--- title: 【希少】自社内製初期×事業構想×全体設計・技術的意思決定｜事業とシステムの未 来を牽引するアーキテクト｜三幸グループ【株式会社日本教育クリエイト】 tags: #三幸グループ #日本教育クリエイト #採用ピッチ資料 #事業紹介 #自社内開発 #開発エンジニア #開発エンジニア募集 author: [株式会社日本教育クリエイト　ITソリューション事業部](https://www.docswell.com/user/2965645914) site: [Docswell](https://www.docswell.com/) thumbnail: https://bcdn.docswell.com/page/G75Z6K8GJ4.jpg?width=480 description: 事業とシステムの未 来を牽引するアーキテクト募集 ・事業要求を実現可能なシステムへ落とし込み、長期的に維持・改善できる内製開発体制を確立していただきます。 ・札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡、那覇で募集しております。 　東京以外は、リモートが主業務です。 応募・お問い合わせは、お気軽に下記まで！ ✉kikaku-it@nk-create.co.jp published: October 30, 26 canonical: https://www.docswell.com/s/2965645914/5Y8JVE-2026-10-30-162325 --- # Page. 1 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/G75Z6K8GJ4.jpg) リモート可【希少】自社内製初期×事業構想×全体設計・技術的意思決定｜事業とシステムの未 来を牽引するアーキテクト｜学校法人基盤安定企業 株式会社日本教育クリエイト 業種: 人材紹介、人材派遣、教育（学習塾・予備校・専門学校）、SIer・SES、人材紹介、 ITコンサルティング 職種: EM（エンジニアマネージャー）、バックエンドエンジニア、PM・PL（Web・オープ ン系）、PdM（プロダクト責任者）、EM（エンジニアマネージャー） 設立年: 1975年 従業員数: 1001 ~ 5000名 上場区分: 未上場 勤務地: 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨 城、栃木、群馬、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、 兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高 知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 雇用形態: 正社員 採用ポジション: 中途採用 職位: リーダー、事業責任者、管理職（課長・部長） 最終学歴: 高卒以上 職種経験: 職種未経験NG 業種経験: 業種未経験OK 想定年収: 803万円〜1,124万円 月給: 57万円〜80万円 どのような人を求めているか 必要条件 内定の可能性が高い人 【応募条件】 ・コンパイル言語で、5年以上の開発経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストまでの一連の開発工程に関する実務経験 ・業務要件を踏まえ、システム構成や設計方針を自ら検討、決定した経験 ・業務ロジック、API、DBなど複数の技術要素を横断した設計経験 ・複数システムを横断したアーキテクチャ設計経験 ・既存システムのリプレイス、データ移行、段階的移行の経験 ・業務系基幹システムの新規開発・刷新経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験 ・認証・認可、監査、排他制御、性能改善などの設計経験 ・CI/CD、テスト自動化、開発標準化の推進経験 ・5名以上の開発チームのリード経験 ・技術選定、開発プロセス改善、技術的負債解消の主導経験 ・ユーザー企業の情報システム部門や事業部門との直接折衝経験 求人概要 事業内容と今後の事業展開 ◆人材サービス事業 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営 ◆⽣涯教育事業 医療事務、登録販売者受験対策講座、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修 カラーコーディネーター等、医療・福祉・カラーに特化した⽣涯教育事業 ◆法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 ◆レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化＆収益改善を支援 ◆ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアリングを通じて、 IT課題をトータルに支援 ◆HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ PRポイント 【募集背景】 現在、当社およびグループ法人では、外部ベンダーに依存してきたシステム開発体制を見直し、 自社でシステムを設計・開発・改善できる内製組織への転換を進めています。 このポジションのミッションは、事業要求を実現可能なシステムへ落とし込み、 長期的に維持・改善できる内製開発体制を確立することです。 具体的には、以下の役割を期待しています。 ・グループ法人の業務課題を把握し、システム化の目的、範囲、優先順位を整理する ・業務要件を機能要件・非機能要件へ具体化する ・システム全体の構造、技術選定、設計方針を決定する ・開発チームをリードし、設計、実装、品質の一貫性を確保する ・属人化やベンダー依存を防ぐための設計標準・開発プロセスを整備する 単なるプロジェクト管理ではなく、 技術的な意思決定と開発成果の双方に責任を持つポジションです。 【AI活用について】 ・漏洩防止の原則が保たれる範囲、かつスキルを鑑みた上で、利用自体は比較的自由。 ・問いかけは GPT派が主流。 ・VSCode、Visual Studioを推奨していることから、必然的に下流ではcopilotが優勢ですが、縛っているわけではなく、意思決定に おけるAIへの依存はあえて減らす傾向です。 ・超上流の概念検証フェーズでは、要件同士の矛盾や抜け漏れを洗い出す「思考支援・演算エンジン」として、AIをかなり活用して います。 【教育体制】 人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 # Page. 2 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/9J2RMWKD7R.jpg) プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、 社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。 この求人の魅力 （理念・ビジョン） 人と社会の困難を希望に変え、 日本を、そして世界を明るく元気にする 技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、 人と社会に貢献することを理念としています。 21世紀は知識が重要な価値を持つ社会。 そこに⽣きる人々が社会が求める知識や技能を身につけて成長することにより、 自分自身の想い描く働き方を手に入れて⽣き⽣きとした人⽣を送れるように、 精一杯の応援とお手伝いをすることが日本教育クリエイトの使命です。 （仕事・事業） 日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。 1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと 「技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、 教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。 同グループの三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、 さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。 現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業⽣を輩出し、 巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。 グループ全体で人の成長を応援する企業です。 （働く人・社風） 《全員がリーダーであり、メンバーである》 わたしたちの行動指針のひとつであり、社員全員が意識する言葉です。 言われたことだけやるのではなく、自らが考えて行動する社風です。 任される仕事の幅も広く、自分のスキルが磨かれれば磨かれるほど、自分が幸せにできるお客様の数は増えていきます。自分が成長 することでお客様によいサービスが提供できます。 （給与・待遇） 【働きやすい環境】 ◎リモートワーク可 ◎私服可 ◎定着率が高い ◎残業月平均9時間以下｜残業代は全額支給 ◎年間休日120日以上｜土日祝休み ◎1時間単位の有給取得可能 仕事内容 ■主な業務内容 (1)業務分析・要件定義 ・グループ法人の業務フロー、既存システム、業務上の課題の分析 ・業務部門との要求整理、課題の構造化、システム化範囲の検討 ・機能要件、非機能要件の定義 ・業務ルール、例外処理、権限、データ整合性などの要件整理 ・開発優先順位、実現方式、段階的な移行方針の検討 ・業務部門・関係者との合意形成 (2)システム全体設計・アーキテクチャ設計 ・システム構成、アプリケーション構造、責務分離の設計 ・技術選定・設計方針の策定 ・認証・認可、監査ログ、性能、可用性、保守性などの非機能設計 ・技術的負債や長期運用コストを考慮した設計判断 ■携わるプロジェクト ・学校法人向けワークフローシステム ・授業評価アンケート管理・集計システム ・学納金管理システム ・年間3万人以上の学⽣を対象とした学⽣管理システム ・自社内製レガシーシステムのフルリプレイス ・自社向けMA・SFA・CRMシステムの企画・設計・開発 ・人材マッチングAIなどの業務システムへのAI活用 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主 ■業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ ITソリューション事業部 運営業務全般 ＜変更範囲＞ 会社の定める範囲 現在の組織構成 部署の人数：20 ・営業3名 ・エンジニア 17名 # Page. 3 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/DEYDXLNMEM.jpg) 給与・年収例 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：803万円〜1,124万円 月給: 57万円〜80万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ※年収例はあくまで目安金額であり、 選考を通じて決定いたします。 ※経験と実績により、決定。 〈補足情報〉 【形態】月給制 【備考】月給57万〜80万（基本給57万〜80万を含む/月） 【賞与実績】2カ月(2026年度実績) ※スキルや経験・前職給与を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 勤務地・勤務時間 〈勤務地〉 ※勤務地は選択できません。 ※本社以外は、フルリモートです。 出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社 となります。出社頻度は、半年に1回程度です。 ※ハイブリッド勤務。 ※開発フェーズによって、柔軟に働き方変えています。 ※スキルによって、リモート頻度異なります。 ※転勤はありません。 〈勤務時間〉 08:45〜17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 勤務地① 【事業所名】東京（本社） 【所在地】東京都 新宿区西新宿 【最寄駅】各線新宿駅 徒歩5分 勤務地② 【事業所名】札幌 【所在地】北海道 札幌市北区北7条西 【最寄駅】 各線 札幌駅 徒歩5分 勤務地③ 【事業所名】仙台 【所在地】宮城県 仙台市青葉区中央 【最寄駅】 各線仙台駅 徒歩5分 勤務地④ 【事業所名】名古屋 【所在地】愛知県 名古屋市西区名駅 【最寄駅】各線名古屋駅 徒歩6分 勤務地⑤ 【事業所名】大阪 【所在地】大阪府 大阪市北区梅田 【最寄駅】JR北新地駅直結 JR梅田駅 徒歩6分 勤務地⑥ 【事業所名】福岡 【所在地】福岡県 福岡市中央区天神 【最寄駅】各線天神駅 徒歩3分 勤務地⑦ 【事業所名】那覇 【所在地】沖縄県 那覇市おもろまち 【最寄駅】モノレールおもろまち駅 徒歩3分 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈補足情報〉 【就業時間】08:45〜17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】実費支給（1分単位）※管理監督者の場合は支給なし 【転勤】無 休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休 暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報： ・有給休暇：初年度10日間付与（入社時期によって異なる） ・特別休暇(結婚・出産・忌引等) ・子の看護休暇・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） # Page. 4 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/VJN614X3J8.jpg) 〈福利厚⽣・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報： ●退職金前払い(マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給 ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 選考情報 選考情報 〈選考に関して〉 履歴書の提出: 必須 職務経歴書の提出: 必須 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: 適性テストの有無: なし 〈選考フロー〉 【面接回数】2回（目安） 【筆記試験】無 〈補足情報〉 会社情報 会社名 株式会社日本教育クリエイト 会社HP https://www.nk-create.co.jp/ 本社所在地 東京都 新宿区西新宿１－２３－７ 新宿ファーストウエスト７Ｆ 業種 人材紹介、人材派遣、教育（学習塾・予備校・専門学校）、SIer・SES、人材紹介、ITコンサルティング 設立年 1975年 従業員数 1001 ~ 5000名 上場区分 未上場 平均年齢 男⼥比率 7:3 求人提供元 有料職業紹介事業者について 事業者名 - 本社所在地 - 有料職業紹介許可番号 - 苦情の処理に関する事項 個人情報の取扱いに関する事項 違約金等に関する事項 手数料に関する事項 返戻金制度に関する事項 ※応募意思を頂いた段階で、上記事業者へ特定個人情報の開⽰がされますことを、予めご了承ください。 ・本求人票に記載されている労働条件等の情報は、労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させて頂いております。