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title: 求人広告と採用できるくんの違い
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author: [株式会社yoasobi](https://www.docswell.com/user/yoasobi)
site: [Docswell](https://www.docswell.com/)
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description: 求人広告と採用できるくんの違い by 株式会社yoasobi
published: April 08, 24
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【既存の求人広告】と【採用できるくん】の “違い”
制作・運用
サポート面
■ プランによって使用できる画像枚数/文字数/表
示順位/掲載ページ数が異なる
■ 動画や採用サイトなどのURLは添付不可 （定型
フォーマットにそって制作）
【既存の求人広告】
■ 掲載できる求人は、1原稿1求人のみ
※営業職＋事務職＝ 2職種になると原稿数に応じて別途
追加料金が発生
■ 月額掲載費用20万〜180万
■ 都度相談は可能
（同職種でも対象によっていくつでも制作可能）
【採用できるくん】
※営業職＋事務職＋経理＝同金額での活用が可能
例）35歳までの営業職を採用したい＝年齢別（ 20代
·30代向け）/経験別（営業経験あり ·なし）など
採用した い人材に合わせて求人票を制作
■ 求人掲載後の修正/アップデート及び表示順位/掲
載ページ数についても上位表示できるような運用
を毎週行う
■ 最短3日での制作〜掲載開始が可能
※180万円のプランは約 5ページ以内、20〜50万円の
プランは50〜70ページ以降に掲載
※求人掲載後の修正 /アップデートは追加料金が発生
■ 振り返りレポート等の提供あり
■ 求人掲載後の修正/アップデートは追加料金が
発生
■ 制作〜掲載開始までに1〜2週間程度かかる
■求人票＋採用サイト/インタビュー記事など
を提供
■ 動画や採用サイトなどのURLが可能
■ 掲載できる求人は無制限
金額
■ 都度相談は可能
（営業とCSメンバーでサポート）
■ 求人票の修正依頼は即日〜2営業日以内に対応
が可能
■ 振り返りレポート等の提供あり
※有料課金をされる場合のみ可能
■ 求人掲載後の修正/アップデートは追加料金が
発生
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1ヶ月：25万円
3ヶ月：40万円（月額10万円）
6ヶ月：55万円（月額7.5万）
12ヶ月：88万円（月額6.5万）
IT導入補助金を活用した
実質50%OFFプランあり


