DINÉTTE株式会社様

C o r p o r a t e p r o f i l e DINETTE.INC

「私らしく生きる」を叶える。 DINETTE.INC

Agenda 01 About us 03 Team 02 04 05 06 DINETTE.INC Business Future & Issue HR Information Recruit

01 About us 会社概要 DINETTE.INC

Corporate profile 会社概要 DINETTE.INC 社名 DINETTE株式会社 所在地 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産ビル 代表者 代表取締役 尾﨑 美紀 設立 2017年3月 従業員数 30名（2022年12月1日時点） 事業内容 コスメブランド及び美容メディアの運営

世界を キラキラした 女性でいっぱいに 女性がプライベートでも仕事でも輝くことで、 社会全体も元気になっていく、 そんな可能性を信じています。 「なりたい自分を叶える」 DINÉTTE＝フランス語で「おままごと」 - おままごと、ワクワクしながら真似っこしてたな - ⼤⼈に なってからは悩みをケアするばかりで純粋に美容へワクワクできなくなっているのではないか DINÉTTEのように、美容や⾃分が綺麗になることにワクワクして欲しいなという気持ちがある DINETTE.INC

Narrative 描く物語 すべての女性の今日を、人生を、もっと自分らしい輝きで満たしたい。 毎日の生活で 自分の魅力に出会える瞬間を 純粋なわくわく感で 「私らしく生きる」ということ すべての女性たちが 「自分のファンであり続ける」ために 自分のコンプレックスは、人に相談しづらい。そんな女性たちの気 人には人の、自分にしかない人生経験があり、悩みもある。学生 自分を好きだと思える気持ちは自信となり、プライベートでも仕事 持ちに寄り添い、ビューティーという観点で人それぞれの魅力と自 だって、バリキャリ女子だって、子育て中のお母さんだって同じ。 でもさらに女性たちを輝かせてくれます。 本当はそれぞれが立派なのに、ときどき何かと比べてしまう自分が 私たちは、すべての女性たちが「自分のファンであり「続ける」た いる。 めの毎日に寄り添い、女性たちの個々の輝きを信じ、自分らしい人 信を後押ししたいという想いから、DINÉTTEは生まれました。 はじめに、誰でもかんたんに自分の魅力を再発見し、表現できるメ イクのコツなどを発信するSNSメディアを作りました。私たちは、 多くの女性からの声に耳を傾け、また喜びを分かちあいながら成長 してきました。 生を心地よく歩んでいけるような 社会を創り出していきたいと考 でも、世間や人の価値観を気にして落ち込んだり、自分の価値を小 えています。 さく決めつける必要なんて本当はどこにもないのです。自分が苦し くなるようなプレッシャーをかけるのではなく、自分をケアしたり 「自分でできる」を通してコンプレックスや悩みが解消 されると、 自分を好きになる、そんな習慣づくりが大切だと考えています。 それが心地よさや自信につながります。 自分にはできないと思い こんでいたことも、できるかもしれないやってみようというマイン ドに少しずつ変わっていく。 特別な自分になるために、特別な時間を作る必要はありません。 忙しい日々の生活サイクルの中で、メイクやスキンケアなどいつも の習慣に、自分を好きになるという視点を取り入れてみる。 そこから女性たちの毎日が輝き出し、人生の広がりにつながってい くと私たちは信じています。 DINETTE.INC 自由な気持ちや小さな喜びを、手放しで喜ぶ瞬間を重ねていくこと。 それが、自分らしく生きるための出発点です。 「DINÉTTE」はフランス語で「おままごと」の意味。小さなころ、 お母さんのリップを使ったときの純粋なわくわく感で自分の魅力に 出会い、美容を楽しみながら、何歳になっても新たな可能性を見つ けてほしい。そんな想いを込めています。 DINÉTTE株式会社 代表 尾崎美紀

Philosophy 企業理念 全ての女性の可能性を、私たちは信じています。 DINETTE.INC

Mission 私たちの使命 「私らしく生きる」を叶える。 DINETTE.INC

Vision 目指す姿 全ての女性が自分らしく輝く世界へ。 DINETTE.INC

02 Business 事業について DINETTE.INC

What we do DINÉTTEとは？ 美容メディア発 D2Cコスメブランド DINÉTTEはSNSやオウンドメディアからスタートし、 女性たちの「あったらいいな」の声にお応えするために 立ち上げたD2Cオリジナルコスメブランドです。 DINETTE.INC

メディア ユーザー Business scheme ビジネススキーム 販売チャネル DINETTE.INC ブランド 商品開発

Strength .F eature 強み・特徴 マスマーケット 大手 コスメ 影響力の大きいメディアにおける 02 生の声を生かした、こだわりと 03 代表尾崎とユーザーのペルソナが近く、 徹底したユーザーヒアリングが可能 目指す姿 企業発信型 コミュニケーション 双方向 コミュニケーション 他D2C コスメ ニッチマーケット DINETTE.INC 01 ストーリーのあるブランド作り リアルな悩みを商品開発につなげている

Media メディア運営 フォロワー 60 万以上 ■ DINÉTTE／33.4万人 ■ PHOEBE BEAUTY UP／5万人 ■ mikiozaki／22.5万人 ボディケアS社 約30.4万人 競合E社 約18万人 大手S社 主要ブランドM 約12.9 万人 競合I社 約7 万人 01 創業の起点 既存メイク動画が少ない・ わかりづらいことに勝機を見出す 02 コミュニティ ユーザーとの双方向コミュニケー ション・エンゲージメント形成の場 03 広告収入 30万人のフォロワー＆インフルエン サーマーケティングを価値提供 DINETTE.INC

Brand.Product ブランド・商品企画 SNSやWEBメディアの声から お客様と一緒につくる 生まれたオリジナルブランド 唯一無二のブランドへ PHOEBE BEAUTY UPは、SNSやWEBメディアの 私たちは「お客様の悩みを解決すること」を一番 運営から得られたお客様の声に耳を傾け、女性た に掲げています。代表の尾﨑自身も敏感肌という ちの「あったらいいな」にお応えするために立ち こともあり、常にユーザー目線に立って、安心・ 上がったオリジナルブランド。2019年にスタート 継続的に使用できる商品開発を行なっています。 し、第1弾のまつ毛美容液「アイラッシュセラ 今後もメーキャッププロダクトなど、お客様が美 ム」から始まり、スキンケアプロダクトをローン 容が楽しくなり自分自身を好きになって自信を持 チしてまいりました。 てるようなプロダクトを開発してまいります。 DINETTE.INC

Project story アイラッシュセラムの誕生まで ニーズをキャッチするためにメディアを活用 01 フォロワーに対し様々な角度からアンケートを実施。すっぴんでも可愛くいた い、目を大きく見せたいなど、目の悩みが圧倒的に多いことを発見。 ニッチな市場に着眼 02 マーケット調査の結果、まつ毛美容液は化粧品の中では約50億ほどの小さな市場 であることが判明。ベンチャーでも戦えるニッチなところに勝機を見出す。 機能面・デザインにこだわり開発 03 DINETTE.INC 色素沈着する、安いけど効果がないなどライバル商品の課題を全て解決できるものを 開発。デザイン面では思わずSNSに載せたくなる＆人に教えたくなるものをテーマに。

O F F L I N E Sales channel 販売チャネル オフライン 20% 【取り扱い店舗】 2021年／1000→2022年／3000 オンライン 20% 80% 96％は自社EC（サブスク） 他はECモール 販売チャネル 80% O N L I N E DINETTE.INC

Achievement XX億 実績 15億 調達金 売上 創業 1億 5億 2022／3 シリーズB：8億円 2020／5 シリーズA：3億円 2017／3 創業・メディア開始 1.2期目 DINETTE.INC 2019／2 PHOEBE開始 まつ毛美容液 オンライン発売 3期目 2019／10 2021／11 オフライン販売開始 直営店OPEN 4期目 5期目 2022/7 ビューティーアップ マスカラ発売 2ヶ月で完売! 6期目 2019／7 PreA：1億3000万円 2018／2 シード：3000万円

03 Team 組織について DINETTE.INC

MIKI OZAKI Profile CEO／尾崎 美紀（おざき みき） 2017年、学生時代に「DINÉTTE株式会社」を創業。経済誌 「Forbes」が選ぶ「Forbes 30 Under 30 Asia」に、アジア を代表する若手起業家として選出された。人気番組にも出 演するなど、今日本で最も注目されている経営者の1人。 DINETTE.INC

URAYAMA DAIKI Profile CFO／浦山 太貴（うらやま だいき） 慶應義塾大学卒。19歳で公認会計士に合格し、新日本有限 責任監査法人に入社。 監査業務に加え、IPO支援・財務DD を経験した後、スマートキャピタル株式会社でFA業務や投 資先のバリューアップに従事。その後、ビジネスサイドの 経験を積むため、スタートアップの株式会社Skillnoteで営 業・事業開発・アライアンス開拓を担当し、2022年2月に DINÉTTE社に参画。 DINETTE.INC

SATO KEI Profile CMO／斉藤 圭 （さとう けい） 早稲田大学、明治大学大学院卒。株式会社DHCの経営戦略 室在籍後、2017年に中途入社した会社でデジタルマーケ ティング領域を統括。2019年にDINETTE株式会社に参画 し、デジタル領域の各KPI達成に向けた運用、機能改善およ びデジタル施策に従事。 DINETTE.INC

Organization 組織図 代表取締役 マーケティング本部 DINETTE.INC リテール本部 コーポレート本部 EC部 卸営業部 経理財務 CS部 デベロッパー営業部 総務人事 商品開発部 SCM部 メディア コーポレートPR ブランドPR 法務部

T ask 業務内容 マーケティング本部 リテール本部 EC部 卸営業部 新規顧客獲得やCRM、ECモール運用などデジタルマーケティングを担当 代理店やバラエティショップなどオフラインチャネルへの企画提案を担当 CS部 デベロッパー営業部 顧客満足向上を担当（インスタからの問い合わせ対応も含む） 直営店舗の運営（現在は有楽町マルイに1店舗）・ポップアップを担当 商品開発部 コーポレート本部 主要ブランドの商品戦略からクリエイティブ開発まで一気通貫で担当 メディア部 経理財務部 法務部 DINÉTTEのコアであるSNSをはじめとするDINÉTTEメディア運営を担当 日常的な経理・決算や資金調達などを担当 法務・ガバナンズを担当 ブランドPR部 総務人事部 ブランド認知獲得や拡大に向けたPR業務を担当 採用や人事制度、労務といった人事領域と総務領域を担当 SCM部 ロジスティクス（物流や倉庫管理）を担当 DINETTE.INC コーポレートPR部 YouTube運営等で企業のPRを担当

Companion 社員データ 社員数 平均年齢 28 名 男女比 20% ※ 32.2歳 ※ 役員、インターン、アルバイト除く正社員のみ ※ 4:6 19% 16% 13% 職種 52% ■役員 ■EC・マーケ ■営業 ■コーポレート・HR DINETTE.INC

Office & Store オフィス&ストア DINETTE.INC

04 Future&Issue 今後の方針 DINETTE.INC

F uture vision 将来像 顧客に寄り添い続ける ビューティーブランド企業へ DINETTE.INC

Market glowth マーケットの拡大 ■化粧品市場 2021年国内化粧品市場 2兆8,397億円 ※4 2022年2兆9,134億見込み（2.6%増加） 目指す領域 20代〜30代女性市場 1兆円 ※3 4,710億円 メイクアップ市場 ※2 マスク生活の中アイメイクは市場が伸長 まつ毛美容液市場170億円※1 現状のDINÉTTE ※1自社調べ ※2自社調べ ※3参考：ホットペッパービューティーアカデミー美容センサス 2021年下期≪美容意識・購買行動編≫及び総務省統計局 人口推計令和3年 ※4出典： 富士経済 DINETTE.INC

Plan 成長戦略 Expantion Glowth Impact 総合 ビューティ ブランドへ まつ毛美容液国内シェアNo.1へ 売上100億円 ■グローバル進出（アジア） PHOEBE BEAUTY UP 15億円達成 ■新規事業（ヘアケアなど） ■新ブランド構築／ブランド複数展開へ ■PHOEBE BEAUTY UPブランド拡大 ■PHOEBE BEAUTY UPブランド拡大 （認知向上・新商品の開発販売・チャネルの拡大） （認知向上・新商品の開発販売・チャネルの拡大） FY2022～ ～FY2021 上場準備（経営基盤構築） DINETTE.INC ■複数ブランド展開 FY20XX～ 上場

Issue 直近の課題 今後のDINÉTTEの発展のためには何よりも「人材」がキーとなります DINETTE.INC 商品力の向上 販売チャネルの増加 経営基盤の構築 ユーザーとのコミュニケーション 取扱店や直営店の増加といったオ 上場準備を進めることで、会社や というコアを保ちながら、商品の フラインチャネルの増加により商 社員にとって必要な経営基盤の構 量と質を上げていく。 品の認知・販売機会を増やす。 築を実現する。

05 HRinfomation 人事情報について DINETTE.INC

Value 行動指針 01 お客様に寄り添い、良いサービスを届ける。 04 お客様とブランドが一緒に成長し続けられる会社へ。 02 スピード感をもって全力で取り組む。 失敗は学びに変え、最後まで諦めずに前進を。 03 1人ひとりが成長意欲を持ち「できること」を増やす。 昨日より少しでも成長した自分に。 周りの活躍を称賛し、常にポジティブに。 チームDINÉTTEで高みを目指す。 05 否定から入らず、多様な意見を尊重する。 積極的に意見を出し合えるカルチャーに。

P ersonal assessment 異動・昇進・キャリアプラン 評価制度 社員のやりたい事、やるべき事、やれる事 やりたい事 を支援し、３つの円の交点である「最大に キャリア開発 モチベーション パフォーマンスを発揮する領域」に近づけ 最大に パフォーマンスを 発揮する領域 ることがDINÉTTEの新人事制度の特徴。単 に評価するだけの仕組みではなく、「組織 と人を成長させるための仕組み」です 研修・OJT DINETTE.INC やれる事 やるべき事 ナレッジ・スキル 実務経験 職務分掌 (Job Description) 業務目標 目標管理・業績評価

P ersonal assessment 評価／半期2回の評価を実施 目標(結果)評価 組織目標からブレイクダウンして設定KPIの達成度で評価 評価制度 アクション(活動)評価 組織目標や経営理念VALUEに沿った行動を評価 報酬への反映・育成や業務改善へ反映 報酬(処遇) 育成プラン 業務改善・教育研修・ 異動(配置換え) DINETTE.INC 給与・賞与・昇降格

HR P olicy 人事ポリシー “チーム”で働く風土をつくる 共通の目標をもって協力しあい、それぞれの強みの相乗効果と個人の成長により、パフォーマンスを最大限に発揮するチームを作る DINETTE.INC 目標共有 伝達 協働意欲 組織の礎 組織を動かす 血液循環 チームの原動力 会社組織→個人に目 標が 相互理解をふまえた活発 なコミュニ 目標共有と伝達を通じて 落とし込まれている ケーションを通じて、必要な情報が 各人がモチベーション、やりがい、貢献意 滞りなく行き届いている 欲、成長意欲などを感じられている

休日・休暇 年間休日120日以上 （2022年度実績125日） C&B 福利厚生 完全週休二日制 祝祭日、夏季 年末年始 慶弔休暇 産休・育休 ※会社カレンダーによる 年次有給休暇 法令で定める範囲 DINETTE.INC

C&B 福利厚生 福利厚生 通勤手当 DINETTE.INC 社会保険 完備 社割 ウォーター サーバー 出張手当 服装自由 他飲料の設置あり 規定に該当する場合 バースデー 祝い 結婚・出産 祝い PCモニタ貸出 Windows or Mac iPhone WEB書籍読み放題 サービス利用可能

06 Recruit 採用について DINETTE.INC

Ideal candidate profile 求める人物像 01 企業理念への共感 02 顧客志向 03 スピード・推進力 DINÉTTE の経営理念に共感しており、そ お客様の声から生まれたコスメブランドと どのような立場でもスピード感を持って意 の実現に向け主体的に取り組むことができ して、お客様と直接触れ合っていないポジ 思決定と実行、改善のPDCA を回していく る。 ションであっても常に顧客志向で考えるこ ことができる。 とができる。 04 専門性 05 ポジティブである 06 リスペクトする 特定の領域に専門性をもっており、業務の 当たり前や常識にとらわれず、何事にも前 誰とでもオープンにコミュニケーションを 仕組み化やスピード感を持った業務改善に 向きに挑戦できる。失敗しても良くするた とり、「異なる」意見や立場を受け入れら より組織拡大につなげることができる。 めにチャレンジし続けられる。その結果と れる。また常に相手に対して尊敬と感謝の して成長と成果を得ることができる。 気持ちを持つことができる。 DINETTE.INC

Job description 募集要項 勤務地 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3階 JR「原宿」駅から徒歩8分程度 東京メトロ副都心線「北参道」駅から徒歩8分程度 試用期間 入社日より6ヵ月 ※諸条件に変更無し 就業時間 10:00〜19:00（うち休憩60分）時間外・休日出勤 有 休日・休暇 毎週土曜日及び日曜日、祝祭日、年末年始、夏季及び会社指定日 年次有給休暇（法令で定める範囲） 福利厚生 DINETTE.INC ・社保完備 ・通勤手当（定期代1ヵ月分を実費支給、上限有）

Atraction DINÉTTEで働く魅力 DINETTE.INC 01 02 03 スピード感 あふれる環境 成長機会 高い投資家 からの評価 ミレニアル世代の女性社長が カルチャー・制度、さらには これまでに大手企業や大手金 牽引し、若いメンバーが多く 事業そのものも「これから」 融機関にご評価いただき、累 スピード感がある環境に身を 作っていくフェーズで、企業 計約13億円を調達しており、 置くことができます。 成長と自信の成長をリンクさ スタートアップながら安心し せられるあらゆる機会があり てチャレンジすることができ ます。 ます。

Schedule 選考プロセス STEP.01 カジュアル 面談 STEP.02 書類選考 STEP.03 1次面接 STEP.04 2次面接 STEP.05 STEP.06 最終面接 内定・ オファー 面談 エージェントにご紹介いただく場合は原則書類選考からとなりますが、 候補者によりカジュアル面談の対応も可能ですので、ご相談ください。 DINETTE.INC

F AQ Q&Aよくある質問 Q 選考にどれぐらいの時間がかかりますか？ Q ポジションによりますが概ね2～4週間程度です。ただ A し状況や候補者様の希望に合わせて面接回数の設定な 年齢問わず自律していて自走できる方が採用されてい A ど、アレンジして実施しています。 Q 面接でよくする質問はありますか？ 仕事を進めたのか質問しています。ポジションによっ ては、適応能力に関する質問をすることがあります。 DINETTE.INC ます。今後はそれに加えて、特定分野に高いスキルを 持った方を採用したいと考えています。 Q 過去の経歴や実績について、どんな環境でどのように A 最近採用された方の共通点はありますか？ 学歴や転職回数などはどの程度見ていますか？ 学歴や転職回数でデジタルに合否を判断することはあ A りません。職務経歴やその意思決定をされた理由や背 景などから総合的に合否を検討しています。

F AQ Q&Aよくある質問 Q フレックスやリモートワークはありますか？ Q 現在は制度がありませんが、検討しています。 A スタートアップのためスピードやコミュニケーション Q 残業はありますか？ 量を維持しながらより柔軟な働き方を模索しています。 現在は制度がありませんが、検討しています。 A Q DINETTE.INC ビジネスのため、例えばクリスマス時期など、職種に よっては繁忙期と言える時期もあります。 社内でよく使うツールを教えてください 社内で使っているツールは主にChatwork, Slack, 平均残業時間は約20時間程度です。一般消費者向けの A 副業は可能ですか？ A Google Workspaceです。使ったことがないという理由 で不合格になることはもちろんありません。

Employee Introduction 社員紹介 マーケティング本部 30代女性 DINETTE.INC マーケティング本部 20代男性 リテール本部 20代女性 国立大学大学院で化学を修めたの 4年制大学法学部卒業後、営業代 4年制大学の経営学部を卒業後、 ち、電子部品商社と医療業界向け 理店と広告代理店にて法人営業や 化粧品や雑貨などバラエティグッ 人材サービス業でWEBサイト運 広告のコンサルティングを経験。 ズメーカーでの卸売営業を経て、 営などのデジタルマーケティング DINÉTTEではデジタルマーケ DINÉTTEに参画。DINÉTTEでは 業務に従事。DINÉTTEではECサ ティングの運用を行っている。 前職の経験を活かしリアル店舗で イトの制作や運営、CRMを行っ の取り扱い増加をミッションに卸 ている。 売営業を行っている。

Management 管理職紹介 マーケティング本部 部長／30代男性 DINETTE.INC マーケティング本部 部長／40代女性 コーポレート本部 部長／30代男性 国立大学大学院にて遺伝子工学な 4年制大学文学部を卒業後、化粧 会計税務の専門学校を卒業後、複 どを修めたのち、一貫して化粧品 品の卸売や広報宣伝やブランド 数企業や税理士事務所にてクライ の研究開発や商品企画、ブラン マーケティングに従事DINÉTTE アントの会計や税務のサポートを ディングなどに従事。DINÉTTE ではブランドPRを担当。 経て、通信機器メーカーにて経理 では商品企画と商品開発の責任者 を経験。DINÉTTEでは経理財務 を務める。 の責任者を務める。

Voice 社員に聞きました どんな人と働きたい？ ● お客様本位で考えられる人 ● 失敗を恐れずに行動できる人 ● 自走できる人 ● 自ら手を動かせる人 ● あきらめない人 ● ロジカルでありつつ想いを大切にできる人 ● コスメが好きな人 ● 毎日楽しそうな人 ● DINÉTTEの理念に共感できる人 ● 相手に対するリスペクトを持てる人 ● 新しいことへの挑戦や変化を楽しめる人 ● 共感力のある人 ● ポジティブな人 DINETTE.INC

Message 採用メッセージ DINÉTTEはまだ始まったばかりで、当たり前や常識にとらわれ MIKI OZAKI ず、様々な施策にチャレンジしていくカルチャーがあります。 DINETTE.INC 主体性を持ち、日本と世界へ弊社のプロダクトを一緒に届けて くれる方、そして、女性が輝き、活躍する社会を創るという夢 を共有できる方をお待ちしています。 CEO／尾崎 美紀（おざき みき）

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