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May 07, 26
スライド概要
☑採用のプロがフルサポート! ☑採用業務の手間がかからない! ☑求人広告よりも圧倒的に安い! 「採用をきっかけに良い会社づくりをサポートする」をモットーに、求人媒体や求人広告などに頼らない クライアント独自の採用力競争力の向上をご支援しております。 “採用できるくん”とは採用サイト、求人票の作成、集客、応募者の管理、面接のサポートなど 採用に必要なすべての機能を備えた“採用・求人支援サービス”です。 ◎コーポレートサイト http://indi-works.com ◎採用できるくん<お客様事例> https://note.com/aa70459 連絡先:075-935-8792 メールアドレス:[email protected]
人手不足が深刻化する今こそ、採用支援ビジネスに参入するチャンス 会社概要・実績 市場背景(なぜ今か) 人材・求人サービスを提供する会社として、採用・求 人マネジメントシステム( SaaS )を月額 2.5 万円で提供 • 全国的な人手不足・採用難が深刻化 • 特に 地方エリアでの人手不足は顕著 しています。 多くの業種 ( 医療・建設・不動産・製造・飲食 導入実績( 4年間) 400 社超 • 多くの企業が 「効果が出ない採用活動」 • リクルート、マイナビ、ビズリーチ、 86.7 % ※導入企業の中で1名以上採用した 企業様の割合 をしている現状が … Indeed などを活用しているが 効果が出ないなど 信用金庫・ 損保会社など とも業務提携済み 採用成功率 ・ 運送業界) で顕著 サービスが解決すること • 複数の求人媒体への一括連携・ 一元管理を システムで 実現 • 採用サイト、 求人票の修正、画像も反映 • 中小企業でも 投資しやすい料金体系(補助金・助成金活用可能) 既存のWeb 制作事業に加え、「ストック型収益(継続課金モデル)」 を作りたい方に最適な商材です。
2つの参画モデル — あなたのスタイルに合わせて選べる パターン A:トスアップモデル 採用に困っている企業を トスアップ するだけで OK 。 商談・クロージングはすべて弊社が担当 いたします 。 • パターン B:卸売( OEM )モデル システムを仕入れ、 自身で価格設定して販売 いただくモデルです 。 差益がそのまま利益に なります 。 業務内容 見込み顧客の発掘・弊社へのトスアップ 業務内容 商談・クロージング・顧客サポートまで担当 契約形態 代理店契約(パートナー制度) 契約形態 業務委託契約 報酬 成果報酬:売上の 10 % 卸し価格 初期費用3万円/月額2万5000 円 初期費用 0円 販売価格零 月額30,000 〜200,000 円(自由設定) 稼働条件 副業OK ・空き時間のみで OK 付加価値 求人票作成AIツールなども当社から貴社へ ご提供可能 「 採用困られているのであれば、こんな会社ありますけど、 • 求人票作成などの役務をプラスして単価アップも可能 • Web 制作会社・フリーランスに最適なストック型収益モデル どうですか? 」 という一言で OK • 本業の「ついで営業」でも OK 既存顧客に向けたアップセル、クロスセル、ノック商材として 最適なモデルです ※最初はパターン A(トスアップ)から始め、慣れたらパターン B(卸売)へ移行する方も多数いらっしゃいます。
手厚いサポートで、未経験でも安心してスタートできる サポート体制 • 既存パートナー様の活動事例 提案用チラシ・営業資料を 無償提供 現在 約250 名 が登録・活動中 ■パターン A • 「話を聞くだけでいい 」 というアポでも弊社が対応 ■パターン B (個人 ・ 法人 含む) 医療機器営業の方 • 求人票作成AIツール 等を提供 ( 原価ほぼゼロで作成可能 ) • 契約締結後は弊社営業担当が専任でフォロー • 商談サポートあり • 営業研修など販売に関するレクチャの実施 病院への定期訪問時に「人手不足の悩み」を聞き出してトスアップ 不動産営業の方 取引先の施工会社・工務店 ・ 内装業者様などに 「採用困っていませんか」 とヒアリングいただき、トスアップ こんな方に向いています • 副業・複業 で安定収益の柱を作りたい方 • Web 制作会社・フリーランス • 不動産・医療・建設業界 で単発受注から脱却したい方 1 お問い合わせ・メールにてご連絡 の営業職で既存顧客への提案価値を高 2 希望モデル( A or B, A & B) を確認・契約書締結 3 弊社営業担当をご紹介・活動スタート めたい方 • 地方の人手不足を解決する社会的意義のある仕事に関わりた い方 今後の流れ
トスアップモデルの実例|本業の会話から自然に紹介できる 具体例: 医療機器メーカーの営業 職の方 ポイント 病院・クリニックへの定期訪問時 医師や事務長との雑談の中で、人材不足の悩みを聞く。 ✓ 本業の営業活動の延長で紹介できる ✓ 専門的な営業やクロージングは不要 「看護師が採れない」 「事務スタッフが足りない」 「求人を出しても応募が来ない」 ✓ 「 採用で困っている」という会話を その場で無理に営業するのではなく 、 「 採用支援に詳しい 会社がありますので、一度おつなぎしましょうか ?」 と 弊社へトスアップするだけ。 拾うだけでチャンスになる ✓ 副業・複業として始めやすい 提案から収益化までのフロー 医療機器営業が 病院へ訪問 雑談の中で採用課 題が話題に上がる 弊社サービスを 簡単に紹介 興味があれば 弊社へトスアップ 弊社が商談・提案 クロージング を担当 成約後、紹介者に 成果報酬が発生
卸売/OEM モデルの実例|既存顧客への追加提案でストック収益化 具体例: HP ・ システム制作会社 様 ポイント 既存顧客様からの相談 ✓ 既存顧客への追加提案がしやすい Web サイト (採用 HP 、コーポレートサイト) の既存サー ビス 相談だけでなく、 追加でシステムの提案をすること で単価や長期的な関係性の構築が可能 となります 。 自社サービスの一部として提案 し 、 月額サービスとして も 販売可能です 。 ✓ 単発の制作案件から、月額収益モデルへ ※料金設定に関して は、 自由に設計可能。 ✓ Web 制作・システム制作との親和性が高い 展開できる ✓ 求人票作成AIツールも活用でき、役務提供 で単価アップが可能 提案から継続収益化までのフロー HP 制作会社様 システム制作会社 様 既存顧客から 採用課題を 相談される 採用サイト改善・ 求人管理システムを 提案 弊社システムを OEM /卸売で提供 自社価格で 販売・サポート 月額差益が 継続収益になる
よくある質問|未経験でも始められますか? Q. 採用業界の経験がなくても 始められますか ? Q. どのような企業を紹介すればよいですか? A. はい、 未経験でも可能 です 。 パターン1( トスアップモデル ) の場合、 商談・提案・クロージングは弊社が対応するため、専門知識がなくても 始められます。 A. 「 人手不足で困っている 」「 求人を出しているが 応募が来ない」といっ た課題を抱える企業が対象です。医療 ・建設・製造・飲食・運送・不動 産業界などと相性が良いです。 Q. 紹介後は何をすればよいですか? Q. ターゲットではない企業様の特徴はなんですか? A. パターン1( トスアップモデル ) の場合、紹介後の商談・提案・契約対 応は弊社が担当します。 紹介だけで OK で、必要に応じて初回の接点づく りをお願いする程度です。 A. 採用にお金をかけたくないという企業は対象外です。 Q. 卸売/OEM モデルはどのような 方に向いていますか ? Q. 提案資料や営業ツールはありますか? A. HP 制作・ システム制 作会社など 、 既存顧客に追加提案できる 方に向いて います 。自社サービスとして価格設定できるため、継続収益化しやすい 点が特徴です。 A. はい、提案用チラシや 営業資料を無償で提供 しています。必要に応じて 商談同行や営業サポートも可能です。 Q. 最初から OEM モデルで始める必要がありますか? Q. 副業でも始められますか? A. いいえ。まずはトスアップモデルから始め、慣れてきた段階で卸売/ OEM モデルへ移行することも可能です 。 2つのパターンを並行してスタートすることも可能です。 A. はい、 副業でも可能 です。本業の営業活動や既存顧客との会話の中で、 採用課題が出た際に紹介いただく形のため、空き時間でも取り組みやす いモデルです。