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title: 【令和8年度診療報酬改定】薬剤総合評価調整加算の再編と実務対応 ─ 施設間情報連携の必須化で何が変わるか
tags:  #診療報酬改定 #薬剤総合評価調整加算 #ポリファーマシー #病院薬剤師 #退院支援  
author: [岡大徳](https://www.docswell.com/user/daitoku0110)
site: [Docswell](https://www.docswell.com/)
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description: 令和8年度診療報酬改定で、薬剤総合評価調整加算が100点から160点へ再編されます。退院時薬剤情報連携加算60点は廃止され、転院時・退院時の施設間文書連携が算定の必須要件に。算定パターン別の財務影響と、薬剤情報提供書・退院支援フローの整備ポイントを図解で整理しました。  ▼ メルマガ記事（テキスト版）はこちら 【令和8年度改定】薬剤総合評価調整加算が160点へ｜情報連携が算定要件に https://www.daitoku0110.news/p/drug-adjustment-bonus-2026-revision
published: September 06, 26
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【令和8年度 診療報酬改定】
薬剤総合評価調整加算の再編と実務対応
「施設間情報連携」の必須化による影響と、減収を防ぐための算定フロー再構築
[Target] 病院長・薬剤部長・医事課・退院支援部門 各位
[Intent] 戦略的ブリーフィング資料

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エグゼクティブ・サマリー
100点 → 160点
評価の再配分
退院時の評価が引き上げられる一方、退院時薬剤情報連携加算(60点)は廃止・統合。
オプションから「必須」へ
要件の厳格化
「施設間での文書による情報提供」が算定の絶対条件に。未実施なら従来の100点すら喪失。
算定フローの再構築
実務の急務
独自の「薬剤情報提供書」のフォーマット整備と、退院支援プロセスへの組み込みが急務。

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[急性期病院]
ポリファーマシー対策
入院中に減薬を達成(薬剤総合評価調整加算を算定)。
[転院の壁]
情報のブラックボックス
減薬の「意図・理由」が転院先に共有されないまま患者が移動。
[転院先施設]
状態悪化への懸念
「なぜ減ったのか分からない」ため、元の処方に戻してしまう。
[結果]
処方の先祖返り
介入が無駄になる
厚労省の狙い：この「情報の分断」を断ち切り、施設を跨いだ長期的な介入を担保するために、文書連携を強制化する。

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薬剤総合評価調整加算の再編 (旧ルール → 新ルール)
薬剤総合評価調整加算(100点) ＋ 退院時薬剤情報連携加算(60点) → 新・薬剤総合評価調整加算(160点)
連携加算は「廃止・吸収」され、単一の評価へ。
維持される重要要件
● 対象患者：
[イ] 入院前6種以上の内服薬
[ロ] 精神病棟で抗精神病薬4種以上
(※入院直前or退院1年前)
● ボーナス加算：
「薬剤調整加算(150点)」は維持。2種類以上の減薬達成で、合計最大310点の算定が可能。

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薬剤総合評価調整加算の再編 (旧ルール → 新ルール)
従来：3つのクリア条件
✔ 処方内容の総合的評価
✔ 処方内容の変更
✔ 患者への療養上必要な指導
これだけで100点算定可能。
改定後：4つのクリア条件
✔ 処方内容の総合的評価(持参薬確認・多職種評価)
✔ 処方内容の変更
✔ 患者への療養上必要な指導
✔ 施設間での文書による薬剤情報連携
4つ全て満たして初めて160点。
【0点リスク】処方を見直しても、文書を交付しなければ、増点分(60点)だけでなく、従来得られていたベース(100点)も全額失う。

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連携対象の拡張 (転院先を追加)
[従来の連携]
「退院時」のみ
「保険薬局」のみ
[改定後の連携 - 拡張]
「転院時」又は「退院時」
「転院先の病院・施設」
「保険薬局」
急性期病院の短い在院日数では減薬の完遂が困難。だからこそ、転院先(回復期・慢性期)へバトンを渡し、「面」でポリファーマシー対策を継続する設計へとシフトした。

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薬剤総合評価調整加算の算定実態と潜在リスク(2024年改定前)
薬剤総合評価調整加算(100点) 約7,793回/月(令和5年6月)
退院時薬剤情報連携加算(60点) 約12,327回/月(令和6年8月)
総合評価(100点)の算定率はわずか16.7%
(算定あり1,333施設 / 全7,985施設中)。
多くの病院は、要件の厳しい「総合評価」を避け、手軽な「情報提供(60点)」だけで加算を得ていた。改定後はこの逃げ道が塞がれる。

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改定後シミュレーション：自院の現状に基づく財務影響診断
自院の現状(Current State) / 改定後の点数 / 財務インパクトと対策(Future Impact)
パターン1: 充実型 - 両方算定(100点 + 60点) / 160点へ自動移行 / 収益変化なし。現在の運用を維持。
パターン2: 評価特化型 - 総合評価のみ算定(100点) / 160点 or 0点 / 文書連携を追加できれば大増収。できなければ全額喪失。
パターン3: 情報提供のみ型(※最大リスク) - 連携加算のみ算定(60点) / 0点(評価先喪失) / 患者要件(6種以上等)を満たし、新たに総合評価フローを導入しない限り、従来の60点分が完全な減収となる。

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新たに求められる「薬剤情報提供書」の要件
処方変更の「具体的な理由」(なぜ減らしたのか、なぜ変えたのか)
変更または中止した「具体的な薬剤名」
変更後の「患者の状況・変化」(副作用の軽減、コンプライアンスの向上など)
【注意】従来の「診療情報提供書(医師作成)」とは別建てが必要。
薬剤師が主導する専用フォーマットを電子カルテ内に整備することが強く推奨される。

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抽出[入院時]：6種以上の内服薬・対象患者のスクリーニング。
評価[入院中]：多職種カンファレンス・持参薬確認・ポリファーマシー評価。
介入[入院中]：処方内容の変更・患者への療養指導。
文書化[退院前]：【新必須】薬剤情報提供書の作成(処方見直しの意図を明記)。
連携[退院/転院時]：【新必須】次の施設・薬局への確実な文書交付。
「文書交付」は事後作業ではない。
退院支援プロセス全体に不可分なステップとして組み込むこと。

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施行に向けたアクション・チェックリスト
□ 現在の「薬剤総合評価調整加算」と「連携加算」の月間算定件数・割合のデータ抽出
□ 算定パターンの診断に基づく「減収額・増収見込み額」のシミュレーション
□ 新しい「薬剤情報提供書」のひな形作成・電子カルテへのシステム実装
□ ポリファーマシー対策手順書への「施設間連携プロセス」の追記・改訂
□ 医師・看護師・MSW(医療ソーシャルワーカー)への新退院支援フローの周知徹底

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減薬の努力を、次の施設へ繋ぐ。
算定要件の厳格化は、医療機関にとっての試練であると同時に、地域全体で患者を守るための必然的な進化です。
情報連携を前提とした、新しいポリファーマシー対策へ。
令和8年度 診療報酬改定 実務対応ブリーフィング [終了]