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title: 福岡未踏3年間振り返り
tags:  #福岡未踏  
author: [荒川豊](https://www.docswell.com/user/yara)
site: [Docswell](https://www.docswell.com/)
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description: 2023年に産声をあげた福岡未踏的人材発掘育成事業（通称、福岡未踏）、4年目、最初のイベントとして、福岡未踏フェスを開催し、これまでの3年間を振り返る資料です。
published: May 08, 26
canonical: https://www.docswell.com/s/yara/KWRVGD-fukuoka-mitou-202605
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# Page. 1

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/2EVVVY8PEQ.jpg)

福岡未踏エコシステムの設計図
3年間の軌跡と次なるステージ
荒川豊
⼀般社団法⼈雷代表理事∕九州⼤学教授
福岡未踏フェス2026∕2026年5⽉8⽇


# Page. 2

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/57GLL95QEL.jpg)

なぜ今、3年を振り返るのか
01
02
03
事業の節⽬
再出発の節⽬
今後の発展に向けて
AKATSUKIプロジェクトの3年間
の補助事業を完⾛した。⽴ち上
げから検証期、安定期までの歩
みを、ここで⼀度総括する。
第4期より、⼀般社団法⼈「雷
」へ運営体制を移⾏。継続のた
めの器を、地域に根を張った形
で作り直す。
持続可能な形で、福岡の若⼿ク
リエータの⽀援を⾏うためには
、応援者をもっと増やす必要が
ある。
数字と物語の両⽅で、この3年を振り返らせてください


# Page. 3

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4EQYYWZWJP.jpg)

3年間を、6つの数字で⾒る
59件
131名
403ヶ⽉
採択チーム
育成クリエータ
総育成期間
5件 10名
3名
8社
IPA未踏採択
スーパークリエータ
起業
Pro/Grow/Solve合計
⾼校⽣〜社会⼈
未踏IT5名∕アドバンスト5名
未踏IT認定
33年分超の伴⾛
卒業⽣による
数字の裏にある選び⽅と育て⽅こそが、福岡未踏の本質です


# Page. 4

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/KJ4WWK3171.jpg)

件数より、1件あたりの密度を⾼めた3年間
1年⽬
2023年度
2年⽬
2024年度
3年⽬
2025年度
採択
採択
採択
総育成期間
78ヶ⽉ → 222ヶ⽉
育成
育成
育成
件数⾃体はほぼ横ばい。
21件
50名
19件
39名
19件
42名
総育成期間
総育成期間
総育成期間
Pro6ヶ⽉∕Grow3ヶ⽉
Pro7ヶ⽉∕Solve5ヶ⽉
Pro7ヶ⽉∕Grow5ヶ⽉
78ヶ⽉
103ヶ⽉
222ヶ⽉
約2.85倍
しかし1件あたりの伴⾛時間
を意図的に⻑く取り、密度
を上げた。
5か⽉から7か⽉、本気で打
ち込む価値のあるプロジェ
クトだけを採る。
雑に採択するより、5か⽉以上、本気で打ち込めるテーマだけを採る


# Page. 5

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LE1YYX157G.jpg)

コース構成は毎年⾒直し、三層構造に到達
Pro（⾼難度）
Grow（中堅）
Solve（課題解決）
6ヶ⽉
3ヶ⽉
2023年度
150万円
3ヶ⽉
2年⽬
7ヶ⽉
5ヶ⽉
2024年度
150万円
5ヶ⽉
3年⽬
7ヶ⽉
5ヶ⽉
5ヶ⽉
1年⽬
2025年度
150万円
50万円
50万円
50万円
50万円
50万円
50万円
毎年⾒直しながら、Pro∕Grow∕Solveの三層構造に落ち着いた


# Page. 6

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GEWGGN8WJ2.jpg)

倍率が⽰す、厳選のフィロソフィー
Pro倍率（⾃由課題‧最⾼難度）
6.6
倍（3年⽬）
33件の応募→5件の採択
3年間の倍率推移
Pro
Grow
Solve
2年⽬
6.0倍
—
4.2倍
3年⽬
6.6倍
1.5倍
1.2倍
Pro採択は毎年5件前後で固定。応募が増えるほど倍率は上がる。
雑に採択せず「打ち込む価値」だけを採るのが福岡未踏の哲学。
化粧された⽇報やプロジェクトはPMもクリエータも不幸にする。
厳選されたものだけを採択
より良い提案書が届くように、事前相談会（壁打ち会）を実施


# Page. 7

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/47ZLL382J3.jpg)

131名は、どこから来たか──学年と所属
学年構成（3年累計131名）
所属構成（3年累計131名）
1年 2年 3年
計
％
⼤学⽣
29
26
26
⼤学院⽣
11
9
16
社会⼈
3
2
0
⾼校⽣
5
0
0
⾼専⽣
2
2
0
81 62%
36 27%
5 4%
5 4%
4 3%
九州⼤学
106名81%
九州⼯業⼤学
10名 8%
社会⼈（多様）
5名 4%
Fukuoka International School
4名 3%
北九州⾼専/有明⾼専
4名 3%
N⾼/九州産業⼤学
2名 2%
⼤学⽣‧院⽣が⼤半。九⼤が81%だが、⾼専‧国際校‧社会⼈も含む構成


# Page. 8

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/YJ6WWXK6JV.jpg)

多様性は広がっている──⼥性‧外国⼈⽐率の推移
⼥性⽐率の推移
1年⽬
2023年度
4.0%
2/50名
外国⼈⽐率の推移
2年⽬
2024年度
3年⽬
2025年度
2.6% 16.7%
1/39名
7/42名
3年⽬に⼤きく上昇──⼥性⽐約4倍に
1年⽬
2023年度
2年⽬
2024年度
3年⽬
2025年度
16.0% 12.8% 16.7%
8/50名
5/39名
7/42名
毎年12〜17%で安定──留学⽣にもチャンス
PMにも⼥性が2名──クリエータだけでなく、運営側でも多様性が広がっています


# Page. 9

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GJ5MMXP5J4.jpg)

コアは堅く、Solve層は柔軟に─⼆層構造の⽀援体制
コア体制：3年間ほぼ安定（約20名）
アカデミアPM
産業界メンター
1年⽬
2年⽬
3年⽬
14名
8名
12名
8名
13名
9名
ダブルメンター制（PM＋メンター）の⾻
格を、毎年⼤きく動かさず維持。
IPA未踏修了PMが多く参加しているのも
特徴。
Solve層：企業連携の規模で柔軟に変動
1年⽬
2年⽬
3年⽬
Solveメンター
8名
25名
7名
Solveスポンサー
6団体
12団体
6団体
2年⽬はSolve連携が過去最⼤規模に。3年
⽬は⾃由課題重視に再シフト。
コアは堅く‧厚く、Solveは需要に応じて柔軟に


# Page. 10

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LE3WWX35E5.jpg)

IPA未踏の哲学を継承し、地⽅ならではの⼿厚さを加える
仕組み
IPA未踏（本家）
福岡未踏
採択前の壁打ち会
なし
応募予定者がPMと相談して提案を磨く
不採択者対応
通常なし
シェパード制度（2期制で再チャレンジ）
課題提供型コース
なし
Solve（企業‧⾃治体のリアル課題）
メンタリング体制
PM
PM＋メンターのダブル体制
コミュニティ
全国
地域密着＋全国接続
世界を知らない地⽅の若⼿に対し、問題設定の幅を広げるための「装置」を意図的に組み込んでいる。


# Page. 11

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/8EDKK24Y7G.jpg)

1年⽬（2023年度）─認知ゼロからの⽴ち上げと熱量の爆発
87件
21件
50名
エントリー
3年間で過去最⼤
⽴ち上げ年の特徴
福岡で全く認知のない中での⽴ち上げ
3期制で受け⽫を広げた（1期→2期→3期）
採択
Pro/Grow/Solveの3
コース
事前ブートキャンプ合宿（グリーンピア⼋⼥）で熱量を作る
育成
1期からDeckHub‧MagicDelta‧Orimetry‧REGISなどが誕⽣
3年間で過去最⼤
⾛りながら考えて設計していた
⾯⽩い⼈材が殺到し、熱量で押し切った1年⽬


# Page. 12

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/V7PKK1M2J8.jpg)

2年⽬（2024年度）─環境変化への適⽤と企業連携の⾶躍
18→3件
14件
Pro応募‧採択
倍率6.0倍厳選を貫いた
1年で福岡における未踏の認知度は急には上がらなかった
Solve採択
3年間で過去最⼤規模
12団体
「踊り場」と「Solve拡⼤」の⼆⾯性
学⽣のマインドが急には変わるわけでもない
継続⽀援のためにJump（メンタリング枠）を設置
⾃由課題は厳選を貫いたため採択数は減少（Growは採択なし）
⼀⽅でSolveは企業連携が広がり過去最⼤規模
Solveスポンサー
企業連携が⼀気に拡⼤
軸⾜を動かして前進した、再構築の年
⾒かけの停滞の中で、企業連携という別の軸を太く育てた2年⽬


# Page. 13

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/2JVVVY9XJQ.jpg)

3年⽬（2025年度）──⾃由課題への回帰と安定
33
19
Pro応募
3年間で過去最⾼⽔準
件
⾃由課題への回帰
学⽣への説明活動を強化し、⾃由課題への応募を後押し
応募予定者との事前壁打ちを充実
採択‧育成
件/42名
コアの厚みが増した
結果、Pro応募が33件と過去最⾼⽔準まで戻る
1件あたりの育成期間も最⼤化（222ヶ⽉）
ちかっぱクリエータ3件‧よかクリエータ2件を認定
222
総育成期間
ヶ⽉
3年間で過去最⼤
1年⽬の勢い、2年⽬の踊り場、3年⽬の安定
毎年IPA未踏採択者を出せたのは幸運
波はあっても、密度は上がり続けた3年⽬


# Page. 14

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/5EGLL9ZRJL.jpg)

3年間でIPA未踏に5件10名を派出
5 10
年度別の派出実績
IPA未踏採択
件
うちスーパークリエータ
3
名
名
未踏IT
未踏アドバンスト
1年⽬卒業⽣
2件5名
1件3名
2年⽬卒業⽣
0件
2件2名
3年⽬卒業⽣
結果待ち
結果待ち
派出率は採択クリエータ全体の約7.6％──全国でも⾼い⽔準


# Page. 15

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4JQYYWLY7P.jpg)

3年間で起業8社──IPA経由3社、直接起業5社
IPA未踏
採択経由
3
社
福岡未踏から
直接起業
5
社
BonScience
ReMENTIA株式会社
未来⼯藝研究所
代表
代表
代表
内海
後藤
⽯本
BonsaIoT（1期Grow）
Orimetry（1期Grow）
組⼦DX（2期）
DeckHub
MagicDelta
REGIS
Logian
Pascaline
代表
代表
代表
代表
代表
栗原
秋穂
尾⼭
納富
伊藤
DeckHub（1期Pro）
MagicDelta（1期Pro）
REGIS（1期Solve）
Logian（3期Grow）
Pascaline（3期Pro）
起業率13.6%（8社∕59件）──1期からは約4⼈に1⼈が起業


# Page. 16

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/K74WWKDZE1.jpg)

4年⽬の決意──⼀般社団法⼈雷の設⽴
⼀般社団法⼈ 雷
IKAZUCHI
なぜ法⼈化したのか
補助⾦事業終了とともに消えるのではなく、地域に根を張っ
た永続的な仕組みにするため
年1回の福岡未踏だけではない⽀援の形も続けるため
産学の間にある距離を、縮める
雷の由来
雷⼭神社の五百羅漢像：福岡未踏の多様なクリエータ
代表理事：荒川豊（九州⼤学教授）
2026年設⽴
⾬乞いの霊場である雷神社：イノベーションという恵みの⾬
雷：暗闇を明るくするエネルギーの象徴
IKAZUCHI：誰も踏み⼊れていない場所、⾏かず地 = 未踏
福岡の学⽣が毎年挑戦できる場として、永続化させる


# Page. 17

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LJ1YYXZDEG.jpg)

産学官の交差点──これからも⼀緒に
スポンサー企業
連携⾃治体
連携機関
全国ネットワーク
ソフトバンク、セラク、
セキュアサイクル、ヴァ
ル研究所、ウイングアー
ク1st、⼤広、オプト、シ
ー‧トゥ‧ディ、アシッ
クス、IoTII、SVI研究所、
Olive、さくらインターネ
ット、帝⼈、Fusic、ラッ
ク、ヌーラボ、LINEヤフ
ーコミュニケーションズ
、トヨタ⾃動⾞九州ほか
福岡市、⽷島市、北九州
市、飯塚市、九州経済産
業局
Fukuoka Growth Next、
エンジニアカフェ、株式
会社産学連携機構九州、
株式会社InnovationBASE
九州
IPA未踏、AKATSUKI他拠
点（熊本IPPO、reKOSEN、神⼾アルファ、
京都未踏等）、未踏会議
、PARKS
形は様々ですが、すべての関わりが若⼿の背中を押してくれました


# Page. 18

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GJWGGN9872.jpg)

福岡未踏は、続きます
学⽣の皆さんへ
企業の皆さんへ
⾃治体の皆さんへ
卒業⽣の皆さんへ
あなたの挑戦を待っています。
世界を知るための装置として、福岡未踏を使い
倒してください。
地域課題を共に解きましょう。
REGISのように、Solveから⾃治体実装までの道
筋ができています。
⼀緒に育てる仲間として関わってください。
Solveも、メンタリングも、まだまだ可能性があ
ります。
コミュニティはいつでも開いています。
後輩の壁打ち、登壇、起業相談──戻ってきて
ください。
福岡から世界へ