転職のしくじりを語りたい

転職のしくじりを語りたい KMiura(@k_miura_io)

はじめに • このLTは特定の会社に対して誹謗中傷する意図はありません • 会社については伏せてお話します

自己紹介 • 三浦 耕生(こうき) • 1995年5月5日生まれ • 俺の勉強会 運営 • JAWS UG名古屋＆神戸 運営 • 鯱.py 運営 @k_miura_io koki.miura05

軽く経歴紹介 特にやりたい仕事もなくとりあえず大学院に入学 名古屋のソフト会社でバイトしたりハッカソンに出てWebを知る 味をシメて就活ではIT系ばかり受けて唯一受かったWP社に入社 学生時代にやっていた分野と前職の知識を活かせそうなスタートアップに就職 チームリーダーとして開発チームのタスク管理、業務指示を出している

2024年3月

2社目辞めました

なぜ会社を辞めたのか • 方向性の違い • 安定しない開発体制(チームで社員が僕一人) • 前職を活かせているようで活かせてない

さかのぼること2年前 • 新卒で入社した会社である程度ス キルを積んでいた頃に現職から のスカウトがあった • 特に転職意欲がなかったけど、カ ジュアル面談、面接を通じてあっ けなく採用された • 学生時代に学んでたことを活かせ て、かつ新規プロダクト開発なの で自分のやりたいことを自由にで きるとおもい転職を決意

そして転職 • 最初の職場はM大学の企業向け の研究施設の一部屋 • 元からあったプロダクトは学生が 独学で作った • これといったマネジメント経験が なかったけどいきなりチームリー ダーになったｗ

それから1年 • 大学のオフィスがめちゃめちゃ狭くなってし まってオフィスが伏見に移転 • スペースが広々して快適に仕事できるよう になった • 大量にチームにいた学生がやめてモチ ベーションが下がる

ここで転機が • それまで開発をメインで担当してたSaaSのシステムの構成を大きく変更することに(スター トアップ特有かも) • その設計をCTOが担当することに • 徐々に業務指示もCTOにシフトチェンジすることになった

真面目に転職活動 • 仕事は必ず定時に上がってその間に情報収集 • 複数の会社を吟味して視野を広く持てるようにエージェ ントと壁打ち • 今まで適当に書いてた職務経歴書も何度も手直し

なんとか内定 • カジュアル面談含めて30社ぐらい受けて1社内定 • 面接で短時間に自分のことをアピールできない ところが露呈 • キャリア的にも微妙に不安定なのも露呈したか も…

2社目をやめてみて • 最初の転職では自分のやりたいことだけしか考えておらず、今の自分のスキルに 見合うポジションなのかを考えてなかった（前職の上司にも心配された） • 社員が誰ひとりもいなくて不安定なチームにジョインするには本当にエンジニアリ ング以外のスキルを持ち合わせてないと本当に厳しい • 感情的に血迷って内定を承諾したことを反省

いざ3社目 • 最初はフルリモートで自分のペースで仕事をし やすい • 開発チームも人数いて安心

ところが… • 入社して4か月後に資金がヤバい状況 に… • 面倒見てもらったパートナーさんも解約 される • 事業の将来性に不安 …etc

それでも今までで一番長く働い ている • 前職と比べれば今でも働き方は自由にできるし、今のとこ ろは首の皮一枚つながっている • 社内政治的な状況でやりづらいというわけでもないから 転職するほどでもない • 30になったし感情的に転職するのはやめたほうがいい • シンプルに意地で続けてる(これまで2年ごとにやめてる

最後に • 転職するときはもちろんだが退職するのも慎重にいったほうがいい • 次に転職するときには前向きに次のキャリアにつながるようなステップに進めるよ うにしたい • 地に足ついた会社に行きたい(スタートアップ疲れた

END