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title: iCARE_worksample
tags: 
author: [iCARE,Inc](https://www.docswell.com/user/iCARE)
site: [Docswell](https://www.docswell.com/)
thumbnail: https://bcdn.docswell.com/page/2EV2VQ1MEQ.jpg?width=480
description: iCARE_worksample by iCARE,Inc
published: February 06, 24
canonical: https://www.docswell.com/s/iCARE/KNRP3D-icare_worksample
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ワークサンプルについて
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Confidential
Copyright ©iCARE Co.,Ltd All Rights Reserved.


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アジェンダ
1
ワークサンプルとは？
2
ワークサンプルの流れ
3
その他
©iCARE Co.,Ltd


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1.ワークサンプルとは？
社員と共に実際の業務のテーマに取り組み、ディスカッションをすることで、
物事に対する考え方やスキルがフィットしているかを双方で確認するためのものです。
＜候補者にとってのメリット＞
テーマを取り組むにあたって、実際にどんな業務に取り組むか、
チームメンバーと議論をしながらどう進めていくかをリアルに体験していただき、
入社前にミスマッチがないかを確認することができます。
＜iCAREにとってのメリット＞
候補者の仕事の進め方や、物事の考え方・判断軸・視野などといった多方面からの観点で、
働くイメージがマッチするかを理解する場になります。
＜テーマは？＞
選考部署によりますが、その部署が実際の業務で向き合っている課題に近い内容を出題します。
3
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2.ワークサンプルの流れ
STEP1
STEP2
STEP3
課題のお渡し
議題読み込み期間
ディスカッション
・ワークサンプルに取り組むため
の課題資料(ディスカッションテー
マ)を、事前に候補者にお渡しい
たします。選考部署によっては資
料ではなくディスカッションテー
マを案内メール内でお伝えしま
す。
・候補者は、ディスカッション当日
に向けて、議題を読み込んでいた
だきます。
・取り組んでいただいた課題を元
に、iCAREメンバーとディスカッ
ションを実施します。
・並行して、ディスカッション当日
の日程調整も行います。
4
・選考部署によっては、事前に資
料の作成・提出をお願いする場合
があります。詳細は、採用担当か
らの案内をご確認ください。
・ディスカッションの2営業日前ま
で、質疑応答は受け付けていま
す。
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