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title: JAWS-UG横浜 #103 SRE支部コラボLT会
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author: [yaya](https://www.docswell.com/user/88noa)
site: [Docswell](https://www.docswell.com/)
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description: JAWS-UG横浜 #103 SRE支部コラボLT会 by yaya
published: September 20, 26
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宇宙一早い re:Cap 前哨戦!?
日本一早い(?) ABWG 選出裏話
～採択の裏には SRE あり～


# Page. 2

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～お断り～
＼ぴん
・ぽん
・ぱん
・ぽ〜
ん／
• 分かりやすくする、かつ各種規約に違反しないために、ほぼ全て意訳
です。正確性は保証しません。
• 今回の発表内容は、応募時に提示された規約に違反していないことを
事前に確認しております。万が一問題があれば、何らかのクローズド
な方法で、発表者宛にご連絡ください。
• あくまで n = 1 の体験談であり、必勝法はご提供できません。
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# Page. 3

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まずは簡単に自己紹介を…
＼宇宙
一早い
re:ca
p開催
／
• JAWS-UG 横浜支部運営（第100回後～）
• 某総合電機メーカーでSREサービスの開発・提供
• AWS re:Invent All Builders Welcome Grant
2026 Early Career Participant
yaya
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# Page. 4

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そもそもABWGってなに…？
AWS re:Invent の交付プログラム（All Builders Welcome Grant の略）
• 交付内容
⚬ 機会の提供：re:Invent パス、特別プログラム（メンターシップなどなど）
⚬ 金銭補助：往復航空券、11/29-12/4宿泊費、空港往復Uber、現地生活費
• 対象者
⚬ Tech キャリア5年以内の若手：Early Career Participant ←私はこれ
⚬ Techロールになる準備中の大学生：Student Participant（今回新設！）
• 日程感
⚬ 8月下旬に通知予定→8/28朝にメール
⚬ 9/18までの Waiting List あり
ということ
日本一早い
LT
は
では??
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# Page. 5

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どんなことが問われる…？
1. 応募者情報（アンケート含む）
2. 応募条件の充足確認
このLT外の内容
も
どこかで話しま
す（宣言）
3. 多様な経験を持つbuildersを支援→どちらか選んで経験をまとめる（語数制限0）
a. Tech業界で直面した障壁と、それをどう乗り越えてきたか？
＼私はbに！
／
b. 次世代のTech業界リーダーを育成に専念するABWGコミュニティに貢献できるユ
ニークな視点、背景、経験と、re:Inventをどう活用できるか？
4. 応募者の経験：クラウド関連の教育、勤務歴、業績（職業上活動）
5. エッセイ：250語以内×4本 →詳しくは次のスライドで…！
6. Minority 申告（任意、評価には利用しない）
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# Page. 6

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Essay…? 作家でもない私が？
1. クラウド技術に関するキャリア目標と、それにre:Invent がどう役立つか？
2. AWSをはじめとするクラウド技術の経験、初心者の場合は…（略）
3. 同僚、顧客、コミュニティ仲間の体験を向上した innovation や initiatives
⚬ そのアプローチのインスピレーションはどこから？どんな影響があった？？
⚬ 自身の行動と、その結果
4. re:Invent に参加したら、どんな影響を周りに与えられる？
⚬ 持ち帰るもの
⚬ それ、どう活用して、周りの技術的な学びやリーダーシップを強化する？
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# Page. 7

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Essay…? 作家でもない私が？
1. クラウド技術に関するキャリア目標と、それにre:Invent がどう役立つか？
2. AWSをはじめとするクラウド技術の経験、初心者の場合は…（略）
3. 同僚、顧客、コミュニティ仲間の体験を向上した innovation や initiatives
⚬ そのアプローチのインスピレーションはどこから？どんな影響があった？？
⚬ 自身の行動と、その結果
＼気づいた
ら3/4もSRE
の話をして
いた…！／
4. re:Invent に参加したら、どんな影響を周りに与えられる？
⚬ 持ち帰るもの
ここでJAWS -U
Gの話も！
⚬ それ、どう活用して、周りの技術的な学びやリーダーシップを強化する？
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# Page. 8

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GE5MW9RLE4.jpg)

で、SREから、こう書いた…！
1. クラウド技術に関するキャリア目標と、それにre:Invent がどう役立つか？
まず結論：技術的に素晴らしいだけではなく、ユーザーやビジネス価値の創出
これまで私の見てきた課題感：どうしても技術要件から始まることが多くない？
でも新卒配属先の専門がSREだったから、私の中の価値観が変わった！
今後は、そのSRE的な考え方をビジネス価値の追求に拡張していきたいんだ…！
それには、日本に閉じないグローバルな環境に、現地参加が必要でしょ！
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# Page. 9

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/9729Q2D3JR.jpg)

で、SREから、こう書いた…！
2. AWSをはじめとするクラウド技術の経験
…だけでは全っ然250語に届かなくて、本当は初心者向けのお題も拝借して（）
SRE観点のアセスメント担当していました（実はAWSじゃない）
SREの考え方って大事だし、AIも民主化して、エンジニアだって更に考えなきゃ！
じゃあ、体系的理解のためには、Professional 認定とった方が良くない？？
勉強苦手！ムリ !! 助けて JAWS-UG !!!（ここで SONICの話に戻る…）
1か月でSAPとDOPとれた！ありがとう !! 恩返ししたいな〜！→エッセイ4へ
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# Page. 10

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/DJY4WY287M.jpg)

で、SREから、こう書いた…！
3. 同僚、顧客、コミュニティ仲間の体験を向上した innovation や initiatives
⚬ そのアプローチのインスピレーションはどこから？どんな影響があった？？
（勝手な）裏テーマ：AWSへの愛を叫べ !! 2本立て
￭ Building Blocks
￭ Customer Obsession：ついついキラキラ技術に行きがちだけど…
⚬ 自身の行動と、その結果
￭ 顧客が使いやすい blocks を開発→再利用可能なアセット化
￭ このアセットを利用したら余ったリソースを、より生産的な活動に回せる！
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# Page. 11

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最後に
• 読み書きすべて英語なので正直大変…！！ でも・・・
⚬ キャリアの棚卸し、自分の市場価値や価値観を再考するいいタイミング！
⚬ 文明の利器を活用すれば何とかなる（なんとAI利用も明示的にOK !）
• 日本からは数人しか毎年選ばれない狭き門、独自性アピールが大事（多分）
⚬ でも、だんだん増えている！（日本人には難しい minority 枠以外も追加）
おそらく… 2023: 1人→2024: 2人→2025: 2人→2026: 4人 5人～
⚬ このLTの内容をパクっても意味ありません…！だからここで話せましたw
＼ABWGに限らず、このような挑戦、おすすめです !!／
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# Page. 12

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Thank you for listening!!