービス データドリブン プロモーション DXコンサルティング OMOソリューション

3つのセグメントが連携してできる ワンストップのマーケティング支援 データマーケティンング事業 1,128万人2500項目をカバーする国内最大級の 膨大なデータ蓄積と、国内外問わず あらゆる市場をカバーするネットワーク パネルと85ヶ国にリサーチ可能なグローバルオ ンラインパネルを活用し、幅広い調査手法で顧 客のマーケティング戦略に必要な多種多様な データを可視化 インサイト事業 デジタルマーケティング事業 ショッパーマーケティングやヘルケア領域など 膨大なデータ蓄積や国内最大のパネルを活用し、 専門的な分野のデータにも対応。収集した膨大 仮説ではなくファクトで仕掛けるプロモーショ なデータを用いて顧客の要望に合わせた多種多 ンを支援。メディア・広告・システムアプリ開 様な情報を取得し、分析・コンサルティングを 発など多種多様なプロモーションを一気通貫で 実施。 実現。

企業規模や業界・業種に関わらず、幅広い領域のお客様の支援をしています 自動車 トイレタリー アパレル アミューズメント 化粧品 スマホ・通信 医療 食品・飲料 金融

クロス・マーケティンググループが支援したプロジェクト事例 ドローンによる 商品サンプリングの実証実験 SDGsへの貢献の取り組み 株式会社ドゥ・ハウス 株式会社クロス・マーケティング 配達限界エリアへ新商品・ 話題の商品をお届け QiQUMO SDGs Project 株式会社ドゥ・ハウスが運営する日本最大級のお試しサイト『モラタメ.net』で株式会社エアロ 株式会社クロス・マーケティングが運営する、QiQUMO（キクモ）はアンケート画面の作成や、 ネクスト協力のもと、ドローン配送によって山梨県小菅村に商品をお届けしました。 結果の回収がご自身で簡単・スピーディに実施できるインターネット調査ツールです。 山梨県にある小菅村は大手配送会社各社の配達限界エリアの一つであり、荷物の配達頻度や回数 クロス・マーケティングではSDGs (持続可能な開発目標) への貢献の取り組みとして、QiQUMO などに課題を抱えています。住民からも「（普段の買い物では）定番の商品しか買えず、困る事 をご利用いただいた売上の一部をセーブ・ザ・チルドレン・ジャパン、国境なき医師団日本へ寄 がある。」「最寄りのスーパーまでに時間がかかる。」など、新商品が欲しいと思った時にすぐ 付を行っております。 に買いに行けない、という声がありました。 これを受け、新商品や話題の商品を取扱う『モラタメ.net』からドローンによる配送で小菅村と しても初の試みとして新商品をお届けすることとなりました。 寄付は両団体の活動を通じて国際支援に活用されています。

長期ビジョン実現のために、 stage3 の成長期「DX Action」を軸に更なる飛躍を目指す 生活者のWhy（なぜ）の解明を通して、マーケ  アジアNO.1リサーチ カンパニー ティング領域において戦略立案からマーケティン  DX Action  グローバル展開  東証一部上場  マーケティングDXパートナー  コロナ対応  Triple Three 客様のビジネスを成功に導くグループである 第二創業期 変革期 成長期 stage1 stage2 stage3 2015 - 2018 2019 - 2021 2021 - 2024 Triple Three 時価総額 300 億円 グ施策の実践までを支援し、パートナーとしてお グループ連結売上高 更なる飛躍へ 2025 〜 300 億円 グループ連結営業利益 30 億円

WORKSTYLE 職場環境

コーポレート部門 経営企画 グループ会社 人事 法務 財務

東京オフィス 大阪オフィス 空港をイメージした広々としたロビー 改装して間もない綺麗なオフィス

クライアントの成長と自身の成長を共に感じられる 私は新卒で食品メーカーのルートセールスを経験していましたが、有形商材と限定的な商品の提案にどこか窮屈 さを感じていました。「お客様の課題に対して自分の提案で解決できるようになりたい」と思い、出会ったのが マーケティングリサーチ営業の仕事です。 多様な企業のマーケティング課題に対し、クライアントの抱える課題 をヒアリングし、最適な調査手法を企画、提案するという仕事は、まさに私の求めていたものでした。 未経験からのチャレンジだったため、最初はクライアントの課題の特定から提案まで、全て0ベースで行わなけれ ばいけないことに苦戦しました。さらに正解のない中でのご提案になるので、本当にうまくいくのか、クライア ントのためになっているのか不安もありました。しかしそうした答えのない提案だからこそ、自分の提案がクラ イアントから評価され、採用していただいた時の喜びは一入です。TVや雑誌で自分の関わった商品やサービスを 目にした時、大きなやりがいを感じます。 クロス・マーケティンググループでは“やればいいじゃん！”というビジョンにもあるように、若手も会社や組織 営業職 Oさん(女性) を良くする為にどんどん意見を言おうという風潮があり、とても風通しが良い職場です。 “もっとクライアントに寄り添って仕事がしたい” “裁量を持って働きたい”という方にとってはとても魅力的な環 境だと感じています。

本質的な課題解決に向けて、生活者の心の声に思いを馳せる 私は前職、眼鏡の小売チェーンストアでマーケティングを担当していました。そこではより効果的なマーケティ ング施策が行えるようリサーチ会社に業務委託をしていて、そのレポートをもとに販売戦略を立てていました。 出てきたデータをもとに生活者に対してどのように示唆するかを考えるのがとても楽しく、やがてマーケティン グ施策を模索する際のデータ取得やデータから生まれる示唆などを自分自身で考えてみたいと思うようになり、 未経験でもリサーチャーにチャレンジできるクロス・マーケティング に入社を決めました。 入社当初は未経験ということもあり、壁にぶつかることもありました。リサーチャーという仕事は、調査設計の 部分で予算や期間を鑑みた際の最善方法を見つけるのがとても大変で、一度設計したら後戻りはできないので、 知りたいことの優先順位を間違ってしまったり、予想していた内容と全く違うという経験もしたことがあります。 たとえ未経験であってもクロス・マーケティングの”やればいいじゃん”の精神は変わりません。私が入社して半 年経っていないくらいの時に参画していた時のプロジェクトで、分析業務だけでなくクライアントへの報告会で リサーチャー Mさん(女性) プレゼンまでさせていただいたことがあります。 リサーチャーは基本的に依頼があったものに対して、分析してクライアントの前で報告するまでが業務ではある のですが、入社半年でここまで裁量を持って、一人でプロジェクト推進ができたのはクロス・マーケティングが” やればいいじゃん”を掲げ、立場に関係なくどんどんチャレンジをさせてくれる文化だからです。

営業部 S・S(女性) 出勤 9:30 アポイントの状況に合わせ メンターである2つ上の先輩 ながら柔軟に休憩を取りま とのMTG。仕事だけでなく す。出社時には同期や先輩 メンタル面の相談など、そ と外にランチに出かけるこ の時に悩んでいることはな とも。 んでも相談します。 ランチ 10:00 社内MTG 12:00 打ち合わせ 14:00 事務作業 16:00 19:00 退社 以前はお客様先への訪問機 見積もり作成や案件のスケ 退社後は家でのんびりと 会がありましたが、直近は ジュール調整や進捗管理な おうち時間を楽しんで テレビ会議での打ち合わせ ど、集中して作業を進めま 過ごします。 がメインとなります。 す。

リサーチャー A・T(男性) 出勤 9:30 午前中の作業で集中したの 社内での打ち合わせや で、休憩時間はゆったりと 午前中に引き続き調査など 過ごします。 行います。 ランチ 10:00 11:00 ミーティング/作業 13:00 朝会 15:00 作業 16:00 19:00 退社 チームでのミーティン 調査表を作る、調査の設計をするところ 家事や翌日の準備を グの時間。業務につい から始まり、データ収集や収集したデー 終え、夜のサッカー ての相談などもこのタ タをどう加工・分析するのか、それらを 観戦に備えます。 イミングで行います。 どのようなレポートにするのかを一貫し て考えます。

ワンストップソリューションだから実現できる グループ内での多彩なキャリアパス クロス・マーケティンググループは30社の連結子会社でマーケティングの総合支援を行なっているため、 それだけキャリアパスも多彩。 コアスキルを身につけた後、そのスキルを基点としたキャリアの可能性を広げることができます。 営業企画 グローバル リサーチャー 人事 経営企画 プランナー 営業 データ マーケター リサーチ コンサルタント リサーチ スペシャリスト リサーチ アナリスト リサーチャー リサーチャー

働く制度と環境 休日休暇 働き方 • 完全週休2日（土・日）、祝日 • フレックスタイム ※一部の部署で導入 • 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、婚姻休暇 • 時間短縮勤務 • 出産/育児/介護休暇 • 在宅勤務可 ※部署により異なる場合があります。 • 永年勤続休暇 (入社後満5年、満10年の社員に表彰と休暇が付与) 福利厚生 社内活性化制度 • 従業員持株会制度 • ウェルカムランチ • 確定拠出年金 • 年間表彰制度 • 結婚や出産、永年勤続等の各種祝い金 • Cリーグ (社内サークル活動支援制度) • 契約保養施設 (ジム・スポーツ施設・宿泊施設等) • Cross to you (グループ全体のコミュニケーション／社内報アプリ) • 懇親会支援 (部署別の懇親会費5000円支給／四半期) • Culture Book (カルチャーを言語化した一冊の本) • マーケティング検定受検支援 (一部教材費・受検料負担) • オフィスグリコ

階級別で研修を実施。導入研修はすべて動画で振り返りが可能！ 内定者研修 同期での結束を固め、社会人になる心構えを身につ けていただきます。 入社3年目研修 周囲を巻き込み成果につなげるため 自分の枠を拡げ、主体性を醸成・強化します。 新卒集合研修 ビジネスマナーや社会人としての心構え、 マーケティングの知識を身につけていただきます。 マネージャー研修 管理職に昇格した際に、メンバー育成や コミュニケーション方法などマネジメントの知識を 身につけていただきます。

2つの評価軸で実績と個人の成長に応じて正当に評価 業績評価 評価対象 目標数字に対しての実績を定量的に評価 評価期間 成果行動評価 評価対象 個人の成長や成果に対する行動を定性的に評価 評価期間  半期(1月〜6月／7月〜12月)  半期(1月〜6月／7月〜12月)  賞与査定に反映  昇給・降給に反映  成果行動評価

CULTURE 文化について

Value Road of Growth クロス・マーケティンググループの仲間が成長していくために 大切にしてほしい11のバリューです。 Policy Mind Action 信念 考え方 行動 Committing to the Team Create opportunities Be the best that you can be 自分たちのチームは、自分たちで作る チャンスは待つな、自らつくれ 仕事に夢中になれ、一流を目指せ Supporting one another Challenge the future Face reality 仲間は全力で支えろ、そして裏切るな 未来を恐れず、挑戦しろ 結果から逃げない Getting past failure Take Initiative Run at full speed 挑戦した上での失敗は許容する ジブンゴトで考え、ジブンゴトで動け スピードは常にマックスで Create your own future Push forward 自滅するな、自分の未来は自分で創れ 調整よりも推進しろ

CMGが目指す組織 私たちは1人ひとりが主体性と当事者意識を持つ、 ジブンゴトの集団 を目指します。 仲間同士で 切磋琢磨し、 互いの成長を喜び、 支援しあう関係性 効率と生産性を高め、 最小の人数で 最大の結果を出す 多能工組織 再現性と継続性を 常に念頭におきながら、 挑戦を楽しむ

男女比 平均年齢 社員数 海外 男性 女性 53% 47% 育休産休復帰率 95 % 36.2 歳 国内 433人 683人 実は約4割が海外の社員 h : 13.55 w : 29.87 男性育休取得率 67 % 半年程育休を取得するパパ社員も 残業時間 19.5 時間 2018年より16時間減！

year end party 年末にはグループ全体でイベントを行います！踊る人やDJする人も・・？！ 社内サークル活動 オンライン表彰式 グループ全体でサークル活動をしています。 共通の趣味がある仲間と好きなことをして楽しんでいます。 Golden Cross賞の表彰はオンラインで開催しました

JOBLIST 募集要項

クロス・マーケティンググループではこのような人と一緒に働きたいと考えています！ Vision Mission 11のValueに共感いただける方 主体性があり、何事にも当事者意識を持って働ける方 チャレンジすることを楽しめる方

現在クロス・マーケティンググループでは下記ポジションを募集しています！ エンジニア 事業企画 テックリード 人事企画 経理 法務 経営企画 マーケティング プランナー その他グループ企業でも積極採用中！こちらより詳細をご確認ください。 https://hrmos.co/pages/cm-group

書類選考 面接 (2〜3回) 内定 ※ポジションによって面接後に適正検査を実施します

We are Hiring クロス・マーケティンググループ 採用 https://hrmos.co/pages/cm-group 検索

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