既存の求人広告と採用できるくんの違い

>100 Views

April 08, 24

スライド概要

シェア

またはPlayer版

埋め込む »CMSなどでJSが使えない場合

関連スライド

各ページのテキスト
1.

【既存の求人広告】と【採用できるくん】の “違い” 制作・運用 サポート面 ■ プランによって使用できる画像枚数/文字数/表 示順位/掲載ページ数が異なる ■ 動画や採用サイトなどのURLは添付不可 (定型 フォーマットにそって制作) 【既存の求人広告】 ■ 掲載できる求人は、1原稿1求人のみ ※営業職+事務職= 2職種になると原稿数に応じて別途 追加料金が発生 ■ 月額掲載費用20万〜180万 ■ 都度相談は可能 (同職種でも対象によっていくつでも制作可能) 【採用できるくん】 ※営業職+事務職+経理=同金額での活用が可能 例)35歳までの営業職を採用したい=年齢別( 20代 ·30代向け)/経験別(営業経験あり ·なし)など 採用した い人材に合わせて求人票を制作 ■ 求人掲載後の修正/アップデート及び表示順位/掲 載ページ数についても上位表示できるような運用 を毎週行う ■ 最短3日での制作〜掲載開始が可能 ※180万円のプランは約 5ページ以内、20〜50万円の プランは50〜70ページ以降に掲載 ※求人掲載後の修正 /アップデートは追加料金が発生 ■ 振り返りレポート等の提供あり ■ 求人掲載後の修正/アップデートは追加料金が 発生 ■ 制作〜掲載開始までに1〜2週間程度かかる ■求人票+採用サイト/インタビュー記事など を提供 ■ 動画や採用サイトなどのURLが可能 ■ 掲載できる求人は無制限 金額 ■ 都度相談は可能 (営業とCSメンバーでサポート) ■ 求人票の修正依頼は即日〜2営業日以内に対応 が可能 ■ 振り返りレポート等の提供あり ※有料課金をされる場合のみ可能 ■ 求人掲載後の修正/アップデートは追加料金が 発生 ■ ■ ■ ■ 1ヶ月:25万円 3ヶ月:40万円(月額10万円) 6ヶ月:55万円(月額7.5万) 12ヶ月:88万円(月額6.5万) IT導入補助金を活用した 実質50%OFFプランあり