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title: 北海道AI-IoTビジネス共創ラボ講演資料 (2)
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author: [Haruhisa Homma](https://www.docswell.com/user/2559613)
site: [Docswell](https://www.docswell.com/)
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description: 北海道AI-IoTビジネス共創ラボ講演資料 (2) by Haruhisa Homma
published: June 29, 26
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北海道 AI × IoT ビジネス共創ラボ
理想を語る国、現実を生きる北海道
その溝を埋めるAXへの最短ルート
DXから取り残された道内中小企業の現実的なステップアップ
SCSK北海道株式会社
産業システム第四部 地域共創推進課
多田 優基
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# Page. 2

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構成
01
中小企業庁の政策の変遷と現在地
02
北海道は、首都圏と何が違うのか
03
国の期待と道内の現実
04
Microsoftが突破口になる理由
05
Excel企業がAI企業になるための4ステップ
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2


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DXからAXへ — 8年で問いはこう変わった
2018
2020-23
2024-25
2026
DXレポート
コロナ禍とデジタル化
中小企業白書
AX元年
「2025年の崖」
中小企業での
クラウド/SaaS普及
データ経営による
事業継続の備え
AI Transformation
放置すれば年間
未着手企業が
最大12兆円
30.8→12.5%
の経済損失
に減少
データ活用で
「勘による経営」から
「データ経営」へシフトチェンジ
雇用維持M&amp;Aや事業承継の備え
問い: ITをどう直すか
問い: 業務をデジタル化
AIが次のテーマに
問い: データで事業強化
出典: 経済産業省「DXレポート」(2018) ／ 中小企業白書 ／ 内閣府「人工知能基本計画」(2025.12)
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4


# Page. 4

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国が中小企業のAXに期待する3つの軸
01
02
03
人口減少社会での
地域・経済活動の継続
付加価値の
引き上げ
地方企業の
リープフロッグ
省力化AI活用目的の
AI活用企業の付加価値率
83.2%
+23.0%
が 「業務時間の節減」
非活用は +17.9%（中央値）
出典: 2026年版中小企業白書 ／ 中小機構「中小企業のAI等の利活用に係る実態調査」(2026.3)
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首都圏と北海道 — 産業構造の根本的な差
首都圏
北海道
主力業種
主力業種
情報通信／金融保険／
専門技術サービス／卸売
一次産業／食品製造／観光・宿泊／
運輸／建設
業務の中心
業務の中心
企画・事務・営業・分析
現場作業・対人サービス・熟練判断
“机の上の業務”が中心 （AI活用しやすい）
“現場付加価値”が中心 （AI活用イメージが付かない）
同じ「AX」でも、取り組むハードルが高い
出典: 中小企業白書 各種データ／経済産業省「2040年６次推計就業構造」
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北海道の中小企業 — 3つの数字で見る現状
人手不足
デジ タル 化の遅れ
推 進 人 材 の不足
正社員が不足している
道内企業の割合
DXに取り組んでいない
道内中小企業の割合
DX推進人材の不足を
課題に挙げる企業
57.6%
48.9%
非正社員でも 37.2% が不足
およそ 2社に1社 が未着手
2025年4月時点／TDB調査
北海道経済産業局調査
人がいない
デジタル化が遅れている
68.8%
推進する人もいない ── これが 出発点。
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Excelと紙が業務インフラ
道内中小企業が「DX」として導入したツール
DX相談の現場でよく聞く一言
北海道経済産業局 調査
紙書類の電子化
81.5%
会議のオンライン化
45.4%
ExcelかACCESSで
管理してるんですけど…
顧客管理・営業支援
33.3%
RPA・業務自動化
30.9%
顧客台帳、在庫、予約、原価管理など、業務が
Excelと紙の上で回る企業がまだ多い
最大の取組は 「紙の電子化」 ── これが現在地。
出典: 北海道経済産業局「道内のDX取組実態」
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# Page. 8

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北海道の現状・課題、そして突破口へ
CURRENT ／ 現状
CHALLENGE ／ 課題
北海道が今直面していること
しかし、進まない5つの理由
① 経営者の高齢化：道内社長平均 61.6歳
A そもそも データが揃っていない
35年連続更新／60歳以上の48.7%が後継者不在
② 承継／雇用維持型M&amp;Aの増加
国も「中小M&amp;Aガイドライン」(2024.8) で重点化
③ 承継後の経営継続には データ経営 が必須
「勘」は引き継げない／中小企業庁の方針とも一致
④ 現場作業中心 → フィジカルAI が必要
国も「AIロボティクス戦略」を2025年に検討着手
⑤ 広域分散：事業所密度は 全国平均の約1/5
紙とExcelに散在／DX未着手48.9%
B デジタル化したくても IT人材がいない
DX人材不足68.8%／IT担当不在企業では 78.6%
C 支援する エンジニアも首都圏比で不足
広域分散と相まって、伴走者が物理的に届かない
D 現場中心ゆえ 設備投資の負担が重い
民間設備投資比率は全国最低水準(自己資金54.2%)
E 現場業務中心 → AI活用イメージが湧かない
解決の糸口
普段使い × クラウドAI × 道内エンジニア伴走 の3点セットで埋める
出典: TDB「全国社長年齢分析」(2025) ／ 経済センサス2021 ／ 北海道経産局DX実態調査 ／ DBJ道内設備投資分析 ／ 内閣府「人工知能基本計画」(2025.12)
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道内中小企業 ５業種のAX
SECTOR 01
SECTOR 02
SECTOR 03
SECTOR 04
SECTOR 05
観光・宿泊業
一次産業
食品製造業
運輸・物流業
建設業
課題の深刻度
課題の深刻度
課題の深刻度
課題の深刻度
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
AX親和度
AX親和度
AX親和度
AX親和度
★★★★★
★★★★☆
★★★★★
★★★★☆
★★★☆☆
多言語AIコンシェルジュ
AI需要予測
牛の個体管理・動態監視
収穫・品質の自動判定
スマート漁業
需要連動型の生産計画
設備故障予兆管理
異物混入・不良品検知
配送ルート最適化
稼働率向上案
配送拠点計画
技能伝承
除雪最適化
見積・積算自動化
★★★★☆
星評価: 深刻度／AX親和度。講演者のDX伴走支援経験則に基づく定性評価
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CASE 01 ／ 接客サービス業（冠婚葬祭）
「AIに頼ると、人のレベルが下がるだろう」
何が起きているか
経営者の声
◆ 接客の品質 = 人の所作・感性・経験
&quot; 生成AIは導入したい。
◆ AIが代替できる業務領域が狭く見える
けど、AIに頼りすぎると、人の力が落ちるのが怖い。
そもそも、人が向き合う商売だ。
費用対効果も、正直見えない。
本質
◆ 営業／マーケのAI導入事例 は他業界に
多いが、接客中心では参考にならない
◆ 道内は サービス業の比率が高い
AI ≠ 人の代替。AIは 「人を引き立てる裏方」 として入れるべき業種。
エンジニア伴走のアプローチ
1
接客以外の時間を取り戻す
見積書・式次第・進行表の自動生成
2
経験を組織知に変える
ベテランの所作・対応をAIで構造化
3
教育コストを下げる
過去事例検索AIで若手育成を高速化
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CASE 02 ／ 卸売業
「FAXと電話で回ってるけど、AIで効率化できる？」
何が起きているか
経営者の声
◆ 営業活動が少ない → 営業AIは効かない
&quot; 取引先は 昔からの馴染み ばかり。
◆ 受発注は FAX・電話が主流
新規開拓はいらない、現状維持で十分。
でも、伝票処理だけはAIで何とかしたい。
本質
◆ 伝票処理は手作業、しかし量は多い
◆ AI自動化したい
渡せるデータがない
AI以前の問題。プロセス設計が先 ── 利用イメージのすり合わせと業務再設計が要る。
エンジニア伴走のアプローチ
1
入口を変える
FAX→複合機OCR→SharePoint自動取込
2
AIに渡せる形に整える
AI Builder で受注書から品目・数量抽出
3
小さな自動化で見える化
Power Automate で転記・通知を消す
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CASE 03 ／ 事業承継・M&amp;A
「経営は「勘」という会社の、事業承継」
何が起きているか
後継経営者の声
&quot; 生成AIで 事業計画を立てたい。
◆ 前任高齢化 → 雇用維持M&amp;A／外部招聘
◆ 前任の DX未着手 → スタート地点が遠い
◆ 売上・原価・取引先データが 頭の中
でも、データを見せてくれと言われても
前任は「経験と勘」で回していたから、何もない。
◆ AIに渡すデータ自体が存在しない
◆ 承継のたびに、AI時代から取り残される
本質
DXの遅れが承継リスクそのもの。業務整理とデータ整備を、承継と並行して進める必要。
エンジニア伴走のアプローチ
1
「頭の中」をデータ化
前任ヒアリングを録音 → Copilotで構造化
2
過去伝票・帳簿の電子化
紙の伝票をAI BuilderでExcel化
3
経営計画の下書き支援
集約データ × Copilot で計画策定
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CASE 04 ／ IT担当者不在の現場
「AIが組んだコード、誰も評価できない」
何が起きていたか
現場担当者の声
&quot; 生成AIで 業務システムを作れた。
◆ 排他制御なし（同時更新で破損）
◆ トランザクション設計なし（不整合）
◆ エラー処理／ログ／監視なし
でも運用していくと、データ欠損や遅延が増えてきて
何が悪いのか 自分たちでは分からない。
◆ 動いた = 正しいと思ってリリース
◆ コードを読めないので原因不明
本質
生成AIは書ける、でも 「評価」と「品質担保」は今はまだ人にしかできない。
だからこそ — エンジニアは今はまだ不要にならない
1
コードレビュー
排他制御・トランザクション・例外処理を担保
2
テスト設計
生成コードに対する品質保証の仕組み
3
運用設計
ログ・監視・障害対応の整備
「指示待ちエンジニア」 は淘汰、「顧客に寄り添う専門家」 は当面必要
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北海道の中小企業でAXは難しい？
中小企業の強さは経営と現場の距離の近さ × 意思決定の速さ。
AXの成功は規模ではなくスピードで勝つ戦略が決め手。
1
AIの取り組みの発信者
2
導入規模
3
データ基盤・インフラ基盤
4
業務改革の範囲
大企業A社
中小・中堅企業B社
情シス部門中心
経営者がAI活用に本気でコミット
全従業員に生成AIツールを配布
対象者が限定的になる傾向
DWH統合済み
現状は未整備
AI活用を目指して基幹再構築が必要
個人単位・チーム単位の活動が中心に留まる
個人の改革案が事業全体に派生
AIを「配る」と「事業を変える」は直結しない
ヒトと組織の壁をどう乗り越えるか
ヒトが動けば、事業が動く
経営と現場の物理的距離の近さが武器
個人のアイデアが事業改革に成長する圧倒的な「スピード力」
個人のAI活用
大企業
部門調整
稟議
中小企業
経営判断
事業改革
予算取り
統制・確認
事業改革
中小企業の柔軟な発想がゲームチェンジにつながる時代
遅れているデータ・インフラ基盤を早期に埋める施策が必要
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突破口は「普段使いの画面の中に、AIが現れる」こと
FACT 01
FACT 02
CONCLUSION
道内中小企業は
ITリテラシーが低い
でも Windows /
Excel / Outlook
はほぼ100%
使い慣れた画面に
AIが出現すれば
ハードルは消える
DX未着手48.9%。
新規ツール「導入」の余裕なし
業務はExcelと紙とメールの上で
すでに回っている
SO ─ WHY MICROSOFT
Excel職人にとってはツール内ですぐに使えることが
「日常 → AX」の階段を 上がる入口 になる。
Excel / Outlook
Copilot
Power Platform
Azure AI
Fabric
AX
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Microsoftスタックの4段階 — 日常から経営変革まで
Excel止まりの「現在地」から、データ駆動経営 = AXまで。1段ずつ昇れるのが強み。
入口
業務化
高度化
AXのゴール
01
02
03
04
M365 Copilot
Copilot Cowork /
Power Platform
Azure AI Services
Microsoft Fabric
業種特化のスクラッチ実装
データ基盤統合 = AX本丸
Excel/Outlook/Teamsの中で
ローコードでカスタムBot
・メール返信ドラフト
・Excel集計提案
・会議自動要約
・多言語予約Bot
・社内FAQ検索
・業務フロー自動化
全従業員／即日〜
部門単位／数週間〜
・全社データ統合
・Power BI で可視化
・データで経営が回る
経営者はいきなり「ここ」を目指しがち
自社のITレベルを認識してもらう必要がある
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Excel中心の企業に、Microsoftを入れる4ステップ
AzureもFabricも、その前に。 「使える土台」 を整える伴走の現場から。
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
01
02
03
04
SharePoint
でファイル管理
Copilot を
触ってもらう
業務棚卸
＋導入プラン
Copilot Cowork
で自動化
共有フォルダから卒業。
ルール がないと結局Excel
に戻る。
まず「すごい」を体験。
「使える」のイメージ を先に
作る。
イメージが付いてから棚卸。
順序を逆にすると止まる。
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SharePoint — ルールを決めずに使うと、ただの共有フォルダ
原則 ／ なぜそうするのか
① 「最新がどれか分からない」を生まない
バージョン履歴を信じる。古いバックアップを置かない
② 権限はファイルでなく、場所に付ける
サイト・ライブラリ単位で。個別ファイルの権限変更は禁じ手
③ Excelに「パスワード」をかけない
AIやツールではパスワード付きファイルは読めない
④ フォルダ階層は浅く・命名は規則的に
階層が深いと検索もCopilotも届かない
ファイル名は規則的に設定
現場の &quot;あるある&quot; 落とし穴
「最新_最新_本当の最新.xlsx」問題
履歴で巻き戻せると教える。古い版は「アーカイブ」フォルダへ
「このファイルだけ部長権限」問題
機密ファイルは「機密ライブラリ」を分けて作る
同じ場所に置かない
「念のためパスワード」問題
Copilot連携時に &quot;読めません&quot; で全停止
権限はSharePointに任せる
「とりあえずデスクトップに保存」問題
OneDrive同期＋エクスプローラーから直接開く動線を作る
教訓：技術より &quot;使い方の合意&quot; に時間をかける
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# Page. 19

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LE3W3DVPE5.jpg)

Copilot — 説明よりも、まず体感
原則 ／ レクチャーの順番
① Outlook で「このメール返信して」
毎日触る画面で、毎日やる作業から始める
現場で起きた苦労
勉強会を開いたら、誰も質問しない
「AIに何を聞いていいかわからない」が本音
プロンプト例集より、“先輩が使ってる画面” を見せた方が早い
② Teams 会議の議事録を自動化
サイト・ライブラリ単位で。個別ファイルの権限変更は禁じ手
③ Excel で「このデータ要約して」
「自分の数字」が動くから、当事者になる
「うちの業務には使えない」と諦める
高望みをさせない。1回目は汎用業務（メール・議事録）に絞る
業務固有はStep 3の棚卸し後に
「機密情報が漏れる」と社長が止める
MS365 Copilotはテナント内データで学習しないことを説明
社長への安心材料が必要
④ Word で「議事録から議事メモ作って」
アウトプット形式の指定を学ばせる（プロンプトの第一歩）
教訓：説得材料は &quot;資料&quot; ではなく &quot;画面&quot;
座学0、ハンズオン100。「30分で1人1個の成功体験」 を持ち帰らせる。
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# Page. 20

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業務棚卸 — イメージが付いてから、初めて意味を持つ
PHASE 01
PHASE 02
PHASE 03
業務棚卸
AI適用判断
導入プラン
「1日の業務を15分単位で書く」
3つの観点で◯△×を付ける
優先度マトリクスで決める
◆ 誰がやってるか
◆ 何分かかってるか
◆ どのファイルを開いているか
◆ 繰り返し業務か／判断業務か
頻度：毎日 or 月1か
型化度：手順が決まってるか
データ化：Excel/SharePointにあるか
現場で起きた苦労 ／ 教訓
「先に棚卸しよう」は失敗する。
AIで何ができるか想像が付かない人に書かせても
“全部AIには無理&quot; になる
棚卸シートは &quot;1日でやらない&quot;。
Copilotを2週間使った後、自分の手の動きで
思い出してもらう方が正確
順序が肝 Copilot体験 → 棚卸 → AI適用 → プラン でしか動かない
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# Page. 21

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Power Platform &amp; Cowork — 「人が動かす業務」を自動化する
分類 ／ 自動化の3パターン
PATTERN 01
PATTERN 02
PATTERN 03
随時 ／ ボタン起動
定時 ／ スケジュール
トリガー ／ イベント駆動
人がやりたい時に走らせる。
例： 見積書の自動下書き／請求書PDFの取
込み
毎朝・毎週など定期的に走らせる。
例： 売上日報の集計／受注残のSlack通知
具体フロー ／ 実際に作った例
受注メール自動取込フロー （トリガー型）
TRIGGER
EXTRACT
STORE
NOTIFY
Outlook 受信
AI Builder
SharePoint
Teams 投稿
&quot;受注&quot; 件名・特定送信元
添付Excelから受注内容抽出
受注一覧リストに追記
担当チャネルへ通知
転記作業ゼロ
教訓： 自動化は 「人を消す」 ではなく 「人がやらなくていい仕事を消す」。
最初は転記・通知・集計の &quot;くだらない繰り返し&quot; から始める。
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# Page. 22

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/2JVV9KNVJQ.jpg)

エンジニアが取れる3つの立ち位置
道内中小企業のAXを 一緒に進める 立ち位置は3つ。それぞれの強みに応じて選べる。
POSITION １
POSITION ２
POSITION ３
A
B
C
Copilot 導入＆
業務適用支援
Power Platform /
Copilot Cowork開発
Azure OpenAI 等
スクラッチ実装
ライセンス導入、業務シナリオ棚卸し、
定着支援
「Excelが分かれば話せる」立場。
業務特化Bot、社内ツール、フロー自動化
ローコード+AIエージェントで省力化。
入口は同じ ── お客様の作業場所でExcelを覗かせてもらうところから始まる
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# Page. 23

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/5EGLZQK1JL.jpg)

本日お伝えしたいこと
01
国は「AX」を掲げたが、北海道とは大きな乖離
DX未着手約半数、IT人材ほぼ不在、Excelと紙の上で業務が回る ── これが出発点
02 Excel/Outlook→Copilot→Power Platform→Azure AI→Fabric。1段ずつ昇れる唯一の階段
突破口はMicrosoft ── 普段使いに AI が現れる階段
03
エンジニアによる「伴走」で小さな一歩目から取り組む
情シス0名と1名の企業間格差は危機的状況、地域のエンジニアの支援がカギ
北海道のAXは、地域企業 × 地場のエンジニアと共に進める必要あり
Copyright © SCSK Hokkaido Corporation
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# Page. 24

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