--- title: 【note公開】エビデンスレビュー_講師用 tags: author: [Yukiko](https://www.docswell.com/user/yukiko_it) site: [Docswell](https://www.docswell.com/) thumbnail: https://bcdn.docswell.com/page/27VV2DXG7Q.jpg?width=480 description: 【note公開】エビデンスレビュー_講師用 by Yukiko published: April 17, 26 canonical: https://www.docswell.com/s/yukiko_it/ZN71EQ-2026-04-17-235742 --- # Page. 1 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/27VV2DXG7Q.jpg) 📋 エビデンスレビュー観点チェックリスト（メイン講師用） 受講生のエビデンスを受け取ったら、このシートで品質チェックしてからPASS/NGを判定する 研修テーマ 受講生名 レビュー日 yyyy/mm/dd メイン講師 サブ講師 🔍 観点1：形式チェック（見た目・体裁） # 区分 チェック項目 1 必須 ヘッダー情報の記入漏れ 2 必須 日時の記載 3 必須 コマンド出力の有無 4 必須 OK/NG判定の記入 5 推奨 フォーマットの統一 6 推奨 証跡の可読性 確認観点（何を見るか） プロジェクト名・サーバー名・日付・作業者が全 て埋まっているか 各テスト項目に実行日時が記録されているか（ho stnameとdateの出力があるか） 全テスト項目に証跡（ターミナル出力 or スクショ）が貼られているか 全項目に判定が入っているか。空欄がないか コマンド→期待結果→実行結果→判定 の順番が揃っているか 文字が小さすぎない、スクショがぼやけていない 、コピペが途切れていない 判定 メモ・指摘事項 # Page. 2 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/5JGLRYRD7L.jpg) 7 推奨 NG項目の備考記入 NGの場合に原因・対処・再テスト結果が書かれ ているか 🔬 観点2：内容チェック（技術的な正確さ） # 区分 チェック項目 1 必須 コマンドの正確性 2 必須 期待結果との一致 3 必須 NG判定の妥当性 4 必須 出力の改ざんがないか 5 推奨 実行順序の妥当性 6 推奨 環境の正しさ 確認観点（何を見るか） 判定 メモ・指摘事項 判定 メモ・指摘事項 手順書のコマンドと実際に打ったコマンドが一致 しているか（タイポ・引数ミスがないか） OK判定の項目で、期待結果と実行結果が本当に 一致しているか（見落としNG） NGの項目で、本当にNGなのか。期待結果の解釈 が間違っていないか コマンド出力が加工・編集されていないか。タイ ムスタンプの整合性 hostname→date→作業→確認 の黄金パターンに沿っているか 正しいサーバーで実行しているか（hostname出 力が対象サーバーと一致） 🧠 観点3：理解度チェック（口頭質問で確認） # 区分 チェック項目 1 口頭 自分の言葉で説明できるか 2 口頭 確認観点（何を見るか） やった作業を「何のために」「何をして」「結果 どうなったか」で説明させる コマンドの意味を理解して 打ったコマンドのオプションや引数の意味を聞く いるか （丸暗記でないか） # Page. 3 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/47QYVMVXEP.jpg) 3 口頭 NGへの対処力 4 口頭 応用力 🎯 レビュー総合判定 レビュー判定 指摘事項まとめ 再提出期限 もしNGが出たらどう対応するか聞く（エスカレ ーション先を知っているか） 「同じ確認を別のサービスでやるには？」と聞い て応用できるか確認 # Page. 4 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/KE4WMVM2J1.jpg) 🤝 サブ講師連携・確認シート メイン講師とサブ講師で役割分担・確認事項を共有し、レビューの抜け漏れを防ぐ 研修テーマ 研修日 メイン講師 サブ講師 受講生人数 📌 レビュー役割分担 # 担当 確認フェーズ 1 メイン 研修前 2 メイン 研修中 3 サブ 研修中 4 サブ 研修中 5 メイン 研修後 6 サブ 研修後 7 メイン 研修後 確認内容 お題・手順書の 最終確認 受講生の進捗確 認・質問対応 受講生の画面巡 回・つまずきサ 受講生のコマン ド入力を目視確 エビデンスの形 式チェック（観 エビデンスの内 容チェック（観 口頭試験の実施 （観点3） 完了期限 研修前日まで 研修当日 研修当日 研修当日 研修翌日まで 研修翌日まで 研修2日後まで 状況 メモ # Page. 5 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/L71Y838KJG.jpg) 8 サブ 研修後 9 メイン 研修後 10 サブ 研修後 口頭試験の記録 ・タイムキープ 総合判定・フィ ードバック面談 改善計画の記録 ・次回への引き 研修2日後まで 研修3日後まで 研修3日後まで 📝 メイン↔サブ 申し送り・連絡事項 # 1 2 3 4 5 6 7 日時 発信者 宛先 内容 対応状況 完了日 # Page. 6 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/G7WGZPZPE2.jpg) 📊 受講生別 レビュー結果一覧 全受講生の結果を一覧化。研修報告・次回計画の根拠データとして使用 研修テーマ 研修日 メイン講師 サブ講師 📋 結果一覧（受講生×評価軸） # 1 2 3 4 5 6 7 受講生名 形式 内容 口頭 エビデンス チェック チェック 試験 総合判定 ITスキル コミュニケー ション 積極性 # Page. 7 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4JZL1K16E3.jpg) 8 9 10 11 12 13 14 15 📈 研修サマリー 受講者数 名 PASS数 名 条件付PASS数 名 NG / 再実施数 名 PASS率 ％ # Page. 8 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/YE6WLQLLEV.jpg) 🔄 次回研修への改善点 # 区分 1 教材 2 進行 3 環境 4 評価方法 5 その他 改善テーマ 💬 講師所感 全体の事実 仮説（うまくいった/いかなかった理 由） 所感 次回アクション 詳細 担当 期限 # Page. 9 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GE5M1R1ME4.jpg) 💡 ◎=期待以上 ○=期待通り △=もう少し ×=要改善 ｜ 面白きなき世を面白く 🐰 # Page. 10 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/97291D1RJR.jpg) 特記事項・次回アクション # Page. 11 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/DJY4Z2Z57M.jpg) # Page. 12 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/V7NY3834E8.jpg) # Page. 13 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/YJ9P9K9473.jpg)